הכותרת קצת מטעה. המרצה אמר שלאחר ששמנו את הלקוח במרכז, ניתן לשים את העובד במרכז. לא במקום. כל התהליכים העסקיים - לקוח במרכז והתהליכים הארגוניים - עובד במרכז

אם נעשה בצורה נכונה, יכולה להשפיע פלאים על ביצועי העובדים בחברה. המון חברות בינ"ל כבר משתמשות בטכניקה הזאת, בטוח שגם בישראל תהיה יציאה מהקופסה מתישהו

אפשר לשאוף לשם..גישה אסימטרית תוביל לפגיעה בארגון הארגון לי בזכות הלקחות שלו

לא יתכן שאין אף מגיב למאמר מכעיס כזה

מה הטרוף של הועידה הזו. צריך להתיחס לעובדים בכבוד צריך לתת להם תנאי עבודה מסודרים נקיים אבל חובת העובדים לעבוד זה אף אחד לא מזכיר. כולם מדגישים את חובות המעסיק וכיפה חובות העובדים?