1. אוני-עיוור-שיטה רה-ארגון חוזים אישיים חוסר יעילות קביעות=בטלנות בחסות ההיסתדרות העסקת מקורבים ובני משפחה תוספות שכר החורגות מעבר לכדאיות המשרה עודף אנשי שיווק ויחסי ציבור במשכורות מוגזמות. חוסר במעבדות סטודנטים בתנאים וברמה גבוהה מעבדות במרתפים לא מאווררים ולא מוארים לפי התקנים. חוקרים ללא מתמחים מועסקים בשכר שווה לאלו המנחים ומייצרים מעבר לחוזים אישיים ורה ארגון יצמצם משמעותית את מספר בעלי שכר גבוהה ונצילות אפס... נפוטיזם בזבזנות | 19.03.19 (ל"ת)
המועמד המוביל לנשיא אוניברסיטת ת"א - פרופ' אריאל פורת
6 תגובות לכתיבת תגובה