כי היא אישה.ולטענתה אישה לא תקבל תפקיד אם לא תהיה "הכי טובה". הבנו,הגר רבט הגדולה מכולם !

למעסיק לא כדאי להעסיק אישה, זה פשוט מאד. בהעסקת נשים ישנם סיכונים רבים, החל מאי יכולת לפטר בתנאים מסויימים וכלה בהסתכנות פלילית אם חס ושלום פלטת מהפה משהו שמשום מה השתמע אצל העובדת כהטרדה מינית גם אם באמת ובתמים לא זו הייתה הכוונה, וכל שכן אם יום אחד הרגזת אותה וכנקמה היא מחליטה להעליל עליך איזו עלילת דם. אני מדבר מניסיון, הייתה לי עובדת שלא קודמה וכנקמה היא האשימה את זה שקודם במקומה בהטרדה מינית. המסכן היה צריך להוכיח שאין לו אחות ולי היה אסור לפטר אותה גם כשהתברר שהכל בלוף!

כנשים אנחנו נדרשות להיות הטובות ביותר. לא רק טובות או מצוינות, אלא פשוט לספק הוכחות בלתי ניתנות לערעור על יכולות גבוהות בהרבה מהנדרש.

למה שנעשה משהו לרעת החברה?! כל אחד אחראי לעתידו. כל השאר זה סיפורי פוגי של ימי הביניים.

נשמע כמו אג'נדה של פמניסטית וממש לא סקירה כלכלית. מאוד נמוך, מכוער ולא מקצועי

נכנסתי לקרוא על המינוי החדש לקרן השקעות, ויצאתי תוהה לאיך הגעת לכתבת תסכול פמיניסטי. ולא - אין לי שום דבר נגד הצלחה של נשים, ולהיפך, אבל במקרה דנן אני מרגיש שרימו אותי.