10. להתקשר אחרי שסירבו? אולי למסור את המספר של המראיין לקבלת הלוואות או משהו. כזה שיספים אותם קצת...נשמע יותר מספק מאשר לעבוד בחור שלא רוצה אותך. גכ | 09.10.18 (ל"ת)
9. מעניין מאד, הסיפור של "עמרי" אפשר להשתמש בסיפור מעורר ההשראה הזה גם בכתבות שעוסקות בנושאים אחרים. פייק ניוז, למשל. דג | 09.10.18 (ל"ת)
7. נזכרתי שמראיינת אמרה לי לפני ארבע שנים : "שהם התרשמו שאני קצת שטותניק בגלל שאני כותב דאחקות בפייסבוק, אז זה פחות מתאים לאווירה של החברה". היום אני ספק שלהם (עצמאי..). מקבל פי 10 ועובד רבע זמן. הביאו אותי על תקן מומחה חיצוני. את האנקדוטה הזו אני שומר לעצמי אבל אני עדיין רואה אותה במסדרון. קארמה איז א ביצ', ביצ'. TX | 09.10.18 (ל"ת)
5. המראיינת שם כדי להסיח את דעתו או שבוחנת האם כדאי לזמנו לראיון אחד על אחד.... אחד שמבין | 09.10.18 (ל"ת)
4. צריך להתקשר כי לא תמיד לאנשי HR יש ראש וזמן לעדכן מרואיינים כולם צריכים להתקשר - לא מפסידים כלום קלמנטינה | 09.10.18 (ל"ת)
3. "משאבי אנוש ואדמיניסטרציה" משאבי אנוש זה כזה חרטא שמצרפים את זה לאדמיניסטרציה שם התפקיד מעיד על החשיבות שלו | 09.10.18 (ל"ת)
מראיון לא מוצלח לניהול החברה – למה כדאי להתקשר אחרי ראיון עבודה
12 תגובות לכתיבת תגובה