49. לכותבי הרעות שמתחבאים מאחורי שם בדוי, 8 ו-35 חלק 2 (המשך מהתגובה הקודמת) ושוב, לאור העובדה שנפל בחלקי לעבוד ב-ויה למעלה מחמש שנים אני יכול להגיד בביטחון מלא: 1. מגיב 35 - אם אתה חושב שעשו לך מייקרומנג'מנט, זה כנראה אומר יותר עליך (בקטע לא טוב, כן?) מאשר על עמית. ובוא תקרא לי "אחד שיודע" במקרה הזה. 2. מגיב 8 - אני לא מבין בכלל מה גורם לך להגיד את זה ואני רק יכול להניח שאתה מדבר ממקום פגוע. וכאמור, להעיד על עצמך שאתה מהמפתחים הכי טובים בחברה כנראה מעיד עליך יותר לרעה. חבל שלשניכם היו חוויות רעות אבל אולי לפעמים הסיבה נמצאת בעצם במראה? אמיר וילף | 01.02.19 (ל"ת)
48. לכותבי הרעות שמתחבאים מאחורי שם בדוי, 8 ו-35 נחמד לכתוב שיט ולהתחבא מאחורי בדוי. תנו לי להראות לכם איך עושים זה: שלום, לי קוראים אמיר וילף ואני עובד תחת עמית כבר למעלה מ-3 שנים ומי שמכיר אותי יודע שאם הבאתי את עצמי לכתוב טוקבק, אז כנראה שמשהו באמת בער לי. עמית הוא מנהל בחסד ואדם מעולה. אחד שמביא באופן נדיר שילוב מדהים בין תובנות ניהוליות איכותיות לתובנות טכנולוגיות איכותיות ואופן תקשור בינאישי ברמה גבוהה ביותר. (חלק 1) למעשה אני גם עובד בחברה המדוברת הזו כבר למעלה מחמש שנים אז יש לי ראייה די שלמה לגבי הדברים הענקיים שעמית עשה בשביל ויה אמיר וילף | 01.02.19 (ל"ת)
47. מה הערך שמייצרת natural intelligence החברה עוזרת לצרכנים להגיע להחלטות במהירות ובקלות. לא בהכרח להחלטה הנכונה מבחינתם, אבל בהחלט נכונה מבחינת נטורל והלקוחות שלה. ניר | 17.01.19 (ל"ת)
46. 38. זה לא מתסכל להיות אומלל? תלמד: מושחת ישב בכלא, ומוכשר יצליח, ללא קשר לכמות הפיגמנטים. אריק | 16.01.19 (ל"ת)
45. ל-32: עוד אכלו לי שתו "בחיים לא תתנו להם להתקדם" - ממתי צריך אישור ממישהו בשביל להתקדם ? הכל תלוי בך שלומי | 13.01.19 (ל"ת)
44. מורה ליזמות? עמית מנהל קוד מנקיז. ממש לא מטפח יזמות. אם כבר מדכא אותה. מעוניין לשלוט בהכל. לא מכיר מהנדסים סניורים שלו שאוהבים/אהבו את החוויה. מהנדס | 13.01.19 (ל"ת)
42. קשקשן קטן דורות קודמים היו חרוצים בהרבה על איזה ייצור ערך אתה מדבר?? העובדים הצעירים של היום הם מדור שחושב רק על עצמו ובעל מוסר עבודה פחות בהרבה משהיה בעבר. הזקן | 13.01.19 (ל"ת)
41. עמית הוא גם מורה ליזמות עמית הוא לא רק יזם... הוא יודע לטפח יזמים שעובדים איתו. מי שיש לו דרייב יזמי ורוצה ללמוד איך לממש אותו ולהקים משהו, כדאי לו מאוד לעבוד עם עמית. בית ספר ליזמות אחד שעובד איתו | 13.01.19 (ל"ת)
40. 99 אחוז מה"יזמים" זה אנשים שפיתחו אפליקציית חלטורה ומאז לא מפסיקים לז*** תשכל לכולם על כבשים מה זאבים. גם יזמים טובים הם עבדים של המשקיעים . שכיר צנוע, מרוויח טוב, העבודה בשבילו חשובה אבל לא הדבר הכי חשוב בחיים - הוא האדם הקרוב ביותר לחופש חכיכמ | 13.01.19 (ל"ת)
39. מאד פשוט ההבדל יזם לא יכול שיהיה לו בוס. משקיעים זה לא בוסים. הם שותפים. הבדל גדול. יזם אמיתי לא מתייאש מכישלונות ולעולם לא יוכל להיות מאושר כשכיר. מנסיון. אהוד יזם סדרתי מצליח | 13.01.19 (ל"ת)
36. עובד. אצל. בורא. עולם. הוא. משלם. לאיש. כדרכו עושה עושר בלי משפט.באחריתו. יהיה. נבל מה. באמת. עשו. הספרדים. שנירדפים. הרי יודעים. דברי. התורה. וחיי. אחיך. עימך. די. לשינאת. חינם.די. ליוהרא אני | 12.01.19 (ל"ת)
35. שום שועל עמית הוא מיקרו מנג'ר ומייצג את תרבות הניהול הרעה בתעשייה. ראו הוזהרתם אחד שמכיר | 12.01.19 (ל"ת)
34. ל21 הוא מדבר על לתרום ערך לעצמו ולשוק. לא הכל ביזמות הוא מכירה של החברה ולעשות המון כסף. זה כל הכתבה כולה 22 | 12.01.19 (ל"ת)
32. תגובה ל25 25-מה אתה נותן לי דוגמה של אחד מתוך 50000? כש75 אחוזים מהאוכלוסיה היא מזרחית.בחיים לא תתנו להם להתקדם.הרי אתם צריכים את אלו שישפצו לכם את הבתים ואם לא תשלמו ישפצו לכם את הפרצוף ומשם הדרך לבית הסוהר היא קצרה והינה לך הסיבה לזה שבתי הסוהר מלאים במזרחיים. AAA | 12.01.19 (ל"ת)
31. יזמים בסך הכל הכתבה מציגה את נושא היזמות גם מהפן הלא זוהר . כי לא באמת כולם עושים אקזיט, ולא כולם מצליחים לאורך זמן להיות בכמה כובעים. חבל שכולם פה יורדים עליהם , כל הכבוד להם על האומץ והתעוזה לא לכל אחד יש,ואם בשלב מסויים החליטו לפרוש מהמרוץ ולתרום מעצמם לחברות בשכר מה טוב לכולם... א | 12.01.19 (ל"ת)
29. אור למד איתי בריכמן וזה היה ברור אין לו את מה שצריך יזם. דווקא כעובד בחברה עם פוליטיקה אירגונית הוא יהיה מוצלח יותר. מאחל לו הצלחה אלירן | 12.01.19 (ל"ת)
28. ל-27 מנהל "בכיר" ויזם זה ממש לא אותו דבר, מנהל זה ניצב, פועל שתמורת שכר קצת יותר גבוהה מוכן לעבוד קשה, לבקר פועלים אחרים ולסגור פינות עבור היזם. יזם מאידך גיסא זה אדם שצריך להפעיל את כל כישוריו השכליים והמנטליים כדי שהעסק יצליח. אין שום קשר בין מנהל "בכיר" ליזם. שבלול | 12.01.19 (ל"ת)
27. הכתבה הבאה - "למה טוב להיות עני" רמת הזבל שמפורסם בעיתונים היא לא תאמן, המון כתבות מיותרות או תת רמה אפשר היה לעשות כתבה רצינית שמתאמרת את תכונות האופי הכישורים וסגנון החיים של מנהלים בכירים או יזמים שזה בעצם אותו דבר, שכירים או לא. יזם יכול להיות גם שכיר, ושכיר יכול להיות בכיר יותר מיזם ולהרויח יותר. סמי | 12.01.19 (ל"ת)
26. הכי מעניין לצפות ביזמים שכירים שהם "שותף שקט", בעלי עסקים פרטיים, שהם גם שכירים שמנצלים את הארגון שנותן להם שכר חודשי וגם מנהלים עסקים שעובדים בשבילם. ובעצם מצויים בסתירה מתמדת ומהווים נטל על הארגון, היצירתיות שלהם מדהימה באיך להיות בעבודה לנצל את המשאבים, רכב, טלפוניה, מחשוב, ציוד משרדי ועוד... ויחד עם זאת לא להיות טרוד במטלות המשרה והכל בעת ובעונה אחת. שכיר | 12.01.19 (ל"ת)
25. 17. אתה מסכן שחי בעבר. תראה את מייסדי INNOVIZ. צפיפות הפיגמנטים לא מעידה על כלום, חינוך - כן. אריק | 12.01.19 (ל"ת)
24. ידוע מראש כישלון והצלחה הם דברים מוחלטים יזם שנמצא בגורל נכון יצליח ויזם שלא נמצא בגורל נכון יפסיד מלא יזמים ניסו להצליח והרוב נכשלו פשוט כי הגורל לא בחר בהם קחו דוגמא לפני שסטיב גובס המציא את אפל כמה ניסו כמוהו להרים סטארטאפ וניכשלו מלא אתן דוגמא להמחיש דברים זה שהמציא את עולם השיווק הדיגיטלי גרם לעליבאבא להפוך את סין לעשירה מאוד באמריקה הגדולה לא קם פייטר שיצליח לשבור את הענק הסיני שהצליח אמזון ניזונה מאותה דרך שיווק דיגיטלי אז היא לא ממציאה דרך גיא | 12.01.19 (ל"ת)
23. הכי טוב להיות אינסטלטור, משאיר לאחרים לנקות אחריו 21 טועה בגדול, פורמט כמו יוטיוב שינה ומשנה את העולם יום יום, הרבה ילדות וילדים הפכו לזמרים מוצלחים בזכותו כנ"ל בכל תחום. וגם מבוגרים נחשפים לתכנים שקודם יכלו רק לחלום עליהם וגם על כאלה שלא חלמו עליהם ושוב בכל תחום ממדע טכנולוגיה עד ביולוגיה ונגרות צביעה ועוד ועוד ברז חכם | 12.01.19 (ל"ת)
22. כשהעסק לא שלך אז הרבה פחות אכפת לך קודם כל - מעריך את החבר'ה האלה: יש להם אומץ, יצירתיות, הרבה יכולות, הרבה הנעה עצמית, להקים עסק טכנולוגי זה סופר קשה, בן אדם נורמטיבי לא יכול אפילו להתחיל להבין איפה הקושי. עם זאת לדעתי כשכיר, לא באמת אכפת לך מהעסק, אין מה לעשות, כשהקמת מיזם אז זה שלך, זה אתה! כשהוא נכשל - אתה נכשל, כשהוא מצליח - אתה מצליח! לא כך כשכיר. אתה יוצא מהמשרד והראש שלך בד"כ מתנתק. שתי הדרכים לגיטימיות. חן | 12.01.19 (ל"ת)
21. צריך להבין אחת ולתמיד... אם יזם לא מביא כסף מהבית ומסכן אותו בהשקעה במיזם, אז הוא בעצם שכיר של קרן ההון סיכון שהשקיע במיזם. אם בסופו של דבר יהיה אקזיט מוצלח, אז הכסף הגדול ילך ובצדק לגוף שהשקיע את הכסף במיזם. ! היזם עצמו יוכל אולי כן ואולי לא לראות סכום מכובד, אך הרוב ילך לזה שסיכן את כספו . אין ארוחות חינם. גיל | 12.01.19 (ל"ת)
20. הדבר המעניין הוא עיסוק החברות שהקימו חברות שעוסקות בכלום, שום דבר אמיתי שמועיל לאנושות, עיסוק בטוקבקים, סירטונים ושטויות נוספות. נכון זה העולם היום וזה מה שמעניין את הצעירים. אבל ככ הרבה סטארטפים עוסקים בפיתוח טכנולוגיה שאם היתה או לא היתה דבג לא היה משתנה. גאה להיות במיעוט | 12.01.19 (ל"ת)
18. להיות שכיר עם קביעות בחברת חשמל או נמל אשדוד עדיף להיות שכיר עם קביעות בחברת חשמל או נמל אשדוד עדיף על כל סטארטאפ עם סיכוי לאקזיט. ט | 12.01.19 (ל"ת)
17. שוב אשכנזים אבל למה עוד פעם אשכנזים? איפה המזרחים?מה קורה להם בדרך?למה כל יושבי בתי הסוהר הם דומרני,זגורי,אבוטבול ואברגל? אני בטוח שכל אלה יכלו גם הם להיות יזמים עם הראש העסקי שלהם.אבל המדינה המזורגגת הזאת לא תיתן להם. מציע לכל המזרחים לעברת את השם לפני שהם יולדים ילדים כדי לתת להם צאנס התחלתי למסלול חיים "אשכנזי" AAA | 12.01.19 (ל"ת)
16. ייזם זה עבד למשקיעים שיקבלו תשואה יפה על הכסף שלהם זה סוג עבדות מודרנית. הייזם מתרוצץ כל היום, ישיבות,גיוסים, לא רואה כמעט את המשפחה שלו ועובד בלי סוף. אולי בסוף אם יצא אקזיט הוא ירוויח קצת כסף. שווה את במחיר? לדעתי לא אייל | 12.01.19 (ל"ת)
15. מניח שהאקזיט לא היה משהו אם בכלל... אחרת לא היו חוזרים לשוק העבדים... כל המילים היפות לא יכולות לטשטש את העובדה שמדובר ביזמים שכשלו... עדיין שאפו להם שלפחות ניסו אבל שוב לא להתבלבל... אף אחד לא רוצה להיות שכיר בתחום היי טק... יש רצוי ויש מצוי. מישה | 12.01.19 (ל"ת)
13. יש כבשים ויש זאבים כבש לא יכול להוביל וזאב לא יכול להיות נשלט. יש אנשים שלא מסוגלים לקבל הוראות מאחרים, זה משהו שרק זאבים יבינו על מה אני מדבר. ומצד שני יש כבשים, שסמכות וניהול גורמים להם לכאב ראש, תן להם את הקוביה הקטנה שלהם באופן ספייס מ9 בבוקר עד 5 והם לא צריכים יותר מזה. יש שני סוגים של אנשים | 12.01.19 (ל"ת)
12. בוא נקרא ליליד בשמו: שניהם לא בדיוק הצליחו ביזמות על שני מקרים כאלה לא בונים כתבה או תיאוריה. לי זה נראה כמו שני חבר'ה מצוינים שהקימו חברות ואותן חברות לא הגיעו לשום דבר. 'מיזוג' בשלב מוקדם עם חברה אחרת רק מראה על כישלון או אי יכולת לגדול. גם לא שמעתי שהחברות הללו החזירו כסף למשקיעים או איזשהיא תשואה. כך שאקזיטים אמיתיים לא היו פה. בסהכ מדובר כאן בשני חבר'ה מוכשרים שנכשלו כיזמים, לא הצליחו להביא משכורת הביתה מזה, אז הבינו שיתרמו ויהנו יותר כשכירים ערן | 12.01.19 (ל"ת)
10. רוצים לרזות כמו שראיתם בטלויזיה צפו בגוגל "דיאטת רוצים לרזות כמו שראיתם בטלויזיה צפו בגוגל "דיאטת המקובל" פנחס | 12.01.19 (ל"ת)
9. יזם זה מיינדסט אני הייתי יזם בתוך ארגונים גדולים ( אפילו ממשלתיים ) שעבדתי בהם. כל התפיסה של יזם -כאחד שמקים סטארטאפ שמגייס מלא כסף וחולם על האקזיט זה קשקוש. יזם מצליח | 12.01.19 (ל"ת)
8. עמית קשר ריכוזי ומתנשא. ממליץ להתרחק. המפתחים הכי טובים בחברה עזבו תחת ניצוחו. המתקשר | 12.01.19 (ל"ת)
6. נשמת יזם לא יכולה להיות שכיר ולהיפך ניסו, ראו שלא בשבילם, והלכו למקום שמתאים להם צחי | 12.01.19 (ל"ת)
2. מחפשים להיות יזמים בלי ריסק חיים בלה לה לנד. שכיר ויזם שני דברים שונים לחלוטין. אחד צריך לגדול ולהיות איש עסקים והשני צריך בסופו של דבר להיות איש מערכת. מי שקובע הוא הבעלים ולא אף אחד אחר. מי שלוקח ריסק הוא נהנה מהפירות באמת. אין באמצע סתם משלים את עצמם. דודי | 12.01.19 (ל"ת)
1. מה היה סכום הexit, לא הצלחתי למצוא בגוגל יותר עדיף על פחות, לדעתי אם סכום הexit היה משמעותי מאוד. שני האנדים בכתבה היו מעדיפים להיות משקיעים... חבל שלא מציינים | 12.01.19 (ל"ת)
אחרי האקזיט: שני יזמים מספרים למה עזבו את הסטארט-אפ שהקימו וחזרו להיות שכירים
49 תגובות לכתיבת תגובה