אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.
קראו עוד סגור

עמק הסיליק-און: הצצה מטרידה אל עומק התרבות הסקסיסטית בהייטק

91 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

פרסם תגובה בטל
88.
חיה בסרט תעמולה פמיניסטי...
אני עובד כבר מעל 15 שנים בהיי-טק בארץ ובחו"ל, מכיר אישית עשרות אנשי היי-טק ממקומות שונים, ואף אחד אפילו לא שמע סיפורים הזויים כאלה מחוץ לעיתונים מפיצי פרופגנדה פמיניסטית. איפה בדיוק צריך לעבוד כדי לקבל כאלה הטבות? לא יודע איך מבלים מנכ"לים של חברות ענק, אבל אני יכול לומר לכם בוודאות שגם אם הם מבלים עם בחורות יפות, אלה לא עובדות היי-טק, וזאת משום שמספרן גם ככה נמוך (שואף לאפס בחברות קטנות וביניניות), רובן בלתי-מושכות בעליל, ועד שאדם מגיע למשרה מספיק בכירה כדי לראות בכלל מנכ"ל של חברה גדולה או מקורבים אליו, הוא כבר בשנות ה-30 המאוחרות.
ההוא מהזה | 16.04.18
84.
יש כאן שני נושאים: מיעוט מהנדסות ומיעוט יזמיות
מהנדסות- יש, פחות מגברים- כניראה כי זה פחות מעניין אותן. יכולות- עובדה שיש רופאות רבות וחוקרות רבות באקדמיה. יזמיות- אכן מעטות. לדעתי- כי נשים יותר חוששות להיכשל ופחות נמשכות לאגו טריפ של הו-הא חשבתי על משהו מבריק שישנה את התעשיה ואיזה חכם אני. לא הייתי מעולם בעמק הסיליקון, אבל ברור שיזם שקיבל מימון והזדמנות חד-פעמית לממש את החלום שלו ייקח עובדים לפי יכולות ולא לפי קשרים
נתנייתי | 15.04.18
80.
עלוב לחלוטין
מסיבות סקס בהייטק? באיזה סרט אתן? הייתי ביותר ממסיבת הייטק אחת, אבל בסוף כל מה שקורה בכל המסיבות האלו זה הרבה הלכוהול ושטויות כמו קריוקי, משחקי ווידאו, משחקי שולחן פינבול ושיט כזה. זה שיש יזמים מילארדרים שהלכו ליו הפנר זה העסק שלהם, ואם אתן רוצות תפנו את הבכי שלכן לכיוון הזה. אתן חושבות שמתכנת הולך למסיבת פלייבוי?
אחד | 14.04.18
79.
למה היא לא נוגעת בבעיית ה - STEM
סקסיזם זה נורא, מסיבות מין פסולות מוסרית, הטרדה בודאי שאינה מקובלת -- הכל נכון. אבל הכותבת, שבעצמה אינה מהנדסת או מדענית, לא מתייחסת לסוגיית המחסור בנשים שלמדו מדע, טכנולוגיה, הנדה ומתמטיקה (STEM). כל זמן שנשים לא יפנו למקצועות האלה בהמוניהן, הענין הנוכחי יימשך. קדימה, הפקולטות פתוחות, נגמרו התירוצים. הפשילו שרוולים והתחילו ללמוד. מספיק עם ההתמחות הנשית בכוח אדם וגיוסים. מיצינו
יזם אמיתי | 14.04.18
78.
בטח בתרבות האמריקאית, נשים יכולות לבוא בטענות רק לעצמן...
כפי שכתוב בכתבה, רוב הגברים שם, אלו גברים שההצלחה שלהם עם נשים לפני כן היתה אפסית. כלומר, רק כשהם התחילו להרוויח כסף, נשים התחילו להסתכל עליהם. קחו בנאדם, ועד גיל 25-30 שימו אותו בסטטוס בזוי שאף אחד לא רוצה בקירבתו. לרוב, הקירבה אליו היא רק לשם צחוק או ניצול. תנו לו 20 שנה להתבשל ככה בתסכול הזה. שלא משנה כמה הוא בנאדם טוב, כמה הכוונות שלו טובות - לא מתקרבים אליו מבחינה רומנטית. ואז, פתאום כשיש לו כסף, אנשים מתחילים להתעניין בו. פתאום הוא הופך להיות "יעד רומנטי". מה אתם חושבים שיקרה לאותו בנאדם? בין אם במודע או לא, הוא יגיד - פאק! אני הולך עכשיו להחזיר לעצמי את כל השנים שאיבדתי. וכל אלה שלא הסתכלו עלי כבנאדם שווה לפני זה, למה שאני אסתכל עליהם עכשיו כבנאדם שווה?
אנתרופולוג | 14.04.18
76.
התגובות פה מעוררות בחילה
מדהים עד כמה החברה הישראלית שוביניסטית, מוטה ומעוותת בתפיסתה. נשים עצלניות, נשים לא מוכשרות, נשים חסרות מעוף, נשים חסרות כריזמה ויצירתיות, כי ככה זה וככה הן נולדו. 2018 וזה מה שגבר ישראלי ממוצע מאמין בו בכל לב. פשוט מדכא. יותר מכל צריך להשקיע בחינוך מהשורש לדור הצעיר ולפצוח בהסברה על מהותו של דיכוי ומדוע "לא רואים נשים מתכנתות ביו-טיוב".
מתסכל לראות כל פעם מחדש | 14.04.18
75.
74 היקרה, אנחנו לא מנותקים
יש לנו בנות זוג, אמהות, בנות, אחיות, קולגות. אנחנו מוקפים כל היום בנשים נהדרות. לטעון שיש קונספירציה נגד נשים בעולם העבודה בחברות קפיטליסטיות ששורת הרווח זה הדבר היחיד שמעניין - זו טענה מגוחכת שאין לא שום ביסוס. להביא עדויות של נשים שהוטרדו בעבודה לא מאשש קונספירציה. באותה מידה אוכל להביא גם עדויות של גברים. ובכלל, אין זה מאבק בין המינים. המאבק צריך להיות של כולנו. לבחור בין אמת, לוגיקה, מדע ועובדות לבין כל דבר אחר.
דוד לוי | 14.04.18
72.
64- ממש מופתעת מתגובתך
"נשים פשוט פחות טובות בזה"?! נשמע כאילו לא התחנכת וחיית בתרבויות בהם יתר בני האדם התחנכו. מגיל 0 ערכי התרבות, החינוך והחברה מעבירות מסרים רבים בהן מנתבות מגדרית ואישיותית (או לפחות איך שהן תופסות סוגי אישיות ואינטליגנציות שונות) למקצועות ולידע מסוים (ואל תגידי לי שלא נחשפת לזה, כשמשפט כמו "בנות לא טובות במקצועות כמתמטיקה ופיזיקה אלא טובות בהומאניים" מאד רווח). בטוחה שזה לא תקף לכולם ומאמינה שיש רבים שלא שותפים לרוח הזו, אבל ההתממות הזו פשוט לא במקום
אישה למען שוויון ה ז ד מ נ ו י ו ת! | 14.04.18
69.
פשוט מביך
תרגעו כולם, אין שום אורגיות בעמק הסיליקון... איזו כתבה עלובה, חיפוש פשוט ומהיר בגוגל מגלה שעניין ה"מסיבות מין" מצוץ מהאצבע לחלוטין, תעלול שווקי זול שנועד למכור עותקים. כמו שברור לכל בר דעת ברגע שהוא קורא את הבולשיט האידיאולוגי הזה במסווה של עיתונאות חוקרת.. לא היה נראה לכם מוזר שכל התוכן של הספר הזה הוא אותן טענות רגילות ומיושנות (ולא מגובות על ידי שום דאטה אמפירי) על אפלייה בהייטק, מתובלות ב"סקופ" המרעיש של מסיבות מין שגרתיות, שעובדות מן המניין מוזמנות אליהן. באמת? עיתנאות עלובה כל כך...
היייטקיסט | 14.04.18
67.
לפי התגובות יש כאן גברים עם בעיות קשות בהבנת הנקרא
לא הוזמנתם למסיבות סקס כי אתם סתם עובדים מן המנין ולא אנשי מפתח, בכירים, המובילים. גם אם המנהג הבעייתי הזה ימשיך, לא תוזמנו. שנית, זה ידוע שאנשים מעדיפים במודע או שלא במודע אנשים שהם חושבים שדומים להם, ומעצם כך, זה פוגע בנשים מוכשרות שמחפשות את דרכן בהיי טק. נקודה אחרת היא שיש אנשים שאינם אנשי מדע/ תיכנות שעושים קריירות יפות מאוד בהיי טק. מאנשי מכירות, פיתוח עסקי ושאר מרעין בישין. יש לא מעט יזמים שכלל לא למדו מקצועות טכנולוגיה (גם לא בלי מסגרת לימודית) והם פשוט יזמים כמו פיטר תיל שהיה עורך דין משכיל ואינטליגנט. אז התירוץ השחוק הזה שנשים לא למדו מקצועות טכנולוגיה לא ממש קשור, כשיש לך לא מעט אנשים בהיי טק שלא למדו מקצועות STEM. צריך להפסיק עם ההתנהגות הסקסיסטית והמפלה. גם כי זה לא מוסרי ולא נכון, גם כי חברות שיש בהן גיוון ג'נדרי הן יותר מצליחות וגם כי אתה מפספס כישרונות גדולים מ 50% מפוטנציאל הגיוס שלך ופרספקטיבה יותר רחבה.
וחבל | 14.04.18
64.
חבורת יללניות.
מה עוצר את ה-"חבורה של מתכנתות צעירות שנרגשות מאוד להשתלב בתעשייה" מלהקים חברה מאפס ולהעסיק רק נשים, באקט של אפלייה מתקנת? אה, כן, עדיף להיות סוציאליסטים על חשבונם של גברים שעבדו קשה כדי להצליח. פשוט מניפסט בכייני מאחת שהעדיפה ללמוד סוציולוגיה ע"פ מדע או הנדסה.
יניב יו | 14.04.18
63.
תפסיקו עם הגיוון המטופש והשטחי הזה
לא מקבלים או פוסלים אנשים על סמך צבע העור שלהם או מה שיש להם בין הרגליים. יש פחות נשים בפקולטות למדעי המחשב ואף אחד לא מונע מאנשים ללמוד. ולא, "מריטוקרטיה" היא לא האמונה שמי שנמצא במוקדי כוח הגיע לשם בזכות כשרון. זאת פשוט גישה שאומרת שנגייס ונתגמל את האנשים שיכולים לבצע את העבודה הכי טוב שאפשר. אולי במקום להתקרבן ולהסתכל על אנשים בצורה שטחית (אנחנו חייבים עוד שחורים, גייז, ונשים!!), מוטב שאדם יישפט לפי מה שנמצא בין כתפיו.
גל | 14.04.18
62.
חייתי בעמק הסיליקון שנים רבות. מעולם לא שמעתי על מסיבות סקס. רוב האנשים שם
הם חנונים שעובדים קשה. ברור שיש פחות נשים בהייטק כיוון שנשים פחות מתעניינות וגם פחות טובות במקצועות הללו. הצ'אנג הזאת עיתונאית צעירה, לא מוכרת ולא אמינה. צריכה למכור את הספר אז היא ממציאה סיפורים. לא הייתי מקדישה לספר שלה כתבה שלמה בכלכליסט. פשוט שטויות.
נורית | 14.04.18
61.
פשוט שקרים גסים
להגיד על פיטר תיל ממייסדי פייפאל, אחד האנשים העדינים והחנונים ביותר עלי אדמות, שהוא חלק מהבעיה של אי-שוויון מגדרי בעמק הסיליקון...פשוט אין לי מילים לתאר מה אנשים יגידו כדי להוכיח נקודה או אג׳נדה מסוימת. (שלא להזכיר את העובדה שהוא גם גיי אז אין לו עניין בהטרדת נשים מינית). לאמילי צ׳אנג אין מושג על מה היא מדברת וכל הספר נכתב מנקודת מבט קורבנית פר אקסלנס
מהנדס | 14.04.18
60.
נשים הכוח בידכן!!
לא רק לימודים, צרו קשר עם נשות הייטק אחרות, יש לנו המון כוח יחד. נשות הייטקיסטים - תנו לבעלים בראש. במיוחד אלה שגרות בעמק הסיליקון (אנחנו יודעים מי לובש אצלכם את המכנסיים) ואתם האבות לבנות - האחריות היא שלכם לדאוג שהעתיד של הבנות שלכם יהיה טוב יותר!
אשת הייטק | 14.04.18
59.
כתבה מוזרה, זה בעיקר מאמר דעה של עיתונאית
ולא סיקור תעשייה על ידי העיתונאית. כלומר, מה הבעיה בהצהרה של בעל חברה שאומר שהוא היה שמח מאוד להעסיק נשים אבל אין הרבה קורות חיים עם תואר רלוונטי לתפקידים אצלו? למה יש הפתעה שאנשים בעלי אמצעים לומדים בסטמפורד? זה מוסד יקר, גם MIT וגם ברקלי, גם שם ימצאו אנשים עם כסף. ולמה להשוות חציון לממוצע, מה ההיגיון? למה להיות מופתע שאנשים שלמדו בסטמפורד עובדים בעמק הסיליקון, הסתכלתם פעם במפה?
אור | 14.04.18
57.
נשים כמעט ולא ממציאות כלום ולא בונות חברות חדשות
אין פלא שאין כמעט נשים בהיטק, נשים רוצות חיים קלים ולא מעניין אותן להשקיע ולקחת סיכונים. הן רוצות לצנוח לתוך משרה נחשקת אבל איפה התרומה שלהן? הרי כל מה שצריך זה מחשב וזהו. גברים כל הזמן מחפשים איך למתוח גבולות ולחקור דברים מעבר לאופק, איפה התוכנות שנשים כתבו? למה אין שום תוכנה מעניינת שנשים יצרו? הן כמעט לא בקוד פתוח, מי עוצר אותן? מה מונע מהן לשבת על מחשב כמו כל הגיקים הגברים, למה אין אף וידאו ביוטיוב של נשים עושות משהו טכנולוגי מעניין בגראז׳ שלהן, מישהו מטריד אותן בבית שלהן? פשוט עצלניות חסרות יוזמה ומקוריות, בשביל זה הן כולן עורכות דין ובנקאיות, אפילו להקות נשים רציניות אין כמעט, לא במוזיקה, לא בטכנולוגיה ולא בכלום.
להתבכיין הן יודעות | 14.04.18
54.
חשבתי שתופעה זו רק אצל חרדים ואילו אצלנו החילונים אין דבר כזה אלא רק אצל מעטים
מתברר שנושא ההטרדות אינו רק אצל חרדים אלא זו תופעה עולמית, אם איני טועה חז"ל אמרו שדרכו של הגבר לרדוף אחרי האישה (לא לרדוף אותה - אלא לחזר אחריה). נשים רבות ואולי הרוב אוהבות שמחזרים אחריהן, הם מתלבשות עד כמה שמותר בלבוש סקסי, מתאפרות ויש העושות עיניים בעיקר לבעלי ממון. הפמיניסטיות מנסות למחוק את תופעת החיזור. נראה לי שיש לחקור מי הן הפמיניסטיות מה הוא חשק המיני שלהן האם הן אוהבות יותר נשים מגברים והעיקר מה הסיבה לשנוא הגברים. אין חולקים על כך שיש לעצור את תופעת הכוח שיש לגברים מול נשים שבלית ברירה נכנעות מסיבות של הפחד שלא תהינה להם עבודה או שלא התקדמו. אבל אם תופעה זו תיפסק יש להחזיר את הרומנטיקה לחיים.השוטפים
רץ יונה לי | 13.04.18
51.
אנחנו לא סאן פרנסיסקו אבל האפליה קיימת
אני יזמת, יפה, חכמה ולא חלשה. לא מרגישה בטוחה להתבלט בחברת גברים כשאני רואה אותם גם ביום המחרת (להבדיל מפגישה עסקית חד פעמית). החוסר איזון בתעשייה הוא מאוד בולט ולא מוסבר סטטיסטית על פי כמות הלומדים במגמות המדעים. גם הקידום לנשים הוא מינימלי. בסן פרנסיסקו יש תחושה של מוטרפים שחיים בבועה ויש להם את החופש לעשות הכל. בביקור קצת בחודש שעבר הוזמנתי למסיבת סקס במועדון הזוי (ייחסתי את זה לטירוף שלהם והמשכתי למלון). זה לא המצב אצלנו, אבל בהחלט זאת לא סביבת עבודה מאוזנת. מאחלת לנו גיוון מיטיב בכל מקומות העבודה.
למה יש פה רק בנים בתגובות? ולמה אתם כועסים? הספר מצטט עובדות עם פרשנות | 13.04.18
50.
עובד בעמק 7 שנים
לא הוזמנתי ולא שמעתי אף פעם על מסיבות סקס, אבל מסכים עם האוירה הסקסיסטית. באחת החברות שעבדתי בה, כל פעם שהעסיקו נשים בתפקיד מפתח הן עזבו או הועזבו בתוך פחות משנה כי הן לא התאימו לצוות ההנהלה שהיה רובו ככולו גברים לבנים... מצד שני, החברות כאן מעולות מבחינת work life balance, ולאמהות קל יותר לנהל קרייה במקביל לחיי משפחה. גם לי בתור אבא קל יותר לבלות זמן עם המשפחה והילדים בהשוואה כשעבדתי בתעשייה בארץ שם עשו פרצוף אם רצית לצאת חצי שעה מוקדם יותר לאסוף את הילדים מהגן
Bay Area | 13.04.18
46.
מה בדיוק מזעזע אותה כל כך ?
"אנחנו לא מוכנים להוריד את הסטנדרטים שלנו'. אחר כך, במשך חודשים, אנשים לא הפסיקו לדבר על האמירה הזאת שלו: חלק היו מזועזעים..." - מה בדיוק מזעזע אותה כל כך באמירה הזאת ? יש רמה מסויימת, מי שלא מגיע לרמה הזאת יחפש מקום עבודה אחר, גבר או אישה.
שלומי | 13.04.18
43.
נשים לא מוכנות ללמוד מדעים מדויקים כי קשה
מעדיפות מקצועות הומניים או כמו שהן קוראות להם ײמדעי הרוחײ למרות שאלו לא מדעים. מתוך אלו שכבר כן למדו מדעים אמתיים רק מיעוט קטן מוכנות לרמת ההשקעה בעבודה בהייטק למה? כי נשים הן חכמות. הן גם יכולות להתעלק על גבר שמשקיע, גם להתלונן על כך שמרוויחות פחות ומקופחות, ולכן גם להשיג זכויות יתר.
לירון  | 13.04.18
34.
בחברת ההייטק שלי יש קליקה גברית מעצבנת.
זו חברה גדולה ומוכרת. לא נראה לי שיש יותר מדי סקסיזם, הרבה נשואים עם ילדים. אבל עצם זה ש90% גברים מרמז על אפלייה. וזה לא כי נשים פחות חזקות במדעים. כשהייתי באוניברסיטה הכרתי הרבה נשים מוכשרות מאד. זו תרבות ארגונית כזאת שבה כולם צריכים להיות דומים אחד לשני, כמו קבוצת מילואימניקים. נדיר לראות מיעוטים או אנשים שונים, אין מגוון. אני ממש לא אוהב את התופעה הזו
אחד | 13.04.18
33.
העובדה היא שמעט בנות לומדות מדעים מדויקים
זו עובדה. יש הרבה יותר בנים בהיטק. לרוב אלה שמתכנתים הם קצת אוטיסטים. זו גם עובדה. תבדקו באוניברסיטאות. וזה לא בגלל שהבנות שלמדו לא מוצאות עבודה. לכן כל המאמר ניראה לי ככמה דוגמאות קיצוניות שמעורבבות בהמון מסקנות בסיגנון שתו-לי-אכלו-לי. אנשים מצליחים מנצלים את כוחם גם לרעה הרבה פעמים. זה לא קשור לשום אג'נדה נגד נשים בתעשיה. אין כזו אג'נדה.
רני | 13.04.18
32.
יש לי בוסית במקום עבודה אישה ולמען האמת היא הכי טובה מכל הבוסים לפניה
ובאמת שאני לא מהמתחסדים של השמאל הליברלי , אני אפילו די סולד להם. אבל בסופו של דבר יש לי היום בוסית אישה, ואחד הדברים הנוחים איתה זה ההבנה של שילוב חיי משפחה ועבודה, ובשורה התחתונה בואו נעזוב מגדר, היא מבינה את העבודה, היא מקצועית, היא מאוד נוחה ומאוד תומכת - הלוואי ובאמת יגיע היום שבו נשפוט בני אדם לפני ההתנהגות והיכולות המקצועיות ולא לפי מגדר
מהנדס | 13.04.18
29.
הסיבה האמיתית שאין הרבה נשים בהי טק
שהן לא מתעניינות בו. אם תסתכלו על סטטיסטיקה של נשים בהיי טק בעולם תראו שהמקומות שבהם יש הכי הרבה נשים הם מעוזות "ליברלים" כמו איראן, או מקומות די נוראיים כמו מזרח אירופה שגם לא ממש ידועים בהערכה לנשים. למעשה, אם תבדקו את המצב במדינות הנורדיות שידועות כהכי "פרוגרסיביות" תראו ששם המצב מבחינת נשים בהי טק לא טוב. אפשר ללכת לכל מיני תאוריות קונספירציה שדורשות שכל מדינות העולם חוברות ביחד נגד נשים (מלבד איראן) או להסבר הפשוט שבסופו של דבר זה מקצוע קשה שדורש שנים של השקעה ולא כל אחד ואחת ירצו לקחת אותו.
א | 13.04.18
19.
מדהים שאני מתכנת כבר 10 שנים ולא הלכתי למועדון חשפנות מטעם העבודה אפילו פעם אחת
עבדתי בכמה מקומות (גם קטנים מאוד וגם גדולים) והמקס' שהיה זה טיול ג'יפים ופיינטבול (שהשתתפו בו לא מעט בנות גם אגב). חבל מאוד - מתברר שיש מקומות שבהם מריצים בית זונות פשוטו כמשמעו. בבקשה תפרסמו גם את המקומות בארץ שמריצים בתי זונות במסווה של סטארטאפ שאני אדע לאן לשלוח קו"ח להבא.
איפה טעיתי? | 13.04.18
18.
תעמולה ליברלית: היזמים שמביאים כדוגמה הם כאלו שהעזו לתמוך בטראמפ
הניו ספיק בעמק הסיליקון - הרוסים העלו את טראמפ, כל יזם או איש הייטק שאינו משלם מס לשקרי הפרוגרסיבים הוא דוש מיזוגני, הנשים כולן אומללות ומסכנות, וכל מי שמצביע קלינטון נאמן הוא צדיק טהור.
אוסף פייק ניוז מטורגט היטב | 13.04.18
17.
ל 3 וכל שאר הגברים הבכיינים
אתם פשוט פחדנים. לא יכולים לדמיין שאולי לכם או לילדים שלכם תהיה בוס אישה, ועוד בהייטק. יש אפליה מובנית היום בכל מקום, לא רק בהיייטק, וכשזה קורה אז הנבואות אכן מגשימות את עצמן. למשל, בחברה שבה מצופה מאנשים לעשות ים שעות נוספות וגם לפעמים להישאר בעבודה ברגע האחרון, אז נשים בלי בעלים תומכים לא יכולות לעבוד. אבל זה אתם, אתם הבעלים שלהן.... אז הן לא הולכות לעבוד שם, הולכים לשם גברים כמוכם, שלא רוצים לשנות את תרבות העבודה הזו כדי שנשים ימשיכו לא להגיע לשם וכו' אבל כשנשים לא מגיעות לתעשייה, היא מפסידה
יובל הממוקד | 13.04.18
15.
בחורות שעובדות קשה מתקדמות
כאלו שמנסות להתקדם דרך המיטה מוצאות את תקרת הזכוכית. בעולם העסקים אם יש לך רעיון טוב שיכניס כסף ואתה יודע למכור אותו תרוויח, השתתפות במסיבה כזאת או אחרת ממש לא חשובה. אין הרבה נשים בהיי טק מאותה סיבה שאין הרבה גברים בהוראה, זה לא מתאים
האמת | 13.04.18
3.
הדוגמה האולטימטיבית של ציור המטרה סביב החץ
של כיפוף העדות כדי שתביא להרשעה. ציטוט: <<...שני פסיכולוגים החליטו...>> כלומר הגברת פוסלת במחי מקלדת את טענת אותם פסיכולוגים, כך, סתם, ללא הפרכה רצינית, ובלי להביא סימוכין ו/או עדויות. וזו רק דוגמה קטנה, ובולטת לכך שהיא קודם קבעה לה את המסקנה, ואחרכך בנתה את התיאוריה שתתמוך בה.
המגיב | 13.04.18
1.
sonnet for lena
O dear Lena, your beauty is so vast It is hard sometimes to describe it fast. I thought the entire world I would impress If only your portrait I could compress. Alas! First when I tried to use VQ I found that your cheeks belong to only you. Your silky hair contains a thousand lines Hard to match with sums of discrete cosines. And for your lips, sensual and tactual Thirteen Crays found not the proper fractal. And while these setbacks are all quite severe I might have fixed them with hacks here or there But when filters took sparkle from your eyes I said, “F..k this shit. I’ll just digitize.”
SIPL Technion | 12.04.18
תודה, קיבלנו את תגובתך ונשתדל לפרסמה, בכפוף לשיקולי המערכת