כדרופשיפר הפסקתי לעבוד איתם ועם קיימארט (ששיכת להם) כבר לפני שנתיים, וזאת בשל מוצרים מוחדשים שלא ציינו שהם כאלו , מחירים לא אטרקטיבים ומשלוח בזמנם הפנוי.

מי עובד במקום כזה כשברור שאין לו שום עתיד? רק מי שטוב לו באזור הנוחות ולא רוצה ללמוד ולהתקדם. דרך אגב, למי שזוכר ליעד אגמון גייס 5 מיליון דולר, שרף אותם על משרדים מפוארים ובתוך פחות משנתיים הגיע למצב שהחברה עמדה להיסגר תוך חודש כי נגמר הכסף. סירס קנו אותם בשקל וחצי דקה לפני הסגירה ומאז ככה זה נראה. כנראה שעכשיו בדינמיק יילד הוא למד לחלוב יותר טוב את המשקיעים.

אנשי פיתוח ואופרציה יוצאים מן הכלל, עם ים מוטיבציה. החלטות חברת האם הכשילו את כולם. חברות מוציאות הון תופעות כדי להשיג אנשים כאלה, כך שהרווח כולו שלנו :) נתראה בקרוב !

כל הקודם זוכה!

הבעיה הייתה במוצר עצמו. אין לו באמת מרקט-פיט. וכולנו ידענו את זה. הוא לא גדל לבד וגם לא באמצעות מרקטינג חזק. משהו במהות הבסיסית לא היה נכון. למה לי בתור קונה לעקוב אחרי מישהו שקנה את מה שאני עומד לקנות?. אקרא כמה ריוויוז (כמו באמזון) ואחליט אם לקנות. אדי למפרט ניסה ליצור משהו בין אמזון לפייסבוק . את אמזון היה לו (סירס עצמה) אבל ניסה לבנות רשת חברתית מאפס. זו טעות גמורה. דבר נוסף. הניהול בארץ היה כושל. מוטי קרמונה לא באמת איש מוצר ולכן ניסה להוביל את המוצר ע״י קשקושים אסטרטגים ותיאורתיים

למה לא הצבעת מרץ? ביבי עושה עכשו מה שהם אומרים כבר הרבה שנים. מה? ל? ביבי הוא עדיין התותח שלך?

עבדתי במקום הזה יותר מ-8 שנים, אין מילים לתאר את הצער. ממש כאב לב

זה מעניין וזה כסף טוב. אבל כשצריכים לקצץ, הכי קל מבחינתם לסגור סניף בחו"ל. הם ידאגו קודם כל לאנשים שלהם בבית ולכן יעדיפו לקצץ סניפי חו"ל. לא משנה כמה אתם טובים.

לעובדים שלום. מעל 300 מרכזי פיתוח של חברות רב לאומיות ואלפי חברות ישראליות מחפשים בנרות אנשים מסוגם.

איפה הצמיחה ? הכל פה נסגר אנשים נזרקים לרחובות ואין עבודה בצפון ובדרום. אמדוקס כבר מחזיקה 12000 הודים בהודו על גב משרות שעברו מישראל והרבה חברות ישראליות הלכו בדרכה . תודה לכחלון וביבי על כלכלה חזקה. היי טק שבורח מכאן ומעמד הביניים פושט רגל ( או בדרך לפשיטת רגל ) .

מחפשים פראיירים שיקנו אותם כי הם מתחלפים

שמחים לאיד על זה שאמזון ואליבאבא ושאר הסרטן מגיע לארץ ו"כולם גנבים" [לא מבינים שהתנאים במדינה מפלים לרעה את ישראל ].. . בגישה הזו מחליפים ומפטרים גם את עובדיי ההייטק ..אפשר להביא עובדים בחצי מחיר במיקור חוץ מהודו וכו' .גישת המחיר ו"תרבות הקופיקס " עוד תעלה לכולם ביוקר בשנים הקרובות .

היה כולה מונע חיפוש סטדנרטי, ליעד אגמון עשה קופה קטנה פה והמשיך הלאה

אחרי שנכשלו בדלבר וניצלו ע״י הרכישה בנו במשך שנים אתר כושל בזמן שקיבלו משכורות שמנות. תרבות ארגונית יהירה שלא הצליחה ליצור שום ערך לסירס בזמן שאמזון הלכה וצמחה מיום ליום.

הם בעצמם לא האמינו בנחיצות של המוצר שלהם בהשוואה לאיביי ואמזון

ביבי אמר שאנחנו כלכלה חזקה,שיש לנו הצבא הכי חזק-לא דובים ולא יער

אחד המקומות הכי טובים שיצא לי לעבוד בהם

אני עובר לגט טקסי שם גם לא עושים כלום ומרוויחים טונות של כסף

שנים לא עשיתי כלום בחברה קיבלתי משכורת וכל היום חשבתי רק על הארוחות צהריים עכשיו אני אחפש חברה אחרת לבזבז בה את הזמן

R&D מדהים עם אנשים מעולים! כמה חבל :(

בקנדה SEARS שנקנתה ע"י SEARS USA כבר נסגרה בדצמבר 31 2017 זה היה רק עניין של זמן שחברת האם SEARS USA תיסגר גם היא.... לישראלים שלום....