אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.

מה גורם למנכ"ל יפני לחפש עובדים בישראל

14 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

6.
אם אני זוכר נכון מיסים ביפן מהגבוהים בעולם, במיוחד מס ירושה
אני גם לא סגור שיש אמנת מס בין יפן לישראל ככה שיש סיכוי לא קטן שאחרי שרשות מיסים היפנית תשדוד אותם, רשות המיסים הישראלית תקבל אותם חזרה עם זרועות פתוחות (ומכולה פתוחה לאסיפת הכספים) ותחגוג עליהם בתורה. ובסופו של דבר יסתבר שעבדו בחינם (אם לא מחשיבים פרנסת המדינות)
יאשימוטו סונ'חונ'צאי | 21.01.19
3.
140 זה כמו 27 ימי חופש. בפועל 100 זה מינוס יום סופ"ש בחודש
מורידים מ-140 ימי חופש 104 ימים של סופ"ש, ו-9 ימי חג בישראל לצורך השוואה(ביפן יש קצת פחות ימי חופש לאומיים), ומקבלים 28 ימי חופש בשנה. בפועל היפנים בטושיבה חופשיים 100 ימים, כלומר לא לוקחים ימי חופשה, וגם באים מדי פעם לעבוד בשבת(כנראה לא בימי ראשון). אז יפה מאוד שהוא אומר שיש 140 ימי חופש, המציאות היא שונה (ליפנים, הזרים מנצלים קצת יותר ימי חופש)
רון | 21.01.19
תודה, קיבלנו את תגובתך ונשתדל לפרסמה, בכפוף לשיקולי המערכת