בגלל אותם אנשי שיווק שלאורך כל התקופה ליווי את החברה , המשקיעים הפסידו את כספם והחברה בעלת טכנולוגיה מדהימה לא פרחה לה . מזמן היו צריכים להחליף את אנשי שיווק שכשלו כל פעם מחדש

חברה בעלת טכנולוגיה מרשימה שלא הצליחה לפרוח ולהתפוצץ על השוק , שנים רבות אותם אנשי מכירות כושלים עסקו בחברה , ההנהלה לא הבינה שהבעיה הינה באנשי המכירות הגרועים. רם אופיר מנהל בינוני ומטה, תוך 6 שנים להביא את החברה לסכום מכירה כזה

יפה שהצליחו להוציא מהחברה הזו משהו העיקר שלעובדים תהיה פרנסה רם הצליח להציל חברה מקריסה , לא יום ענק למשקיעים אבל לפחות העובדים הרוויחו

תעסוקה יציבה ל-60 עובדים פה בארץ היא לא דבר להתבייש בו, ובטח שלא באנשים המצוינים שהצמיחה החברה במשך השנים. עדיף פי אלף מאשר חברות שנמכרות במיליארדים, מעשירות מייסד אחד ועוד כמה קרנות הון-סיכון זרות, משלמות פחות מס משווי המענקים שקיבלו מהמדען/רשות החדשנות, ואז מבריחות את הפעילות והמשרות לחו"ל. כל הכבוד למנכ"ל.

רק כתבה ישראלית יכולה להתמקד בחצי הכוס הריקה ולשים דגש על מכירה בהפסד! צריך לפרגן לרם אופיר על כך שלקח חברה על סף סגירה משווי אפס לשווי של 55 מיליון דולר, ובנה חברה משפחתית עם צוות מנצח.

ד"ר רזניק הוא כמו האבא של כולנו וכל הכבוד לו ולהנהלה על ההישג המרשים.