ייצגו חלק מזערי, אין סיכוי שהמדינה תעלה שכר רק לאלה שהצטרפו לתביעה. ראוי היה לייצג את כולם, לא ברור את מי בדיוק הם ייצגו.

קשקוש לגמרי. חוזים אישיים משופרים לעומת הסכמים. ויותר תחרותיים. כל הרעיון של חוזים אישיים זה שעובד יתמקח על שכרו כמו כל עובד אחר בארץ שאינו עובד מדינה. זאת לעומת עובדים שתחת דירוג דרגה שמרוויחים מעט אך מקבלים הגנות אחרות (על אף שגם אלו מוגזמות בהרבה מקרים).

העובדים טוענים לפגיעה בעיקרון השוויון כשמלכתחילה העסקתם מבוססת על חוסר שוויון לטובתם. אם הם כאלה טובים ומוצלחים למה לא ניהלו משא ומתן על תנאי שכרם לאורך התקופה, זו חתיכת תקופה.

תעברו להיות "רגילים" ותקבלו את מרות ההסתדרות. תשתתפו בשביתות אם נשבות.

כל המשק עצמאים כשכירים צריכים להגיש בקשה להשוות לתנאים של עובדי [על] המדינה האלו

אם כך.. מדוע החוזים האישיים לא עוברים לדירוג דרגה? הרי שיש באפשרותם...

ברמ״י-כל מי שעל חוזה אישי הרוויח הרבה יותר ממי שהיה במינוי רגיל בדרגה!!!!