אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.

מלחמת ההישרדות בענף הסלולר תחריף בשנתיים הקרובות

22 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

19.
נטו כישלון הרס את חברות התקשורת
מי שחושב שהרווחנו מ"התחרות" בשוק הסלולאר לא מבין עד כמה עמוק יהיה הנזק למשק, נכון חשבון הטלפון של כולנו יירד מאוד, אבל המחיר שהכלכלה והמשק והטכנולוגיה בישראל ישלמו על כך יהיה גבוה. החברות לא יפרסו דור 5, אין כול הגיון לפרוס דור 5 אם אי אפשר להרוויח מהשרותים עליו. אתה פורס דור 5 ומגיע איזה בסטיונר כמו רמי לוי ואתה מחוייב להשכיר לו את תשתיות הדור 5 במחירי הפסד שהוא ימכור ללקוח שלו במחירים נמוכים ויהרוס לך את השוק. אם חברה לא יכולה להנות מההשקעות שהיא עושה, למה שהיא תשקיע?
רמי | 19.03.19
17.
סלקום היא החברה הכי גזלנית
במרכזי השרות עובדים על הלקוחות מרמים כדי למכור טלפונים וחבילות מתנה רק הם לא אומרים שהמתנה ששווה לכול היותר 400 שח ואתם תשלמו עליה אלפי שקלים בלי לדעת.כשמתקשרים לבדוק אומרים לך אבל חתמתה.מקווה שסלקום תחווה יותר הפסדים על ראש הגנב בוער הכובע.
לא משנה | 19.03.19
13.
מי שעשק את הציבור עשרות שנים שלא ייבכה עכשיו
חברה חכמה הייתה מגדילה את הונה ומתכוננת ליום קשה, סלקום חילקה דיבידנדים ובונוסים כאילו אין מחר. ככה זה כשהחגיגה נגמרת. אגב דור 5 יכול להחליף בהרבה מקרים את הצורך בפריסה של סיבים שכן הוא מספק מהירויות גבוהות בהרבה מהאינטרנט הקווי שפרוס כיום ברוב חלקי הארץ.
דרור | 19.03.19
11.
פס רחב
עברתי לפס הרחב לפני כשנה, אי אפשר להשוות את הADSL לסיבים, זה הפך להיות צורך שאי אפשר בלעדיו. הכל עובד חלק לחלוטין ונכון להיום האינטרנט זה כמו חשמל, תמיד יש תמיד זמין ועובד כמו שצריך. והעלות יחסית למחירים של פעם סבירה. זה החברות מפסידות זה לא ל טובת הציבור, השאלה אם הם באמת ניקו את השמנת. האם עדיין שכר הבכירים שם מפוצץ?
זק | 19.03.19
10.
התיעלות חובה
חייבים להתיעל ,מנהלים מבוגרים שלא מחוברים לטכנולוגיה אבל מחוברים למנהלי אגפים צריכים ללכת הבייתה,מנהלים שלא מנהלים עובדים בכלל או מנהלים עובד וחצי צריכים ללכת. לא צריך אנשי IT כמו בעבר,חברות הסלולאר עדיין חוגגים במסיבות במקום לעבוד ,העובדים בקפטריות . סיבוב קצר בקפיטריות של מנהלים יראו לכם כמה עובדים מתבטלים
א.לביא | 19.03.19
2.
ועד העובדים של סלקום הוא אחת הצרות של החברה
כוחני, שחצן ולא מבין באיזו סביבה החברה נמצאת. המנכ"ל בא ומציג את המצב כפי שהוא: או פיטורים של מאות עובדים או ביטול העלאות שכר ובזבוזים שונים. יו"ר הועד לעומת זאת מפגינה זלזול מוחלט, ואפשר לומר גם טמטום. לצערנו, ההסתדרות (גוף מסואב ללא ספק) עומדת אוטומטית לצד הועד.
מורן | 19.03.19
תודה, קיבלנו את תגובתך ונשתדל לפרסמה, בכפוף לשיקולי המערכת