אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.
קראו עוד סגור

מגוגל ועד אופטימל פלוס: 50 חברות ההייטק בישראל שהכי כדאי לעבוד בהן

125 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

פרסם תגובה בטל
106.
בהייטק שעות עבודה נוחות
בעלי עובד הייטק כבר 10 שנים ועבר כבר כמה מקומות עבודה ( אף אחד מהם לא ברשימה אבל תמיד היו תנאים סבבה). לא ברור לי על כל המתלוננים פה על השעות. לרוב עובד 8.5 שעות ביום ( כמו בכל מקום) הוא שם את הילדים בבוקר הרבה פעמים ואוסף אותם לפחות פעמיים בשבוע. מדי פעם יש ערב או 2 שעובד עד מאוחר. יש המון גמישות מבחינת עבודה מהבית אם צריך. תמיד היה מוערך וקיבל הערכות ממש טובות והתקדם יפה. אנחנו תמיד מקפידים לגור יחסית קרוב לעבודה כך שהוא לא מבזבז את הזמן בכבישים.
שרון | 25.10.18
103.
החברה מרשימה, התנאים פחות
יש ארוחה, הסעות, קרן השתלמות. אלה התנאים בגדול. העבודה מאתגרת, עם לחץ ואחריות. 0700- 1730 ביום קצר. ביום ארוך עד 2000 ובלילות וסופ"שים. שכר ברוטו 15000 ₪ למהנדס עם ניסיון (עם שעות נוספות). אין הנחות בחנויות, אין מועדון צרכנות כמו חבר, המחירים בש.א.ל שערורייה, אין הנחות בטיסות, מלונות וכד'. יש הרבה ציונות, עשייה לבטחון ישראל וטכנולוגיה פורצת דרך. ואנשים טובים בגדול. אגב, תע"א משלמת כ-750 מיליון ₪ כל שנה למדינה (על תשתיות לאומיות) ע"ח הרווח. אם תפסיק- נהיה חברה רווחית מאד. העם חייב לדעת את האמת.
עובד תע"א | 25.10.18
88.
עובד באחת החברות המדורגות במספר שהוא שנה שהיא שם של ספר של סטיבן קינג.
ואני חייב להגיד שמדהים לי שם. החברה מעריכה יצירתיות, תעוזה, חשיבה מחוץ לקופסא, דחיפה קדימה להצלחה של לקוחותיה, וכל זאת ממקום אמיתי של רצון להיות הכי טובים עבור הלקוחות. אני גאה להיות חלק מדבר כזה, ולא עובד 20 שעות ביום. גם לא 15. מגיע הביתה לראות את הילדים עד 6 וחצי ויוצא בשעה סבירה אחרי שמפזר את כולם. צריך לדעת לאן להגיע. ממליץ לבדוק אם יש לכם את הכישורים הנכונים....
ארז | 24.10.18
81.
כרגע בהולנד
עבדתי ב 2 מהחברות שברשימה השתכרתי טוב אבל אחרי כמה שנים הבנתי שאני מאבד את המשפחה בטרוף השעות, אחרי חשיבה על סדרי עדיפויות החלטתי שנעבור להולנד- יש לי דרכון פורטוגלי, אני מרויח מעט פחות ב 8 שעות, והעיקר קיבלתי את המשפחה והחיים חזרה, יצאתי ממעגל הטרוף וחזרתי לשפיות.
יגאל  | 24.10.18
80.
הייטקיסט שעובד המון שעות הוא פראייר
השוק היום הוא שוק של עובדים. בחברות הטובות יודעים שכדי למשוך עובדים טובים צריך להציע להם שעות עבודה סבירות, אחרת הם לא יבואו. מי שעובד כל יום 12 שעות, כמו שטוענים הטוקבקיסטים הממורמרים, צריך לחשב מסלול מחדש. יש כאמור המון אפשרויות תעסוקה היום, ולוותר על כמה גרושים בשביל יותר שעות עם הילדים זה לא רעיון רע בכלל. אם נתקעתם בחברה נצלנית, חפשו מקום אחר. אם אתם רציניים, בטוח שתמצאו.
שש | 24.10.18
77.
תעשיה אווירית?
הייתי שם בראיון עבודה לפני 3 שנים, הציעו 11000 (11 אלף!) *פחות* ממה שהציעו לי בכל מקום עבודה אחר. ברור שלא הלכתי לשם. נכון יש שם הסעות, חניה בשפע, סביבת עבודה נעימה. אבל בשורה התחתונה - אני צריכה את המשכורת, אז אני מעדיפה לעבוד במקום עם חניה בעייתית, קצת צפוף, מזגן שחורק מידי פעם, אבל משכורת טובה, בונוסים וכו'.
חרדית הייטקסטית | 24.10.18
76.
עובדת באחת החברות שממוקמות גבוה
יוצאת לפחות פעמיים בשבוע מוקדם מספיק לאסוף מהגן, ובשאר הימים לא יוצאת מאוחר מדי. עם כל הכבוד לאוכל המפנק ולמשרדים המפונפנים, החברה מפרגנת לעובדים ולחיי המשפחה שלהם ומאפשרת המון גמישות. מניסיון כך הוא המצב עם עוד כמה מחברות ההיי טק שברשימה. אמנם לא מדובר בסטארט-אפים מגניבים, אבל גם לחברות הגדולות יש המון יתרונות. התגובות פה מראות בעיקר קנאה ומרמור וחבל.
Noga | 24.10.18
65.
אל תשקיעו ההייטק , ההייטק יהיה מצומצם לצורך חיוני
חקי חיון , מצד אחד ההייטק קריטי לפריצות דרך מדהימות עבור העולם והאנושות אך בכל העולם ובכל עמקי הסיליקון למיניהם ברחבי העולם ההייטק יצומצם ביותר אך ורק לתחומים חיוניים ולא לתחומי מותרות . רק מהנדסי ההייטק הכי חכמים והכי מחוננים והכי גאונים ישארו בתחומי ההייטק ושכר הברוטו שלהם יהיה אלף דולרים בלבד והם יסעו כאחד העם בתחבורה הציבורית ולא יזכו להטבות או לבונוסים או למתנות או לקרנות ומי שלא מתאים לו מוזמן לעבוד בחקלאות ובעבודת אדמה ובניקיון ובשיפוצים ובתחומי ענפי הבנייה ובסלילת כבישים וכו'.
חקי חיון | 24.10.18
61.
קוברים תאנשים בעבודה ומדרגים את החברות
שמקשטות את הכלא של הדור החדש ,מרוויחים עשרות אלפים אבל לא רואים את המשפחה ואת החברים קבורים כל היום בעבודה עם דיכאונות או בעיות נפשיות אחרות לרווקים אין סיכוי למצוא חבר/ה ולנשואים לא רואים את הילדים פשוט טמטום אלקטרוני
אחד | 24.10.18
57.
אנשים מדרגים לפי גימיקים כמו המגלשה בגוגל
אני עובד בחברת הייטק שנמצאת ברשימה ומדורגת פה יחסית נמוך. אין בה באמת גימיקים או פינוקים יוצאי דופן, גם האנשים יותר פשוטים ורציניים ולא חמדנים. אני מעריך את הפשטות והענייניות בחברה שאני עובד בה. לא זקוק לכל פיתויי ההבל הריקניים הללו. אני בא לעבוד, לא להתגלש במגלשה, וגם אין לי צורך ב-20 סוגי עוגיות.
דני | 24.10.18
53.
לא מבין מה הבעיה של אנשים עם תוצאות הסקר?
עובדי החברות עצמם מדרגים את החברה שלהם באופן אנונימי לחלוטין ולדעתי זה המדד הכי נכון שיש, מי מכיר את החברה יותר טוב מהם? אני באופן אישי עבדתי בשנתיים האחרונות באמדוקס וביצעתי את הסקר הזה פעמיים וברור לי לחלוטין מדוע החברה צנחה בסקרים..
איתי | 24.10.18
38.
מי מכין את הסקר ומה האינטרס שלו
לחברות שמפרסמות את הסקר הזה יש שיטה מאד פשוטה - שים במקומות הראשונים שמות של חברות אמריקאיות מוכרות (גוגל פייסבוק אפל - זה יימשוך קוראים וישדר אמינות), פזר עוד כמה שמות מוכרים במקומות נמוכים יותר (אינטל אמזון), את כל שאר המקומות מלא בשמות של הלקוחות שמשלמים לך. יש פה ברשימה כמה וכמה מהמקומות הגרועים ביותר בתעשיה. (ודי בטוח שיהיו פה בתגובות לפחות חמש תגובות מטעם מנהלות כ"א).
אם אתה בוחר מקום עבודה לפי סקר כזה - מגיע לך | 24.10.18
34.
איזו סיבה יש להייטקיסט חילוני שעובד עד צאת הנשמה
ולוקחים לו 50% מהמשכורת בשביל להעשיר רק פרזיטים ומושחתים בזמן שעמיתו בעמק הסיליקון מרוויח פי כמה ממנו? כיום כל משאבי המדינה רתומים להעשרת החרדים שסוגדים ל"עגל השקל", השבט המרוקאי הפריבילגי ש"עדתם אומנותם", והמתנחלים ש"מתנחלים" 5 דקות מהקו הירוק בתעריף מלא.
53 | 24.10.18
32.
עבדתי ב- 4 חברות ברשימה, הדירוג הזה בולשיט
עבדתי ב 4 חברות מהרשימה, ממש לא כיף לעבוד שם, רוב המנהלים מבאסים והמשימות ממש לא מאתגרות. עדיף בהרבה לעבוד בסטרט אפ, יש הרבה יותר אינטימיות, תחושת שיתוף ומשפחתיות וקצב מטורף. הרבה יותר מעניין בסטרט אפ. (ולגבי היציבות....הסיכון קיים תמיד וגם בחברות האלו לא יהססו להיפטר ממך)
עובד בסטרט אפ | 24.10.18
29.
תע״א - האמת מאחורי
אז ככה, עבדתי כמה שנים טובות בתע״א ובואו אספר לכם זה זה הולך. לפני העברת הנתונים לחברות המדרגות, העובדים מקבלים לינק למלא מיהם החברות שלדעתם הם האטרקטיביות ביותר במשק. כמובן שהסקר הוא ׳אנונימי׳ וכמובן שכותבים שחשוב לשמור על אובייקטיביות אך תראו לי את העובד שלא ימלא את מקומו שלו. תכפילו ב17k עובדים וכך מקבלת התעשייה מקום של כבוד ברשימה. בדיחה אחת גדולה - שוב - על חשבון העובדים
טל | 24.10.18
27.
רוצים חיים? לא להתקרב לאף אחת מהחברות האלה
מניסיון, כמעט בכל אחת מהחברות האלה תמצאו את עצמכם לא פעם עובדים 12-16 שעות. הכי טוב ללכת לחברות קטנות-בינוניות. אולי פחות בונוסים ויציבות אבל לפחות שעות עבודה נורמליות, אווירה רגועה ואינטימית הרבה יותר. כי אנחנו חיים בשביל לחיות ולא בשביל לשבת מהבוקר עד הלילה בין 4 קירות ועוד מתייחסים אליך כמו לעבד.
מישהו | 24.10.18
24.
ל 20...
רואים שאתה לא אוהב מחשבים. לא צריך למרר את החיים של כולנו, יש כאלו שגדלו עם מחשב וקוד מגיל 6 וזה הפאשן שלהם בחיים, אז הם עובדים שנתיים שלוש שכירים, עושים כסף ואז מקימים משהו משלהם, זה שאתה מתוסכל לא צריך לצאת על אחרים, יש כאלו שהחיים שלהם זה מחשבים ויכולים לשבת ולתכנת גם 20 שעות בהנאה, אתה אולי לא כזה. אני כן. ועוד רבים ואחרים כן. בשבילך זה סבל, בשבילי זה הנאה. אתה לא מתאים לתחום פשוט.
ירון | 24.10.18
תודה, קיבלנו את תגובתך ונשתדל לפרסמה, בכפוף לשיקולי המערכת