1. אני שוויונר ומכבד. אבל השיח הזה הלך רחוק וכבר אינו מובן ,עניני , וצודק אני בעד שוויון מלא .אך חש שיש קמפיין אדיר שהלך רחוק מדי. מינוי רק בגלל שאני גבר אינו נכון. כך גם לגבי אישה. מינוי צריך להיות ענייני , לגופו של עניין ולא לפי סטטיסטיקה. אחרת צריך מינוי לפי מוצא , לפי דת,לפי מגזר וכיו"ב. זה יהיה נגד ההיגיון נגד היעילות ונגד הצדק. אנחנו לא מדברים על דמוקרטיה והצבעה -שם השוויון מוחלט . אנחנו מדברים על בחירת הטוב ביותר למשרה לפי הכישורים והיכולת. מישור הפעולה צריך להיות בחינוך ובתרבות לשוויוניות ולא ב"העדפה מתקנת ". שקול | 07.03.19 (ל"ת)
למה המשפטניות פונות למשרדי נישה ולשירות הציבורי
1 תגובות לכתיבת תגובה