17. צולר במפעלי ים המלח. "מה שעשיתי בעבר לא משנה בכיל. התחלתי כאן מאפס" ????האמנם ? שושי רימלטורק | 13.03.19 (ל"ת)
16. מגיב מספר 15 צודק לחלוטין בתור עובד לשעבר שם, מדובר בניהול שטחי שמטפח ליקוקים בלבד. לא שרדתי לצערי ולשמחתי כאחד. מי ששורד עד הפנסיה בדור ב,ג ראוי להערכה מיוחדת. כל הכתבה, לדעתי, הרבה הצגה והרבה נראות עין בפועל לא משקף לחלוטין את המצוי באתר בסדום. עבדתי שם וסבלתי | 07.03.19 (ל"ת)
15. לדאוג משאב אנושי זה הדבר הכי רחוק מהמציאות זה על פני השטח בפועל משטר של פחד, עריפת ראשים ללא ידע, מינוי אנשים לא מתאימים. מעולם החברה לא היה עם מורל כל כך נמוך. יותר גרוע מימי סטפן הוא מלא בעצמו. אין שום ענווה. ר.ד | 30.01.19 (ל"ת)
14. בין השורות אפשר להבין מה שהוא אומר זה אני בכלל לא רוצה כסף זה ערך נחות ומי שמחפש כסף לא ראוי להיות מנכל. הכל דברים-בעלמא . לא אכפת לו מכסף | 30.01.19 (ל"ת)
13. ומה עם היו"ר האפס מאופס שלו? אף מילה בכתבה. בחור חכם. באמת באמת לא מבין מה הוא היה צריך את הצרה צרורה הזו. בחור טוב בסה"כ. משה | 28.01.19 (ל"ת)
11. שחטו את ים המלח במסווה של נחמדות וחיוכים שחטו את ים המלח במסווה של נחמדות וחיוכים מירו | 05.01.19 (ל"ת)
9. בחור איכותי חכם שנון והכי הכי חשוב אנושי!!!!! מאמין שהוא עוד יגיע רחוק. וזה בדוק. י | 27.12.18 (ל"ת)
8. רק מי שעבד איתו יכול להבין... אחד האנשים הכי חשובים במשק הישראלי שעושה את זה בצניעות, ענווה ותרומה לקהילה! אין הרבה אנשים שהם גם גאונים וגם מנהיגים ורביב הוא כזה! וכל מה שכתוב בכתבה קורה הלכה למעשה! יעקב | 25.12.18 (ל"ת)
7. מהיכרות שלא קשורה לעבודה אני מעיד שמדובר באיש חביב ישר מאד, הוגן ובחור מצוין אין פלא שהצליח ככה. הלוואי ויישאר כזה תמיד ניר | 25.12.18 (ל"ת)
5. כתבת יחצנות על שוםמה? מה הוא כבר ייצור בחייו מה הוא המציא ,הם שכחו שנלחמו למכור לקנדים את המפעל ועכשיו מהללים את עצמם על נזקיםאדירים שגרמו למשקיעים ולייחסיהעבודה ,הכוחניות לא עוזרת כנגד המדינה מקווים להלאמת החברה לפני תום הזיכיון ,כספים רבים הוברחו לחול על ידי ניר גלעד וסטפאן בורגס הנורא והאיום !! בלון על בלוף | 25.12.18 (ל"ת)
4. מרשים מאוד סוף סוף מנכ"ל בכיר שמדבר לעניין, מראה מקצוענות ומדבר על הכל חוץ מאשר רק על עצמו. שאפו ענק לאנשים מרשימים כאלה לירן | 25.12.18 (ל"ת)
3. מנהל מדהים אחד האנשים הכי חכמים ומוכשרים בארץ, מנהל מופלא שמשלב כשרון אדיר ורגישות מדהימה לעובדים דפנה | 24.12.18 (ל"ת)
2. "הון אנושי" זו לא סיסמא. תחברו מחדש את העובדים בישראל, שניתקו רגשית מהחברות לא חל שינוי ממשבר 2015. יש חברות/אתרים בהם עדיין הבכירים אוייבים של הקיבוציים, מתנהגים אליהם כאל סרח עודף ואבן ריחיים. אין שם שקיפות פנימית, יש מידור והסתרות. יש תחושה שהמפעלים הולכים לאבדון. חבל. אולי עוד אפשר להציל משהו. שולחנות עגולים לא יגידו לך הרבה, רק שיחות אחד על אחד. הפחד שולט. לא בכירים ולא קיבוציים מעיזים להשמיע קול, ובוודאי לא דברים שיש להם צבע של ביקורת. לצולר | 24.12.18 (ל"ת)
רביב צולר: "לא שאלתי על שכר. אמרתי, רוצים אותי? אני בא"
17 תגובות לכתיבת תגובה