אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.
קראו עוד סגור

איך מנהלים חברה כשאף עובד לא מגיע למשרד

23 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

פרסם תגובה בטל
22.
מתה על scheduleOnce
אחלה מערכת יש להם, עובדת איתה כבר שנים, שווה כל שקל. נשמעים גם אחלה אנשים, עכשיו אני עוד יותר אוהבת את החברה. וכן עבודה מבית לפחות לחלק מהאנשים היא הפתרון - כמו שהם אמרו, בעיקר לאנשים מופנמים שזה חלק גדול מהאנשים. אנשים שצריכים את השקט ולהיות עם עצמם וכך הם פרודוקטיביים. מי שצריך את החיבור עם אחרים צריך יותר להתאמץ ליצור אותו כאשר עובדים מהבית.
חיפאית | 01.09.19
18.
יתרונות וחסרונות
עבודה מהבית מונעת צרות של המשרד. אין את מי להטריד, כך יוצאים טוב בקטע הזה. רצוי מאוד לעודד עבודה מהבית. פחות תנועה ופחות פקקים בכבישים. פחות זיהום הסביבה, פחות הוצאות דלק. העובד מהבית פחות לחוץ ורגוע יותר, כך שההספק שלו גדל. אם עושים את זה כפי שצריך, הכול נהנים מכך, העובד וההנהלה.
נתן | 25.11.18
16.
מספר 15 - אתה טועה וצודק
1. נכון לחלק מהאנשים לא לכולם יש אנשים שעבודה במשרדים מעיקה עליהם או שהחברה של המשפחה והחברים מספקת אותם 2. על מה אתה מבסס את זה? בנוס, לא כל העבודות דורשות קריאטיביות חלקן דורשות דיוק 3. עבודה מהמשרד כוללת המון הסחות דעת, הרבה יותר מהשקט שבבית 4. כל המחקרים מראים ההיפך, רמת מחוייבות גבוהה יותר, מוטיבציה גבוהה יותר והשקעה רבה יותר - בפועל אין היום כמעט חברה שלא מאפשרת לעובדים לפחות יום עבודה אחת מהבית וזה ילך ויגדל
אתה מדבר מהרהורי ליבך  | 25.11.18
14.
הרעיון נוסה ונכשל ברוב העולם בגלל הרבה סיבות
1. אנשים מעדיפים אינטראקציה וחברה. עבודה מהבית היא לבד וחסרת אלמנט חברתי. 2. רמת הקריאטיביות עולה כשאנשים עובדים פיזית ביחד. 3. עבודה מהבית כוללת הרבה הסחות דעת. יש כאלה שבנויים לזה אבל מתברר שהרוב לא. 4. רמת המחוייבות והנאמנות לחברה גודלת בעבודה במשרד. בפעול - החברות הגדולות שהובילו את המגמה בעבר החזירו את העובדים למשרד.
לא פופולארי | 24.11.18
12.
לבריאות זה ממש לא פתרון מעולה
מנהלי משאבי אנוש דנדשים שחושבים שיכולים להמציא את הגלגל מחדש ממציאים דברים שלווא דווקא מתאימים כיוון שאצלם הפתרון הוא מוחלט קרי קיצוני. בכל דבר בחיים הקיצוניות היא לא מביאה לפתרון מושלם שכן אין כזה דבר פתרון מושלם. יש יתרונות ויש חסרונות בכל דבר השאלה באיזו נקודת זמן אל מול השינויים בסביבה היתרונות עולים על החסרונות. לבריאות הפתרון ה"מושלם" הוא ההפך ממושלם בטווח זמן הרחוק.
מפוקחת | 24.11.18
9.
ל-5 ול-6 המדידה מתבססת על תפוקה, כלומר, כל עוד
העובד מבצע את המוטל עליו במסגרת הזמנים באיכות המתבקשת, אין בעיה שיעשה את העבודה גם ב 5 דקות ולא 8 שעות. ל-7 החברה המדוברת היא רק דוגמא לחברות שנעות לכיוון של העסקה מהבית. צריך להסתכל על היתרונות - לוותר על עמידה בפקקים והגעה למקום העבודה (בממוצע שעתיים ביום), כל אותם רגעים מתים ומבוזבזים בעבודה (שיחות חולין, הפסקות קפה/סיגריה, ישיבות ארוכות ומיותרות, ארוחות צהריים שנמשכות שעות וכו')
אביה | 24.11.18
תודה, קיבלנו את תגובתך ונשתדל לפרסמה, בכפוף לשיקולי המערכת