אין מה לעשות. זה לא רק הכשלון במכירות בצפון אמריקה - דבר שהיה כתוב על הקיר. תראו מי התמנה לתפקיד ותבינו. ההרגשה לעבוד שם היתה לא קלה. הרבה שעזבו. ואלו שלא עזבו - נבעטו. אין הרגשת צוות ואין פיתוח - אין כלום ממש. חבל כל כך. עצוב. אבל אין ממש עתיד. לא ככה.

אין פיתוח בחמש-שש שנים האחרונות. אין חדשנות. אז מה לעשות. אני לחשוב שכדאי אולי להסתכל מקדימה. הכי טוב.

עזבתי לפני שנה. באמת שאין שום דבר בפיתוח. נגמר. הרסו את הפיתוח לגמרי. בזבוז זמן. ממש שממה. איל נתנו יד להרס הפיתוח והתנוונות החברה מבחינת חדשנות. פשוט מי שניהל ושהיה שם ייבש את הפיתוח לגמרי. חבל.

ועוד איך הוא ברח. עמד לקבל בעיטה ודאגו למנות מעליו מישהו אחר שיעשה בדק בית. הבין כנראה שנגמרה החגיגה - ונראה לי שהתפוטר... כואב הלב כמה טעויות עשו פה.

מנהל הפיתוח האחרון ברח שניה לפני שקיבל בעיטה בתחת - ולא פיתח שום דבר כמה שנים. הדבר היחיד שהוא פיתח היה איך לא נעשה פה כלום

אני לא מבינה בכל הפרטים, אבל לפני שנה בדיוק היה אותו דו״ח בדיוק. עם אותן אזהרות רווח. עם אותה ירידה במכירות בצפון אמריקה. עם אותן תשובות. מאותם אנשים. למה שמשהו ישתנה - אם סדר הפעולות והאנשים לא השתנו ? לא ממש ברור לאן בחברה הזו הולכת. מה בדיוק המטרות שלה. נראה כאילו זה רק כדי להעביר את הזמן. כמו שכתב מישהו - למשוך משכורות ובונוסים. בזה זה נגמר. שם זה ייגמר.

כשהבנתי שאין שום פיתוח של מוצרים חדשים וכל הפיתוח עצר וקפא - החלטתי ללכת משם...

כאשר החברה הזו התחילה להתבסס על איך סוחטים את הלימון ואיך דופקים משכורות ובונוסים (וגם את העובדים) - למה ציפיתם? לעליה בשורת הרווח? אין מוצרים חדשים. אין שווקים חדשים. ושווקים ישנים שפותחו - נזנחו. גוייסו כוכבים חסרי נסיון ידע ואמביציה. מה נשאר? לסחוט עד הסוף ולברוח דקה לפני...

כל החברה הזו איבדה פוקוס מזמן. מינתה חובבן לנהל את צפון אמריקה זנחה עובדים ושווקים. אז בבקשה....