הסינים בדרכם אחרי שיזמברו את כל העולם ויחל ו גם אותנו ( כמו ההודים , למדו יהלומים אצלינו ועכשיו בחצי מחיר...) אם אתה צעיר אני מבין אותך ,זה יעבור לך !!! ואם לא ?!? מאוחר מידי! לסרט הזה יש סרט נוסף איך מכינים אותם , חסרות רק מכות חשמל. עם ישראל ימכור את נשימתו מחקריו וכישרונו עבור חופן דולרים ומחר!!! יתחילו להפריח את השממה ו בעבודת ידיים .ספר לנו על העובדים של אפל במפעל הסיני , כמה מהם מתאבדים!!!!!

שבעה ימים בשבוע למשך חודש. אחר כך יספר לנו איך היה. להוציא עבודות כמו רובוטיות (הרכבת טלפונים לדוגמא) אי אפשר להיות פרודוקטיבי בתנאים כאלה.

ולכן אגב הם גונבים רעיונות - כי אין להם משלהם... כמעט. כי רעיונות באים למי שיש לו זמן פנוי ורגיעה. לא למי שעל הרגלים 12 שעות, מבצע עבודה רובוטית בעיקרה. כוח עבודה זול הוא היתרון האמיתי של הסינים, ומנטאליות עדרית. אבל לא לעד חוסן... רובוטים וקידום חברתי של העובדים (אם לא בדור הזה אז בבא) ישנו את התמונה.

1. לסינים אין מוסר עבודה גבוה. יש להם חיי עבדות. ועבדים זה לא עובדים עם מוסר אלא מי שנכפה עליו אורח חיים אומלל כזה. 2. רוב התפוקה של הסינים זה מוצרים באיכות ירודה ביותר, וזה שילוב של כוח אדם זול (עבדים) ושל חומרים זולים. זה לא בגלל שהם עם עם מוסר עבודה גבוה. 3.אובמה הוא זה שהאשים את סין בגניבת רעיונות ולא טראמפ. אז למה לזרוק את זה על טראמפ? טראמפ שנתיים בתפקיד וסין גונבת רעיונות ועושה מניפולציות של המטבעות כבר שלושה עשורים באינטנסיביות. למעשה כל מוצר שיוצא בכל מקום בעולם, בכל תחום, ישר מגיע החיקוי הסיני. 4. לשמוע הגיגים מפי Wesley Chan אחד ממפתחי המוצר של גוגל, שמן הסתם היום מולטי בליונר , שאומר אנחנו בארה"ב כל כך עצלנים זה בדיחה מאקברית עצובה. הוא עצלן אבל העובדים האמריקאים חרוצים, יעלים, ומאוד מאוד אדיבים. אין תחרות בעולם לאדיבות האמריקאית (לא כולל מהגרים מקסיקנים).

יש הבדל קל בין עבודה ועבדות.

בתור אחד שעובד בהייטק האמריקאי עם המון סינים, כל שיש לי לאמר זה אוי לנו אם נשאף להיות כמותם. ביומנים של אינשטיין שנתגלו לא מזמן מביקורו בסין הוא כתב שהסינים נראים מלנכולים וכמו רובוטים. לא בכדי הוא רשם את זה.

בסופו של יום, יקרה מה שקרה ביפן, אנשים מתו מעייפות כתוצאה משעות עבודה ארוכות. הדורות מתחלפים, העובדים הצעירים יידרשו זכויות ותנאים, שעות עבודה נוחות ומשכורת גבוהה יותר. כך גם יירד פריון העבודה בסין וישתווה לזה של המערב.

בסין, כשאומרים "יש עוד מיליון כמוך", מתכוונים לזה מילולית. מי שלא יעבוד הכי קשה שהוא יכול, המחליף שלו ישמח לעבוד קשה יותר.

נכון שהם עובדים המון - אבל הרוב המוחלט פה בסין הם לא פרודוקטיביים. האבטלה הסמויה של הסינים היא נוראית והכל פה הוא למראית עין. וכן לעבוד בשביל אל הכסף זאת מחלה נוראית

בארץ עובדים קשה.

רוב הסינים עניים, עם כח קנייה פחות מחצי מבישראל, או פחות משליש מבארה"ב. כנראה גם אין הגנה על עובדים כמו במערב. מן הסתם זה מתרגם לניצול עובדים, וצורך לעבוד הרבה כדי שיוכלו להעלות את רמת חייהם.

הלאומי וצבירת ידע לתעשיות מתקדמות הדבר ישתפר.. אבל בעיקרון תגובה 6 צודק..

מדובר במערכת כלכלית וחברתית שמצויה במונחי "החיים כעבודה" מערביים אי שם בשנות ה-30.. אין לזה שום קשר ל"מוסר עבודה גבוה"... זה סכ"ה ביטוי נוסף לחברה שזכויות אדם/עובד/אזרח בה הן בגדר פנטזיה.. תוסיפו לזה את הכמיהה להעתיק את תרבות הצריכה המוגזמת האמריקאית ויש לכם רובוטים שיקריבו את החיים שלהם בשביל עוד כמה דולרים... מדובר בהקרבה אמיתית ולא כמו הבכיינים מההסתדרות ששובתים על פחות כמה סטייקים שיגישו להם בארוחת צהריים.. יבוא יום וגם הם יתפכחו והעבדות תנדוד למדינות אחרות בדרום מזרח אסיה

איך אפשר לקרוא לעבדות הזו מוסר עבודה? אין להם זכויות, הם מתאבדים בקצב מטורף מהלחץ ולזה אתם קוראים מוסר עבודה?

4 אנשים עושים עבודה של 5 אנשים ומשלמים להם כמו ל3 אנשים. אחת המדינות היותר ביזיוניות בשכר לא הוגן.

לקרוא לעבדות הזו מוסר עבודה זה פשוט טמטום

איזה חיים מענינים יש להם ?????

הוא קשה. קחו למשל משרדי עו" ד גדולים, רו" ח והייטק

תודה רבים סינים נחמדים, כולכם בדרך המהירה אלי. לטובת מי שלא מבין, דיכאון ולחץ הן המחלות של המאה ה-21. הוסיפו לכך שבקצב שהם עובדים משפחות יתפרקו, הניכור ההורי יגבר, וייתכן שגם הילודה תרד בהתאם. אכן, עולם חדש מופלא...

בסין יותר זול להעסיק בני אדם מאשר להפעיל רובוטים, אם זה היה ההיפך אז לא היו היום בסין כל כך הרבה אנשים בסין, שימו לב לתמונה כמה אנשים יש במחלקה של מפעל אחד בסין. אם למכשיר פלאפון יש אלף חלקים, אז יעבדו על המכשיר אלף אנשים וכל אחד יעשה את אותה הפעולה במשך כל חייו, וזוהי רק מחלקת ההרכבה, ועדיין לא הזכרתי את מחלקות הייצור, שכל מחלקה מייצרת רק חלק אחד של המכשיר, ומחלקות המחשוב הבקרה הלוגיסטיקה וההנהלה ועוד הרבה דברים מסביב שמקפיצים את המספר לאלפי עובדים. במפעל יש שתי משמרות עבודה, כל משמרת 12 שעות

.

ומי שעובד 12 שעות אפקטיבי כמו מי שעובד שעתיים ביום. בלשהות הרבה זמן במשרד לקשקש בישיבות ובמטבחון אנחנו יותר טובים מכולם. הם מבזבזים את הזמן בדברים אחרים כמו משימות סיזיפיות ומיותרות.

מול כלכלות העולם... הממשלה בסין לדוגמה(שאני מכיר) משלמת לייצרן סיני על כל מוצר טקסטיל שהוא מיצא מסין. ואצלינו ביטלו מכסים וזו טעות

סין הוא מקום נורא לחיות בו, למעשה זהו המעמד הנמוך בכלכלה הגלובלית . הפועלים במפעלים של שנות ה20 הוחלפו במדינה שלמה , המפעל הגדול בעולם - סין.

משבר דמוגרפי, בריכת מוחות והגירה לחיפוש איכות חיים וכו אם סין לא תתאזן מבחינת סחיטת העובדים יקרה לה שידור חוזר של יפן משנות ה80 ואילך.

עבדתי בסין מספר שנים, הסינים הולכים באמת כל יום לעבוד, ובמערב הולכים לעבודה, אך מכאן לומר שהם עובדים שעות מטורפות, אני לא ראיתי את זה, הם בד״כ עובדים 5 ימים בשבוע, ומסיימים לעבוד ב-5, קורה שיש שעות נוספות, גם החופשות הדו שנתיות שלהם הם למספר שבועות בכל פעם.