8. ראיון עבודה אשמח לקבל תגובה פוטרתי בגלל הרעת תנאים פגעו לי בזכויות איך אקבל את זה מעסיק חדש. שסיימתי בגלל פגיעה בזכויות האם לומר את זה? (כי ברור שלא אקבל המלצה טובה במידה ויבקשו מהמעסיק) אשמח לקבל תגובה דנה | 20.01.20 (ל"ת)
7. אנשי HR לא מבינים מהחיים שלהם ומתרכזים בטפל ממליץ בחום לא לספר שפוטרת. זה ממילא לא עניינו של המעסיק הבא שלך, וממילא לא מידע רלוונטי לכלום. לכל אחד היה לפחות פעם אחת בחיים מנהל אדיוט / מתעלל. כולם יודעים שלפעמים יש פוליטיקה ארגונית מאוד קטנה או חברה לא יציבה או צוות מנהל כושל. כל מי שיש לו תפקיד אמיתי יודע שאדם יכול להיות מפוטר ויותר מפעם אחת וזה לא אומר כלום על היכולות שלו ועל ההתאמה המקצועית שלו, אבל אנשי HR לא מבינים כלום לא בהתאמה המקצועית ולא לגבי יכולות אז הם מתרכזים בדברים לא רלוונטים לכלום. הגיוסים הכי טובים שלנו היו כשהתעלמנו לחלוטין וניסינו לעקוף את נשות משאבי האנוש והמגייסות של החברה. ואגב, את האפליות הכי קשות נגד גיל ודברים אחרים שהם לא רלוונטים- הן הראשונות ליישם. תנסו כמה שפחות לנדב מידע על הדברים הלא רלוונטים כדי לעבור את הראיון עם משאבי אנוש ולהגיע כמה שיותר מהר לאנשים המקצועיים שעושים את המיון האמיתי. עצה אמיתית | 25.11.18 (ל"ת)
6. משאבי אנוש - נמאסתן. רק מחפשות את הרע. מקצוע מיותר שהתנפח בשנים האחרונות. מיותר לחלוטין רונית | 25.11.18 (ל"ת)
5. המקום הראשון שצריך לפטר שיש קיצוצים זה משאבי אנוש חבורה של נערות זבות חוטם שרק השתחררו מהצבא מתפקיד של פקידת לשכה של פלאפל יקבעו לגבר ששירת בקרבי ולמד הנדסה אם הוא מתאים או לא מתאים U | 25.11.18 (ל"ת)
3. אתן מבלבלות את המוח - אסביר מדוע חדשות לבקרים מתפרסמות מודעות על חברות שמבצעות פעילות בלתי חוקית יש אפילו מנהלת חשבונות שהתאבדה לאחרונה. אף אחת מכן לא היתה מקבלת עובד שאומר את האמת "עזבתי כי סירבתי ליטול חלק בפעילות בלתי חוקית" או "פוטרתי כי סירבתי ליטול חלק בפעילות בלתי חוקית" הרי עובד כזה שהוא בעצם איש הגון ישר ואמין ייתפס בעיניכן כמישהו בעייתי שמלכלך על המקום הקודם שבו עבד או שאולי הוא לא ישתף פעולה עם הרמאויות בחברה שאתן מייצגות ( אם יש כאלה ) בקיצור, האמת והכנות לא באמת מוערכים מישהו | 25.11.18 (ל"ת)
1. מנהלות משאבי אנוש מנהלות לנו את החיים צעירות חסרות ניסיון עם אגו מנופח שולטות בשוק וחורצות גורלות ... מאשה | 25.11.18 (ל"ת)
פוטרתם? מה באמת יחשבו עליכם בראיון העבודה
8 תגובות לכתיבת תגובה