12. גב כהן שעכשיו אביך ירגיש את הטעם של התעמרות בעובדיו הרי הוא עשה זאת השכם והערב בסוף הראו לו הדרך הביתה וכנל גם לך לא היית בלאומי קארד השפיץ.המחודד בקלמר סתם עובדת שאביה היה מאחוריה כעת ניגמר אביך בבית וגם את מגיע לכם דודי | 07.08.18 (ל"ת)
11. שרון מלכה שרון, החברה שכחה כמה מיליונים הבאת לסליקה וכמה המנהלים שלך התפרנסו מהעסקים שגייסת. לכי בראש מורם, לפחות 10 עובדים לשעבר מאחורייך. מנהלייך לשעבר באגף עסקים יעידו כמה היית תותחית ומסורה. תותחית! מישהו | 07.08.18 (ל"ת)
10. התעמרות בעבודה מקרי ההתעמרות במדינת ישראל רק הולכים ומתגברים. וזה בהחלט מחדל. הגיע הזמן לקדם את יוזמת החוק למניעת התעמרות בעודיך רותי | 07.08.18 (ל"ת)
9. למספר 5 - זה לא אומץ. קוראים לזה כסף!! ואני לא אתפלא אם גם כשעבדה היא השתמשה בזהות של אבא שלה... אנשים פשוטים לא היו נכנסים לתביעה כזו מחוסר כסף לממן עורכי דין דוד | 06.08.18 (ל"ת)
6. חוקי העבודה בישראל מעסיקים בישראל ... אולי טוב שנקרא להם מעבידים ברובם פוגעים ומתעמרים בעובדים מהסיבה הפשוטה ששופטי בית הדין לעבודה מאפשרים זאת , אחרי הפסיקה הראשונה שמעסיק יקבל על הראש קנס הולם על התעלות נפשית / הכפשה ופגיעה בשם הטוב הדברים יתחילו להשתנות , עד עכשיו כל המנגנונים הקבועים בחוק כמו שימוע ואחרים כולם נעשים למראית עין הכל בידיעה של עורכי דין אשר החברות יכולות להחזיק והעובדים לא יכולים להתמודד כנגדן רק אומר | 06.08.18 (ל"ת)
5. כל הכבוד שיש לה אומץ לתבוע חברה כוחנית זו כוווולם יודעים שלעבוד בלאומי קארד זה לא פשוט , יש התעמרות של מנהלים בעובדים , משנים יעדים כל הזמן ומפטרים ללא סיבה. שרון בזכות העובדה שיש לה "גב " העזה לעשות מה שרבים מחבריה רצו לעשות ולא העזו בגלל חששם מהכח של בנק לאומי ולאומי קארד. אחד שמבין | 06.08.18 (ל"ת)
4. פיטורין אם כל עובד שאבא של פיטר שלא בצדק היה תובע אותו במליון ש"ח חברת כלל היתה מתרוששת ספי | 06.08.18 (ל"ת)
3. משאבי אנוש חכו שתקראו את כתב התביעה , איזה התנהלות שערורייתית של משאבי אנוש, די נמאס מההתנהלות החובבנית של משאבי אנוש. רון עשה סדר ויפה שעת אחת קודם!! עובד חברה | 06.08.18 (ל"ת)
1. לא אשמים...נהגו בה בכפפות של משי בגלל אבא שלה בכל מקרה היא ירדה מהפסים לגמרי יניב | 06.08.18 (ל"ת)
בתו של מנכ"ל כלל לשעבר תובעת את לאומי קארד
14 תגובות לכתיבת תגובה