8. הפקת לקחים! לבחור מנהל השקעות מקצועי ובעל יכולות ניהוליות. לא למנות מקורבים בעלי אפס כישורים ויכולות,ולתת להם גיבוי בלתי מסויג וללא כל בקרה (ע"ע חשבון ההוצאות של כנף..) לשמר מנהל מחשוב מקצועי וערכי שעזב. לתת יחס אנושי לעובדים. לרתום את הועד ולא להתנגח בו. ועוד ועוד... בהצלחה לכלל החדשה! Easy Go | 10.07.18 (ל"ת)
7. איזי איבד את כוחו אנשים צריכים לפרוש בזמן. איזי גייס עובדים, עשה עליהם סיבוב והעיף אותם. אולי תיבת השרצים ועסקאות תמוהות כמו עם ארמל יצוצו ויובילו לניעור וניקויי האורוות. אחת שיודעת | 10.07.18 (ל"ת)
6. החלטות ניהוליות אומללות ההחלטה להפרד מרועי יקיר הייתה ממש החלטה ניהולית מבריקה. חברת הפניקס מודה לאיזי מכל הלב.... עובד כלל | 09.07.18 (ל"ת)
5. ענת לוין, איזו בדיחה... מחברה עם תשואות טובות ביחס למתחרים היא החריבה את כל העסק... אייל | 09.07.18 (ל"ת)
4. מנכל הבעיה היא דני נווה שהוא פוליטיקאי קטנטן שבזכות כישוריו שאין לו מונה לתפקיד שענק עליו. איזי כהן הוא אפס ביחסי צבור שהעובדים שונאים אותו . הוא לא מסוגל לנהל חברה עם כל כך הרבה עובדים שבזים לו ומי שגייס לעבוד בחברה הם לא ההשורה הראשונה אלא כמעט לפני האחרונה. אזמה הפלא עובד לשעבר | 09.07.18 (ל"ת)
1. לקרוא בין השורות האיש עוזב ושתיהיה לו ולמחליפו הצלחה רבה. יחד עם זאת, את ציבור החוסכים והמבוטחים ב"כלל" צריכה להדאיג האמירה: "...תוך שאנו סובלים ממערכות מידע ישנות בתחום ביטוח חיים, שאינן מסוגלות לתת לנו פתרונות מהירים ויעילים לדרישות הרגולציה". משמעות הדבר, שנתוני המבוטחים והעמיתים בפוליסות הביטוח, בקרנות הפנסיה ובקופות הגמל לא בהכרח נכונים ויתכן שבמקום שסכום מסוים עומד לזכותם הם זכאים לסכום נמוך יותר. אגב, כלל היא לא יחידת סגולה, זו התמונה בגופים המוסדיים שחוסכים בכל הקשור בהשקעה במערכות המידע על חשבון איכות הנתונים. איפה המפקחת מטעם רשות שוק ההון בעניין? כנראה בתרדמת עמוקה! מכיר מקרוב | 09.07.18 (ל"ת)
איזי כהן: "פעלתי שנים במבנה בעלות לא שגרתי שפגע בהתנהלות"
9 תגובות לכתיבת תגובה