6. יעדים,מבצעים,פרסים = רמאות השיטה בחברות להציב יעדים לא הגיוניים,כמה פעמים בשנה להכריז על מבצע שכמובן כדי לעמוד טוב בתנאי המבצע,צריך להכפיל את היעד לתקופת המבצע.ומי שזוכה לעמוד בתנאי המבצע,הוא מלך לכמה ימים והוא זוכה באיזה פרס שווה.זאת השיטה ,אז ישנם לא מעט עובדים שמבצעים עבירות מכל מיני סוגים כדי להיראות טוב,לזכות במבצע וסה"כ זה גם מגדיל לאותו עובד את תמריץ החודשי. ואתם באמת חושבים שהמנהל של אותו עובד,והמנהל של המנהל לא יודעים על הקומבינה. כולם יודעים ושותקים,זה משרת טוב את כל שרשרת הפיקוד עד לראש הפרמידה ניר | 14.03.19 (ל"ת)
2. זה סופו של כל בלון קראת לנו גנבים, מנהלים כושלים, הונאתים בסוף ה״מנהל הגדול ״ אשם בהכל אז איך אומרים? הדג מסריח מהראש. מגיע לך אחי לא מפרטנר עפת.. עכשיו זה כבר פילילי. העיקר הבריאות העיקר דאגת לפטר מרחב שלם | 13.03.19 (ל"ת)
מנהל מרחב בפרטנר לשעבר חשוד בניצול הפטור ממע"מ באילת להעלמת מס
6 תגובות לכתיבת תגובה