העסקת שכיר הפכה עול כלכלי בלתי סביר ובלתי אפשרי שקשה מאד לעמוד בו והמצב מחמיר משנה לשנה.לא זאת ועוד המעסיק שאינו משלם בזמן (כי הלקוח לא משלם בזמן) אינו מעביר סוציאליות בזמן נחשב עברין ומוטלות עליו קנסות בסכומי עתק ממשרד הכלכלה שאמור להיות זה שמגן גם על המעסיקים.

ומחלקת חופשי לגדולים ולמקושרים

רוב הסטארט-אפים שקמים בארץ, 95% מהנדסה שלהם (פיתוח, בדיקות, תשטיות) פעילים מאוקראינה ומחלקות המוצר ומארקטינג פעילים מארה"ב ואירופה. הממשלה לא תומכת ולא מסבסדת...

מעמיסים עלינו.. העסקים הקטנים, ואחכ מתפלאים למה לא רוצים להעסיק שכירים.

עסק שהוא בן אדם אחד שבמקום למשוך משכורת מקבל תשלום בחשבונית.

ההסתדרות גרמה לכך שלובות המעסיק לעומת זכויות העובד כל כך גדולות, שאף אחד לא רוצה להיות מעסיק. תורם לכך לא פחות בית המשפט שרואה במעסיקים פרה חולבת וגורם יציב שתמיד כדאי לפנות לכיס שלו. לדוגמה - עובד יכול לצאת לחופשות מחלה פיקטיביות ללא יכולת המעסיק לבקר אותו. בסוף, מההטיה הזו כולם מפסידים- גם העובדים

למה להעסיק אם המדינה מטילה עוד ועוד תשלומים על המעסיק, פנסיה, הבראה, חופשה, קיצור שבוע העבודה, הגדלת שיעורי ביטוח לאומי ועוד ועוד