74. מי ששאל על משכורות אחרי גיל 50... 32K בגיל 56. תחום: DSP, Embedded, Real Time. מהבוקר ארבייט, בערב אביסלה תוירה ואביסלה גמוירא. שומר על איזון טוב עבודה, דברי חוכמה ומשפחה. רבי אליהו | 03.05.19 (ל"ת)
70. כיום אני מבינה כמה חברה שלי, שהלכה ללמוד בגיל 18 מחשבים, בלי לדעת אפילו איזה windows יש לה ובלי להתעניין בתחום בכלל, היא גאון.. זה סידר לה את כל החיים, מ-א' ועד ת'. בזמנו קצת ריחמתי עליה שהיא בוחרת את המקצוע על סמך השיקול הכלכלי בלבד.. היום כבר ממש לא. נועה | 12.03.19 (ל"ת)
68. ואני עובד 3.5 שעות ומרוויח 20k ומעלה וזה עוד עם תוספות וחליבת תנאים בזכות אדרעי, איזה מזל שאני עובד רכבת ישראל ולא מקום אחר. עובד רכבת | 12.03.19 (ל"ת)
62. כואב הלב כואב הלב על המסכנים... מה כבר ביקשו? 40 אלף שקל שכר?? מדינה אוכלת יושביה משלמים רק 30 אלף ועוד מצפים שיעבדו??? חחח חוצפה מיקי | 11.03.19 (ל"ת)
59. ואני יושב בבית תואר ראשון בהנדסת חשמל מהטכניון תואר שני בהנדסה מאונ' ת"א 24 שנות ניסיון בפתוח תוכנה. ואני יושב בבית מובטל! אה, כן שכחתי, עברתי את גיל ה- 50. מישהו מעוניין? מהנדס תכנה מובטל | 11.03.19 (ל"ת)
58. משכורת של מתחיל המשכורות שציינו בכתבה הן כנראה אחרי הרבה הרבה שנות ותק. מפתח תוכנה | 11.03.19 (ל"ת)
56. הסכומים לא משקפים מציאות כתבת יחסי ציבור לגלוט, כמה השמות היו בכלל לגלוט השנה פר תפקיד? כמה השמות נלקחו בסטטיסטיקה של הטבלה? האם זה משקף מצב השוק? ברוב ארה"ב מרוויחים פחות אז למה שיתנו כאן משכורות כאלה? הייטקיסט | 11.03.19 (ל"ת)
54. אני נותן עבודה של 2 פולסטאקים 'טובים', דיזיין וקוד נקי כי אני מנוסה. או 4 בוגרי קורסים עם שנה נסיון. משלים גם דבאופס עד שנביא מישהו פולטיים (שיהיה לפחות ברמה שלי למרות שזה לא הפוקוס) מצדיק את הכסף. לעבודה התקבלתי בלי ראיון, רק ממוניטין. רדפו אחרי. אתם הולכים לראיונות בלי קבלות? - אל תבנו על השכר המנופח. הולכים דרך חברת השמה שפירסמו משכורות מנופחות? - טריק פרסומי, תרדו עוד יותר. אתם בתחתית. מגוייסים ע"י חברים? - זכיתם. כנראה לא מגיע לכם אבל פה הכסף הגדול. בקיצור, הסקרים (הישראלים) הם תרגיל פרסומי של חברות גולגלות ע"פ נתוני הדשא של השכן שלעולם לא תהיה לכם גישה אליו. מנוסה | 11.03.19 (ל"ת)
53. אני מהנדס תוכנה והסכומים מצחיקים, פחות מ80K אני מנתק לHR בפנים אה כמובן שתן ביס, קרן השתלמות ורכב דניאל שרמן | 11.03.19 (ל"ת)
51. האמת על משכורות בהיי-טק וגם במקומות אחרים בכתבות כאלה תמיד יש תגובות של אינטרסנטים מכל הצדדים (שלא לדבר על תוכן הכתבה שהוא תמיד מוטה). אז איך לדעת את האמת? פשוט מאד - חפשו על אש קטנה לאורך זמן. =-.-= אל תלכו לחברת השמה או האנטרים למיניהם אלא אם אתם נואשים ממש. תמיד עדיף לדבר ישירות ולא דרך מתווכים שאין להם מושג על מה הם מדברים בכלל (תחשבו על מתווך נדל"ן שלא מבין מושגים כמו כיווני-אויר ולא יודע לגבי הדירות שלו באיזו קומה או שכונה הן נמצאות). =-.-= אל תתביישו לבקש שכר שנשמע לכם מוגזם. אף אחד אף פעם לא נפסל בגלל שביקש יותר מדי. =-.-= בחלק מהמקומות לא ירצו אתכם ובחלק תקבלו הצעות. =-.-= ההצעות בד"כ יבואו עם דדליין קצר וסיפורים על מועמד אחר שעומד לחתום. זה כמעט תמיד שקר. קחו את הזמן. לעתים קרובות ההצעה תוגדל אחרי חודש. =-.-= וזהו. זה השווי שלכם בשוק. לא תמיד ההצעה הגבוהה ביותר היא הטובה ביותר, ולא תמיד כדאי לעזוב, אבל כשאתם מתפשרים בשכר לפחות תדעו על כמה אתם מוותרים ותמורת מה. =-.-= לא קיבלתם הצעות של X אלף? תחשבו מול עצמכם למה ואיך אתם יכולים לשנות את זה, או האם ההפרש מספיק חשוב לכם כדי שתשקיעו את מה שצריך להשקיע. קל מאד לחשוף את ה"סוד" | 10.03.19 (ל"ת)
48. מי שמרוויח פחות מ 50 אלף בחודש אינו שייך לתחום ובממזלה דאגו שגם זה לא יספיק לדירה אחד שיודע | 11.03.19 (ל"ת)
47. את/ה טוב/ה - לכו לחברה בינלאומית משכורת טובה, העבודה קשה אך מעניינת ומשתלמת. אין צורך "בעלי יכולת למידה", רק בעלי ניסיון מוכח וידע תיאורטי רב. א | 11.03.19 (ל"ת)
46. ביקשתי 35k וקיבלתי 45k. וזה לא כולל 400k אחרי האקז וזה לא כולל 45k בונוס שנתי נתן | 10.03.19 (ל"ת)
45. ____ באוסטרליה מתכנת מנוסה מרוויח חצי מיליון דולר בחודש ____ בישראל אף אחד לא רוצה מנוסים רק צעירים | 10.03.19 (ל"ת)
43. אני למשל מעצבת ui ux ומרוויחה 30 אלף בחודש וזה הרבה בזכות שאני גם שוכבת עם הבוס פעם בשבוע מירי | 10.03.19 (ל"ת)
42. _____ בקנדה מתכנת ג'אווה מתחיל מרוויח 50,000 דולר בחודש ___ בישראל 15,000 שקל בארץ אומרים לך קח רכב במקום | 10.03.19 (ל"ת)
40. חחחחח ברגע שאמרו Graphic Design 23k בחודש, הפסקתי לקרוא. מאיפה אתם מקריצים את הנתונים האלה? מעצב UX | 10.03.19 (ל"ת)
36. זה די פשוט קודם כל, שיטת מצליח - מבקשים ואם מקבלים מה טוב. דבר שני, השכר הממוצע פר תפקיד מפורסם בגלאסדור מה שמהווה בסיס להרבה אנשים לבקש אותו. ודבר אחרון, בדיוק כפי שצויין בכתבה, השכר הזה ניתן לעובדים שיש להם מלא נסיון והוכחת יכולת. מעסיקים יודעים ששווה לשמר עובדים כאלה כי הם מייצרים פי 3 יותר עבור העסק שלהם. ASD | 10.03.19 (ל"ת)
35. יותר מנכון יש פה בעיה, כדור שלג של שכר בלתי סביר. הרמה של המתכנתים הולכת ויורדת והשכר רק הולך ועולה. בנוסף, מועמדים חסרי ניסיון מזהים את הדרישה והצורך המטורף בזוגות ידיים מתכנתות ומפריזים בציפיות השכר ותנאי ההעסקה שלהם. אחרי המון מרואינים בתקופה האחרונה אני יכול לומר בבטחון, הכיוון הכללי של שוק ההייטק בארץ הוא לא טוב. ישראל היא עדין אומה של מתכנתים מעולים אבל לכל דבר יש מחיר, ברגע שנהיה יקרים מידי יברחו מכאן כל המשקיעים והחברות הגדולות. אינטרס של כולנו להרגיע קצת את אובדן השליטה הזה ערן | 10.03.19 (ל"ת)
33. בועה שתתפוצץ + 18 אתה צודק חברים יש תחרות ואחלה כח אדם איכותי במזרח אירופה כדאי שתתאפשר מהר או שתוך 5 שנים "קטר ההייטק" יעצור ויאט בישראל! דודינקה | 10.03.19 (ל"ת)
31. השאלה מה ההפרש בין המציאות באמת לקשקושים שכותבים פה המשכורות פה אולי של מנהלים או מפתחים מאוד מנוסים. יש גם הפרש גדול יותר בין השכר במציאות לשכר שממציאים פה. אף מפתח, בטח עם שנה שנתיים נסיון לא מתקרב לסכומים האלה. אבי | 10.03.19 (ל"ת)
30. מה הבעיה עם השכר בהייטק? המעסיק מייצא בדולרים ומשלם הוצאות בשקלים זה כלום בשבילו לשלם את הסכומים האלה. מנש | 10.03.19 (ל"ת)
29. רק מלבחון את הטבלה אני מבין שהסקר אינו מקצועי חיפשתי בכתבה באיזו שיטה בוצע הסקר ואין. מאמר לא מקצועי. הסטטיסטיקאי | 10.03.19 (ל"ת)
27. הייטק זו בועה קטנה מאוד במונחים של כלל המשק. כל הכבוד למי שמרוויח 35 אלף ש״ח בחודש בזכות כשרונו ותרומתו לאנושות. אך המציאות היא שהרוב עובדים קשה לא פחות ומרוויחים פחות מ 12 אלף ש״ח (שליש בחלוקה גסה). מכל מקום, גם השכר המוצג בכתבה אינו מייצג לפי מיטב ידיעתי. קיימים בוגרי מכללות רבים שמרוויחים 17-22 אלף ש״ח אחרי מספר שנות ניסיון (שזה אחלה כסף!). אחד העם | 10.03.19 (ל"ת)
26. ל22 מדובר על מעצבים בחברות היי טק, לא בסטודיויאים נצלניים שמשלמים בערך חצי מזה. וכן, כמנהל במחלקת מרקטינג בחברת היי טק, אני יכול להגיד שאצלנו זה האיזורים. יש כאלה שמרוויחים פחות, יש כאלה שיותר. ההגדרה של מעצבים גרפיים היא כללית מאוד, יש מעצבים שעושים UX וUI יש מעצבים שעושים מרקטינג יש מעצבי מושיין, בכל תחום יש התמחויות אחרות וכמובן שמי שיודע לעשות גם וגם מרוויח יותר כי הוא שווה לחברה יותר. דויד | 10.03.19 (ל"ת)
25. DNA של החברה? צעירים? זכרים? אשה בת 45 לא תצליח למצוא עבודה כי ה DNA שלה לא מתאים. אני | 10.03.19 (ל"ת)
24. הציפיות שכר נמוכות מדי אפשר לבקש יותר, אני לדוגמה מרוויח כפול ממה שכתוב כאן בציפיות מאור | 10.03.19 (ל"ת)
21. הבעיה טלו חברות השמה וה"מנכ"לים" שלהם שיודעים לעוות את טבלאות השכר לטובתם, טבלאןת השכר הם פיקציה אחת גדולה, שנועדה בדורה התחתונה לעוות את הדרישות כלפי מעלה = עמלה גבוה יותר להם בעת השמה מוצלחת. שי | 10.03.19 (ל"ת)
19. רמת הייטק כתבה ממומנת של צד אינטרסנט, הכל אמת יש משכורות נמוכות יותר ויש משכורות גבוהות יותר ובהרבה, תחפשו לעבוד בחברות בין לאומיות אמריקאיות שם המספרים גבוהים ב30-40% מטבלת הציפיות. הלוחש להייטקיסטים | 10.03.19 (ל"ת)
16. הכל תלוי, מי אתה ובאיזה תחום, אני לדוגמא בתחום ה Data Engineering פחות מ 35K אני לא יוצא מהמיטה יותר מ20 דק' נסעיה אני פסול על המקום, יש לי כ- 7 שנות ניסיון בתעשייה ובערך 5 הצעות עבודה חדשות כל יום בלי לחפש. הייטקיסט | 10.03.19 (ל"ת)
14. התחום החם באמת, שאפילו לא הוזכר בכתבה הוא בינה מלאכותית. יש חוסר עצום במומחים בתחום ואין פער בין ציפיות לשכר בפועל כי המעסיקים משלמים כל מה שדורשים. אני למשל מרוויח 62K לחודש + רכב טויוטה פריוס שזה רכב על בטריות. ראש תחום בכיר | 10.03.19 (ל"ת)
12. משכורות מצוצות לוקחים 5 - 10 אחוז מקסימום מהשוק בחברות מהטופ וכביכול הופכים את זה לסטנדרט - פייק !!! כע | 10.03.19 (ל"ת)
11. Software Development כולל בתוכו Development-ים אחרים אז לא ברור למה הכלל הוא כל כך שונה מהפרטים נתי | 10.03.19 (ל"ת)
10. הציפיות מוגזמות כי יהודים זה עם חזיר שחושב שמגיע לו תמיד יותר וחוץ מזה היי טק זה לא מקצוע זה צורך רגעי כמו הצורך לעבדים. עדיף להרוויח 12000 בעבודה מסודרת עד הפנסיה ולהשקיע כסף בחכמה מאשר להסתנוור מ 20K בחודש למשך שנתיים ולשלם חובות כל החיים שלומי | 10.03.19 (ל"ת)
8. עם מיסוי כל כך כבד על המשכורת,כל הפערים בשכר לא כאלה משנים בגדול.. אם בציפיות או לא ג | 10.03.19 (ל"ת)
7. אוטווה, קנדה מגיב #5, תלמד ממגיב #3 תפסיק לחשוב ש"אין מי שיחליף אותך" ולכן אתה יכול לדרוש מה שבא לך. לכולם יש תחליף בסופו של דבר. החברה לא פראיירית, עוד לפני שדרשת משכורת X, הם כבר בדקו את מי הם יכולים להביא בשכר כזה, ולפי זה הציעו לך שכר מסויים. שחר | 10.03.19 (ל"ת)
6. הסכומים המצויינים - מה הם מציינים ?? מה מייצגים המספרים האלה - שכר נטו ? ברוטו ? כולל חישוב הרכב ? את השכר כולל העלות למעביד ? זה הבדל משמעותי מאד. אצלנו, תמיד כשמציגים בחברה את המספרים האלה, מתחילות אמירות מה זה כן או לא כולל. אולי כדי להיות מדוייקים ומובנים, זה יובהר ? מיכל | 10.03.19 (ל"ת)
5. אנשים שומעים על המשכורות של הכוכבים וחושבים שהם שווים אותו דבר אני למשל מרוויח 40 בתחום של machine learning (מעל 50K עם בונוסים) אבל בתחום שלי אני ממש לא כוכב. הכוכבים מרוויחים לפחות 60k. אריאל | 10.03.19 (ל"ת)
4. כתבה לא מדוייקת. מי שמגיע לו שכר גבוה יקבל אותו הבעיה... שיש מפתחים שלא מבינים שלא מגיע להם כי הם בינוניים ושיגידו תודה שבכלל יש להם עבודה הייטקסיט בכיר | 10.03.19 (ל"ת)
3. כתבה ללא שום קשר למציאות! אני למשל ציפיתי ל100 אלף שקל בחודש, ואני אחראי ראשי לשינוי שמות לקבצי טקסט. (יש שלושה אנשים בחברה) , ואני מקבל רק 55 אלף , ואני מרגיש מבוזה, אני מת לעזוב. הייטקיסט | 10.03.19 (ל"ת)
1. כתבה מטופשת ולא נכונה הכל אבל הכל בדיוק הפוך מבקש x מקבל קצת יותר ו.. מענק חתימה. פחחח עובד אי שם | 10.03.19 (ל"ת)
פערים עצומים: ציפיות השכר של עובדי ההייטק מול המציאות
74 תגובות לכתיבת תגובה