שהייתה אמורה להיות אמרו לעובדים בבזק להגיע לעבודה בכל מקרה. אבל אנשי הוועד היו מתוכננים להגיע למטה ההסתדרות ולהצטלם שם. כפרי וכל חבר מרעיו אמורים להעבור ניתוח להוצאת הלשון

העובדים ישלמו את המחיר. הילדים של אנשי הועד/הנהלה בכל מקרה גם מוגנים וגם בתפקידים נחשקים. לא יגעו בהם.

מבוגרים מעל גיל 70 שמחזיקים כיסא - זה הוועד של בזק, עוזר אולי לאחיינים וכאלה אבל לא לעובדים..

הוא יצא לפנסיה והוחזר כיועץ כעבור שנה כי מאוד מעריכים אותו. חוץ מזה... מהלך מאוד מלחיץ לעובדים של שלוש החברות. אף אחד לא בטוח

מר אלמליח מנכ״ל מצויין. מאחל לך המון הצלחה בהמשך הדרך. יצארנו חברה לתפארת. אנחנו עצובים והמומים שאתה עוזב ומשאיר אותנו לגורון ורודב . הם ירסקו את החברה. רק עניין של זמן.

יש פה מאות אנשים ומשפחות שיפגעו מהמהלך, חסרי רגישות שכמותכם!

זק טעות בידיך אנשי יס אינם באותה הסתדרות כמו פלאפון ובזק בינלאומי ולכן הנושא קצת יותר מורכב...

שלא יתפלא שיגלה כי הוועד שלו חלש יותר מהוועד של פלאפון. אותה הסתדרות. לעובדי החברה שימו לב . כל משרה ניהולית היא משולשת. לדוגמה אין סיבה להחזיק שלוש מנהלי מוקדי שירות, מספיק אחד שינהל את כולם. להלן שני מפוטרים. עכשיו תעשו את אותו הדבר חשאר המשרות. תוסיפו את זה שהמנכ"ל מעדיף את אנשי שלומו וכך גם יהיה כלפי מטה. זה אומר ש: יס ובזק בינלאומי הולכים להעיף הרבה מאוד אנשים. כחלק מזה גם הוועד שלהם יוחלש מה שיחזק יותר את הוועד של פלאפון. והכי משעשע שהכל היה ידוע ולא עשו כלום.