7. נשמע דווקא כיוזמה ברוכה ! באקדמיה לומדים תיאוריה מיושנת שאינה באמת מתאימה לעולם האמיתי. בצורה כזו חברה מכשירה את עובדיה בכלים עכשיויים ומעשיים. יוסי | 21.11.18 (ל"ת)
5. חברת הבוטים הזו אמנם התראיינתי לתפקיד פיתוח אבל הם מראיינים כאילו הם לפחות גוגל עם שחצנות שמבריחה טלנטים שמבינים את השוק. פעם ראשונה שיצאתי מראיון עם סלידה למראיין בסוף הם פותחים קורס בחינם כי הם לא מוצאים אנשים. מצחיק Haha | 21.11.18 (ל"ת)
4. חזרנו לשיטות של פעם פעם אף אחד לא היה לומד את המקצוע שלו באוניברסיטה. היו מתחילים לעבוד כעוזר (שוליה) של איש מקצוע, לומדים ממנו מה ואיך צריך לעשות, מתאמנים בנוכחותו ונתמכים בעזרתו. אחרי כמה שנה, שנתיים, היו יוצאים לעבוד כאנשי מקצוע מהשורה. המגיב | 21.11.18 (ל"ת)
2. חשוב מאד! שום קורס חינמי לא שווה עבודה תחת מנהלים צעירים ויהירים עם הרבה פוליטיקה ארגונית ואגו ילדותי. יש לבדוק טוב טוב את החברות שמציעות את הקורסים האילו.... במיוחד אם זו חברת סייבר "נוצצת" בתל אביב לשעבר | 20.11.18 (ל"ת)
הפתרון למחסור בעובדים בהייטק? החברות לקחו על עצמן את ההכשרה
8 תגובות לכתיבת תגובה