7. כשתעסיקי פעם שכיר על חשבונך ותביני את העלויות הבלתי סבירות תביני למה העסקת שכיר הפכה עול כלכלי בלתי סביר ובלתי אפשרי שקשה מאד לעמוד בו והמצב מחמיר משנה לשנה.לא זאת ועוד המעסיק שאינו משלם בזמן (כי הלקוח לא משלם בזמן) אינו מעביר סוציאליות בזמן נחשב עברין ומוטלות עליו קנסות בסכומי עתק ממשרד הכלכלה שאמור להיות זה שמגן גם על המעסיקים. משרד הקלקלה | 24.07.18 (ל"ת)
5. סטארט-אפים עם 95% מהנדסה באוקראינה ומארקטינג בחו"ל רוב הסטארט-אפים שקמים בארץ, 95% מהנדסה שלהם (פיתוח, בדיקות, תשטיות) פעילים מאוקראינה ומחלקות המוצר ומארקטינג פעילים מארה"ב ואירופה. הממשלה לא תומכת ולא מסבסדת... יגאל | 23.07.18 (ל"ת)
4. כמעסיק על כל 1 שח משלם 1.6 מעמיסים עלינו.. העסקים הקטנים, ואחכ מתפלאים למה לא רוצים להעסיק שכירים. גל | 23.07.18 (ל"ת)
3. עסק שלא מועסקים בו שכירים = פרילאנסר עסק שהוא בן אדם אחד שבמקום למשוך משכורת מקבל תשלום בחשבונית. אהרל'ה | 23.07.18 (ל"ת)
2. החובות על המעסיק דרקוניות ההסתדרות גרמה לכך שלובות המעסיק לעומת זכויות העובד כל כך גדולות, שאף אחד לא רוצה להיות מעסיק. תורם לכך לא פחות בית המשפט שרואה במעסיקים פרה חולבת וגורם יציב שתמיד כדאי לפנות לכיס שלו. לדוגמה - עובד יכול לצאת לחופשות מחלה פיקטיביות ללא יכולת המעסיק לבקר אותו. בסוף, מההטיה הזו כולם מפסידים- גם העובדים ברור | 23.07.18 (ל"ת)
1. איך יעסיקו- סוציאליות 50% למה להעסיק אם המדינה מטילה עוד ועוד תשלומים על המעסיק, פנסיה, הבראה, חופשה, קיצור שבוע העבודה, הגדלת שיעורי ביטוח לאומי ועוד ועוד חזי | 23.07.18 (ל"ת)
למ"ס: ב-60% מהעסקים שהוקמו ב-2017 לא מועסקים שכירים
7 תגובות לכתיבת תגובה