אחת החברות הכי מושחתות הכל קורה שם בשמור לי ואשמור לך מה שמותר למנהלים אסור לעובדים הם מביאים את כל המשפחה לעבוד ממש קרטל אבל חוקרים עד התחת של העובד אם מישהו מבני משפחתו עובד במקום המושחת ועוד מבקשים לחתום על טיפס של ניגוד אינטרסים זה רק כסת"ח למנהלים מותר הבזבוז חוגג וגם האבטלה הסמויה מושכים עובד 7 שנים ומעלה ומוציאים לו את המיץ עד שנותנים דרגה ואם בכלל נותנים סיפורים יש עד הירח אין תקציב אין תקן וכל מיני תרוצים הזויים אבל את מה שנותנים לבכירים תמיג יש כסף ותקנים לשחיתות החברה זקוקה להפרטה מיד

הכל על חשבון הציבור העשירים מתעשרים ולמסכנים לא נשאר דבר

3 שנים אחרי עליית הליכוד לשלטון. תיראו מופתעים.

הם אוהבים כסף . ניהול פחות.

אנחנו מהנדסי המכונות מבקשים ליישר קו עם כל מקבלי דרגות המחקר. פעם היה מחקר היום כל מנהל שמעסיק מקורב נותן מחקר

כאשר כל מנכל של סטארטאפ של 30 איש מקבל משכורת כזו , צריך לקבל קצת פרופורציה. המשכורות של המנהלים יחסית נמוכות. ולכן מפצים אותם בפרישה. אין פה שום נדיבות. תעשיה האווירית זה לא כמו שאר החברות הממשלתיות כמו הנמלים וחברות חשמל. הם מתחרות בשוק חופשי וכל זאת כאשר הם לא יכולים לפטר הרבה עובדים מיותרים בגלל התמיכה הממשלתית שניתנת לוועד.

יש לשים קץ לנוהג הפסול של מענקים מעבר למה שמגיע , להקפצת דרגות , לתוספות שלא מחויבות בחוק ( כמו תוספת רמטכל ) , רטרואקטיבית , אנשים שאולי אפילו מוכשרים נהנו מקביעות שהייתה פיצוי מספיק גדול עבור שכר אולי פחות טוב מהשוק הפרטי פורשים ומקבלים מה שמגיע להם זה בסדר כל המנהגים המוזרים לתת להם מעבר למה שהופרש זו גזלה מהציבור

נותנים לעצמם על חשבון העניים והחולים

והעובדים - מקבלים גרושים וגם יוצא להם שם רע בגלל המושחתים.

כמו הפקידה אצלי במשרד ): כולל שעות נוספות, עצבים וכו.. כן אז למה לא תנו להם בונוסים, אם אפשר בלי סוף.. כי בסופו של דבר הם עבדו מאד קשה בכך שחסכו מאות מיליונים מהעובדים שלהם שישאר להם.. חבל.. פנקו אותם

במקום שהכסך ילך לחינוך / בריאות ... הוא הולך למעטים שרק נהיים עשירים יותר על חשבון כל השאר.

חברה ללא פיקוח שעושה מה שבראש שלה, ומאיימת על הממשלה בחוסר התפקדות לליכוד. מדינה של ליצנים, חברה של מושחתים...