הערך הכלכלי שגברים מייצרים הוא הרבה יותר גדול מזה שהנשים מייצרות. אם היה צדק אז נשים היו מרוויחות אולי 25 אחוז מהממוצע הגברי.

ובאופן מידי שכר הנשים יהיה זהה לשכר הגברים. ככל שחוקי המגן יורחבו יהיה פחות משתלם להעסיק השים ופערי השכר יגדלו. נראה לי שבשעור רביעי שנה ראשונה מיקרו כבר מודעים לזה

אישה עובדת פחות שעות. שגבר אומר שהוא צריך ללכת להוציא את הילדים מעקמים לו פרצוף הרבה יותר. בסופו של יום האישה יוצאת ובעלה נשאר בעבודה. אז הוא זה שמרוויח... ומה הקשר למשפט "כשמבקשים מהן חוות דעת נשית כי שוב יש רק אשה אחת בחדר" אם הינו מתעלמים זה יותר טוב? מעריכים את דעתה... בקיתור, עוד טור פמיניסטי שחוזר על הטענות הרגילות.

אסור לפגוע בנשים מבוגרות מובטלות

פה סיכון שהוא צריך להיות מתוגמל עבורו. למה מדאיג אותכם רק הצד של האישה? מה עם חוסר הצדק כלפי המעסיק?