65. 2 מילדי מהנדסים, הם לא מוכנים לשמוע על התע"א בכל מקום אחר הם מקבלים שכר גבוה יותר ותנאים טובים יותר. אם יש סיבה לעבוד בתע"א זה רק דחף ציוני, והעניין הרב בפיתוח מוצרים שנמצאים בחזית- בשפיץ של הטכנולוגיה בעולם. עובד לשעבר | 05.04.20 (ל"ת)
64. הבלוף של שי פסח אנחנו מקבלים פעם אחת בשנה .יוצא אחרי מס 450 שקל בושה .תבדקו כמה מקבלים וכמה פעמים בשנה מיפעלים כמו ים המלח חברת חשמל ועוד רובי | 10.12.19 (ל"ת)
63. חברה שמנוהלת ע"י ועד עובדים עבדתי שם. משכורות נמוכות לצעירים שהופכות לכדאיות רק כשהוותק עולה. לכן הצעירים לא באים או מי שבא לא נשאר. ומי שנשאר נשאר כבר עד לפנסיה. לגבי המתנה לחג...ממומנת ברובה ע"י העובדים עצמם מתשלומי הוועד. פשוט בדיחה. ולגבי העובדים - יש שם אנשים נפלאים שמפתחים מוצרים נהדרים לתפארת מדינת ישראל. וכמובן על כל פרווה של בעל חיים נהדר יש גם פרעושים מזיקים שנצמדים ולא עוזבים. סליחה על הדימוי אבל זו האמת. חג פסח שמח לכל עם ישראל. מנשה שמעוני | 01.04.19 (ל"ת)
62. השקר של השי לחג עובדי תעשייה אווירית משלמים לועד אלפי שקלים בשנה ומקבלים קדחת. אז מה זה שי לחג בשווי חמישית ממה שהם שילמו בשנה ועוד צריך לשלם את השווי מס? יש מגזרים פי אלף מושחתים (למשל שופטים, רופאים ועובדי אוניברסיטה) שלא מעבירים כרטיס עבודה ועושים בזמן העבודה לביתם? מרבו | 30.03.19 (ל"ת)
61. מתנה לחג ברוב המקומות מקבלים מתנות לחגים, לפסח וגם בראש השנה. בתע"א מתנה מקבלים רק בפסח טבראש השנה מקבלים בקבוק יין, לכן ה 1050 לחלק ל 2 =525 שח. איך זה נראה עכשיו הרבה או לא? ממ | 29.03.19 (ל"ת)
60. והרי תשובתי בפנים לכל המשמיצים את הלויינים , הטילים ושאר המערכות, מעניין רק חוקי הפיסיקה מתמטיקה אווירודינמיקה , לא מעניין אותם שמאל ימין חרדי חילוני. אף מפעל בארץ ובעולם לא יכולים להרים פרוייקטים כאלו ולפעמים צריך שער לבן להרים פרוייקט. נכון שיש הבטלה סמויה אבל לחללית בראשית זה לא משנה מיקי | 29.03.19 (ל"ת)
59. מנכ"ל בונה ארמון במיליונים וסמנכ"ל שיווק עילג מנכ"ל שזו ההתנסות הראשונה שלו בניהול תעשייה ונשלט ע"י לוקר היו"ר. ארגון שיווק קורס עקב סמנכל שיווק כושל שאינו מבין כלום בשיווק, עילג ומקדם רק חברים מהצבא במשכורות עתק. כולם העיפו ורק אותו השאירו למרות שצריך לעוף ראשון. יאיר כץ תמשיך לישון ולבלות בפייסבוק זז | 29.03.19 (ל"ת)
58. מקום של אגו ושקרים מעלים לוועדה פרטטית באשמת שווא ומונעים מאנשים להתקדם ולעבור מקום בתוך החברה שקרנים | 29.03.19 (ל"ת)
57. כתבה כנראה ממומנת... כבוד עובדי הייטק כמוהם כזונות הניסיון לא שווה כלום גיל ויופי הם הקריטריון אא | 29.03.19 (ל"ת)
55. תעש"א בית אבות לגמלאי צ.ה.ל. במהלך השנים האחרונות ובגיבוי מלא ,של ההנהלה משטלטים גמלאי צ.ה.ל. על מקומות עבודה שהם שימשו כנציגי צ.ה.ל בתעש"א,במגביל חלק ניכר מגמלאי תעש"א משמשים יועצים בתך תעש"א ללקוחות שהם עבדו מולם בתוך תעש"א.גייס חמישי במלוא מובן המילה ! נעמן | 29.03.19 (ל"ת)
54. תגובה לכתבה סקרן לדעת מהיכן שואבים מידע .שממש לא קשור. למצב האמיחי...כעובד לשעבר יוסי | 29.03.19 (ל"ת)
53. האסון של תע'א זה שתילת קציני צבא בתפקידים בכירים עם כל הכבוד להם, כל מה שהם יודעים זה לעשות שמאל/ימין ולא לנהל מערכות טכניות מתקדמות. הם רק עושים נזק עובד | 29.03.19 (ל"ת)
52. סה מה שקורה כשממנים למנכ"ל גנרל שלא מבין כשמנכל הוא גנרל שלא מבין תעשיה ובא לעשות מכה בהפרטה, זה מה שקורה מבין דבר | 29.03.19 (ל"ת)
51. מהנדס בוגר הטכניון שעבד בתעש"א ,קשה ליישר קו לאחר שלושה חודשים במערך התחזוקה..הממונה הישיר היה חבר ועד מעל 35 שנה,ולעבוד מולו זה היה עלבון ,האיש בוגר 8 שנות לימוד,ללא ידע בסיסי , וכאשר היה צורך בתגבור,,היה משאיר את אנשיו שעות נוספות,נגעלתי ועזבתי,היום אני באלביט מאושר,ומוציא תוצרת הנדסאית מכובדת. גונן | 29.03.19 (ל"ת)
50. חייבים להגביל בחוק שתי קדנציות בלבד. בכל המגזרים במשק,חובה להגביל את כל העוסקים במלאכה לשתי קדנציות בלבד שלא יעלה על 3 שנים לקדנציה. עזריאל | 29.03.19 (ל"ת)
49. היחידים שבטמת עושים משהו הם המהנדסים, השאר אוכלי חינם, חוץ מזה חלק ניכר יוצא לקבלני משנה והם עושים אינטגרציה שי | 29.03.19 (ל"ת)
48. תע"א כל כל כך מתאים לנו ללכלך על תעשייה כזאת נהדרת שהצעידה את מדינת להישגים והחללית בראשית היא בין ההישגים המזעריים שלה ולא טרחתם לציין 66% מהשי ממומן ע"י העובדים עצמם, תמשיכו ללכלך כי גם כך אף אחד לא מאמין לפרסומים השקריים של התקשורת לא הבנתי מה הייתה מטרת הכתבה מוכתר סיגל | 29.03.19 (ל"ת)
47. מוצרי החברה בחזית הטכנולוגיה לווינים, מכ"מים, מלטים,טילים, מטוסים, רובוטים, מערכות הגנה ותקשורת למטוסים , טנקים, ספינות ועוד ועוד תקראו ותכירו. מהחברות המובילות בהרבה תחומים של בטחון וצבא רות | 29.03.19 (ל"ת)
46. הועד כיום חלש. הבעיה כיום היא הנהלה כושלת המצב לא משהו. הצפה של אנשי צבא חסר כישורים, משכורות נמוכות לדרגים מיקצועיים (מהנדסים, חוקרים הנדסאים) ומופרזות למנהלים, כוח אדם טוב נוטש וחדש ברמה גבוהה כמעט שלא מגיע. עודף מנהלים עם מחסור בכוח אדם מיקצועי. בקיצור, חברה כושלת עובד תע"א | 29.03.19 (ל"ת)
45. חצי אמת כרגיל 1. תעשייה אוירית היא גוף שמחוייב לרווח. אף אחד לא מזרים כסף למממן הפסדים. מפסידים= מפטרים. 2. הפנסיה בתעא היא הפנסיה החדשה. כמו במשק. מה שתחסוך זה מה שיהיה לך. אף אחד לא מממן . זו לא פנסיה תקציבית. 3. שכר הבסיס עליו מפרישים לפנסיה הוא נמוך יחסית. השיטה היא לקרוא לו החזקת רכב ולשלם פחות 4. חסרה השוואה למשרות דומות במשק ,שם מקבלים רכב בונוסים ושכר ובסהכ שכר גבוה יותר 5. שי פסח הוא מכסף שהעובדים מפרישים להחזקת ועד. כל עובד במשק יכול להתאגד ולהחזיק ועד. זה מכספו. עובדת | 29.03.19 (ל"ת)
44. כמה בורות ושנאה יש בכתבה עובדי תעשיה אוירית חברה יוצרת ולא נותני שירותים. עובדים קשה מאוד לפרסה. רק לידיעה שי פסח מתנה נמוכה כי מקבלים פעם בשנה ולא כפי חברןת אחרות שמקבלים פעמיים בשנה ובנוסף זה לא מגולם ויורד לנו מס גבוהה. עוד משהו יוקר המחיה עולה והמשכורת לא עולה לנו כמה שנים טובות שלא תחשבו אצל השכן הדשא ירוק יותר. אא | 29.03.19 (ל"ת)
43. כתבות שמציגות חלק מהעובדות 1. הפנסיה בתעא היא לפי הפנסיה החדשה - כלומר העובד מפריש חלק והמעסיק חלק. מה שצבר זה מה שיהיה לו. זו לא פנסיה תקציבית שהממשלה ולכן הציבור מממנים. 2. כדי לשלם פחות להפרשות סכום גדול מוגדר כהחזקת רכב , ולכן שכר הבסיס ממנו מפרידים נמוך בהשוואה למשק 3. שי פסח הוא מכספים שהעובד מפריש כל חודש מרצונו לועד. מפריש מהנטו שלו 4. כרגיל חסרה בכתבה השוואה למשכורות במישרות דומות במשק. אז היה ניתן לראות שבמישרו. דומות מרויחים יותכ וכולל בונוסים ורכבים שחברות הייטק מממנות. 5. תעא גוף שמחויב לרווח אחרת מפטרים עובדת | 29.03.19 (ל"ת)
42. פנסיה לידיעת כולם אני עבדתי בתעשיה אווירית מ 1969 ותמיד שילמתי את הפנסיה מהשכר שלי ולא פנסיה תקציבית איציק | 29.03.19 (ל"ת)
41. כל הכבוד לחברה שמעסיקה מבוגרים בכבוד בתעשיה יש כבוד לידע שמצטבר עם השנים. אי אפשר לפתח מטוס חדש בשנה מה עדיף שכמו בהייטק יגייסו רק צעירים ויפטרו אותם בגיל 40??? דווקא על הגיל הממוצע הייתי מצפה לפירגון חבל דניאל | 29.03.19 (ל"ת)
40. חברות יציבות בשביל לפתח מה שהחברות האלה מפתחות יש צורך בידע עצום , לכן המהנדסים שם מבוגרים אין שום דבר רע בזה אחד | 29.03.19 (ל"ת)
39. תפסיקו סתם להכניס שינאה קודם כל לעיניין השכר . יכול לומר על עצמי שעם וותק של 12 שנים אמן וזאת הייתה המשכורת שלי . אנחנו היחידים שלא קיבלנו את התוספות שכר של המגזר הציבורי . ויתרנו על המון דברים למען הסכם הצמיחה כמו גם חברים רבים שפוטרו ופרשו . לעיניין הפנסיה חצי המשכר בכלל לא הולך לקופות מה שאומר שהם פנסיית רעב וגם הם מכספים שאני צובר ואף אחד ממכם לא מממן אותם . לגבי שי פסח הוא כולל גם את ראש השנה כך שאנחנו לא שונים ממקומות אחרים . ודרך אגב אנחנו עובדים ועובדים קשה עם שמן דלק ולכלוך אז תפסיקו סתם עם הכתבות המגמתיות האל עובד | 29.03.19 (ל"ת)
38. כישלון ניהולי מראשי מנהל ומעלה. בשנים האחרונות הוחלפו כל המנהלים מראשי מינהל ומעלה במנהלים שלא מבינים כלום בתהליכי היצור ומחליטים החלטות שגרמו להפסדים במיליונים לחטיבה. והחמור מכך הם השרישו את תרבות השקר בדיווחים שלהם כלפי מעלה , ונוצר מצב שמנהלי המפעל וראשי החטיבה לא מודעים למצב האמיתי בריצפת היצור. עובד יצור בחטיבה ליצור מטוסי מנהלים. | 29.03.19 (ל"ת)
37. כפ סבא שלום לכולם התעשייה האווירית היא חברת בטחונית השומרת על בטחון המדינה וחבל על כל אלה שכותבים בצורה שלילית עלינו זאת החברה הגדולה ביותר בטכנולוגיה ומהנדסים טובים אף אחד לא ממן אותנו .חיים חיים | 29.03.19 (ל"ת)
36. אכן פנסיה צוברת. אבל.. מי משלם על מסלול פנסיה מוקד מי שמשלם על מסלול הפנסיה המוקדמת זה... (תופים) אנחנו כולנו. מי שבפועל משלם זאת החברה. מכיוון שהחברה שייכת למדינה, הכספים האלו הם שלה, ועל כן השחיתות ממומנת על ידי המסכנים שיהיו חייבים להמשיך לעבוד עד המוות כי הם סוג ב (עבדים בשוק הפרטי). אכן עם ישראל ערבים זה לזה ערבי | 29.03.19 (ל"ת)
35. המשך תגובה כבדו את האנשים כסופי השער שבזכותם אתם מקבלים יותר ביטחון, יותר שקט נפשי, מאפשר תמרון מדיני מול אויבינו, מביא כבוד בעולם ליכולות הטכנולוגיות האדירות של תעש"א. מפעל זה הוא בחזית הטכנולוגיה העולמית וכן לכבד שעובדים בגיל 50 עדיין תורמים מהידע הרב שלהם ולא מפוטרים כמקובל במקומתינו במקומות עבודה קפיטליסתיים חזיריים. ראו כמה אקמאים מובטלים החל מגיל 50 ומעלה. אפילו בארה"ב הבינו שגיל וניסיון זה יתרון ולא חיסרון א | 29.03.19 (ל"ת)
34. קונוטציה שלילית לכותב המאמר: יש בדבריך קונוטציה שלילית לגיל העובדים, אני חושב חושב שאתה צריך לחשב מסלול מחדש ולברך על כך שיש תעשייה בישראל שיש בה ערך עליון לידע, ניסיון, וותק מקצועי ומיקצוענות. עובדים אלו במיוחד באלתא רובם מהנדסים, הנדסאים, אקדמאים, כולם בגילאים עם צבר ניסיון אדיר הנחוץ להשגת הישגים מדעיים שחלקם צוינו כבר, כיפת ברזל, לווינים, מטוסים ללא טייס וכו. הערך המוסף המדיני והביטחוני הוא מעבר לרווח הכספי והמבין יבין הרבה מדינות מתחננות לרכוש מתעש"א את מוצריה, המדינה עושה הון מדיני שיש לו ערך אדיר. א | 29.03.19 (ל"ת)
33. העובדים חכמים יותר מחלק מהמגיבים מגיבים שונים וקצת מוגבלים, שכחו כפי הנראה שמאחורי הפרגוד אין מצלמות והעובדים מצביעים עם ליבם וראשם. לא כל המתפקדים לליכוד מטומטמים ובחירות העצמאות חוגגת. מה שלא קיים לכאורה בקרב ציבור ענקי של חסרי מחשבה עצמאית במיגזר החרדי. לידיעת המגיבים. לא ניתן לפתח פיתוחים טכנולוגיים העומדים בראש מייעד החשדנות ללא ראש עצמאי ויצירתי וזוהי התעשייה האווירית. כותב מי שהיה ויודע. אחד שהיה | 29.03.19 (ל"ת)
30. שכר מעניין מהיכן לקחת את השכר החודשי הזה של 20.000₪ בחודש ממוצע אני עובד החברה עם כמעט 20שנה הברוטו שלי הוא בסביבות 12000/14000 ₪ אז בבקשה ולפי דעתי הגיל הממוצע בחברה הוא מעל 50שנה דוד אגלר | 29.03.19 (ל"ת)
29. תעשייה אווירית בתור אחד שעבד בתעשייה אווירית חברה של אוכלי חינם יש שם אבטלה סמויה ותעשייה של מקורבים להפריט את החברה ולפטר לפחות 5000 עובדים ולהיפטר מיאיר כץ האפס והועד שרק דואגים לכיסים שלהם ושל המקורבים שלהם א | 29.03.19 (ל"ת)
28. חברה במצב רע, לא מעט בגלל ההנהלה וועד העובדים כבר מזמן חסר שיניים. החברה מוצפת באנשי צבא לשעבר חסרי כישורים שיושבים על משכורות שמנות עקב קרבה למנהלים בכירים. מצב המהנדסים והחוקרים בשפל, כמו גם מצב פועלי הייצור החדשים. רק דור הפועלים הוותיקים, שהולך ונעלם, ישב על משכורות טובות. כוח אדם מיקצועי ברמה גבוהה במחקר ופיתוח כבר כמעט שאין. עובדים טובים מתקשים לקבל תנאי שכר הוגנים כי אין ועד חזק וההנהלה מחלקת רק לעצמה ולמקורוביה הטבות שכר מפליגות. למשל העובדים "נהנים" מקיצוץ בשכרם לטובת הסכם הבראה, ובמקביל המנהלים הכושלים מקבלים בונוסים עובד תע"א | 29.03.19 (ל"ת)
27. דברים מעניינים חבל שלא מתמקדים ב. עצירה בפיתוחים בהשתלטות הליכוד על החברה במאמצי הנפקה מטופשים- 》 במקום להמקד במסחר ועסקים למשל.. בניהול שמונע מדחף שליטה של חיים כץ שמנהל את בנו מרחוק מהתחושה של לקוחות שזו חברה מתה מחוסר המוטיבציה של עובדיה לבצע מטלות מאווירת מוות השוררת בה מאז השתלט אחד ממנהלי החטיבות על מפעלים מרובים וממנה ומדיח כרצונו בלי שום מכרזים וקיום מינהל תקין מי יקנה את החברה הזו כך? יעקב ברדוגו( עובד וותיק) | 28.03.19 (ל"ת)
25. מי שכתב את הכתבה לא יודע מה אומר המשכורות גרועות עובדים קשה ואין תמורה ריאלית אז כל מי שלא יודע שלא יקשקש סתם עובד | 28.03.19 (ל"ת)
24. המבורגרים לתע"א ? ביזיון ! הם צריכים להיות צבחונים. צבחונים = צמחונים ו/או טבעונים שהם גם צווחנים ומטיפים לכולם על כמה שאותם צבחונים הם עילאיים לעומת פשוטי העם הקורניבורים. המגיב | 29.03.19 (ל"ת)
23. תע"א ואלתא הן חברות ממשלתיות = אין דין ואין דיין באופן מעשי החברה שייכת למשפחת כץ...חיים ויאיר הם בעלי המניות המרכזיים. ב-9 לאפריל רוב העובדים יצביעו מחל כי אחרת...:))) הם למדו את השיטה ממפא"י ושכללו אותה פי כמה וכמה. וכמו שכבר נאמר הבדיחה הגרועה הזו על חשבוננו וב-מ-ז-ו-מ-ן...!!! מטוס מנהלים | 28.03.19 (ל"ת)
22. תעשיה אוירית המאפיונר חיים כץ וחברי הוועד הם מאפיה כמו הרכבת,חברת חשמל ,נמל אשדוד ועוד וועדי עובדים שלא יודעים גבול לסחטנות.!!!!! יצחק | 28.03.19 (ל"ת)
20. בן משפחה שלי עובד בתעשייה אווירית, המשכורת על הפנים. מהנדס מהטכניון שבקושי מחזיק את הראש מעל למים t | 28.03.19 (ל"ת)
19. חוצפן. מי שמממן את הפנסיות שלנו עובדי התע"א זה אנח אנחנו העובדים, ובנוסף את כל הפנסיות המוקדמות. אנחנו לפחות עובדים ומייצרים בטחון לעם ישראל. מה בדיוק אתה עושה חוץ מלקטר? שלמה | 28.03.19 (ל"ת)
18. תגובה לשנאה של 1 מספר 1 - אתה אפילו לא מבין כלום, רק מלכלך - הפנסיות מזמן צוברות ואף פעם גם לא היו תקציביות. אתה ילדך וקנאתך לא יימנו שקל מהפנסיה שלהם מישהו שמבין יותר | 28.03.19 (ל"ת)
17. צריך לפטר שליש לפחות אם יפטרו שליש מהעובדים הרווח יעלה והפרודוקציה גם כרגע לפחות שליש מסתובב שם בחוסר מעש מגיע מתקתק כרטיס ומחכה להסעה הביתה זה פשוט שערוריה שמואל | 28.03.19 (ל"ת)
15. יח"צנות מטורפת, פועלים מרומניה, הנהלה אשכנזית. וועד אשכנזי. חקירות במשטרה. גועל נפש. בוריס | 28.03.19 (ל"ת)
14. אני מכיר מנהל פרוייקט בתעשיה האווירית הוא אמר לי שכשליש מהעובדים במפעל שבו הוא עובדת לא עושים שום דבר, ושהועד קובע מי מקבל קידום. מכאן אפשר להבין מדוע התע״א לא מרוויחה כסף, וכל עוד הועד מנהל את העסק אין עתיד לחברה. קיסר סין | 28.03.19 (ל"ת)
12. הרבה אוכלי חינם שיושבים על משכורות שמנות מה הם מייצרים שם בכלל? מתחזקים מטוסים ישנים שנמכרים למדינות עולם שלישי? חיים טוב על גב משלם המיסים | 28.03.19 (ל"ת)
11. מקבלים רק בפסח מתנה בראש השנה מקבלים יין ולא כמו כל המשק, בנוסף המתנה של פסח ירדה לפני שנתיים לעכשיו רק משווים בהדרגה תומר | 28.03.19 (ל"ת)
9. תגובה לעניין הפנסיה הנכדים לא ישלמו..שום פנסיה..של עובדי תעשיה אוירית לידיעתך...משנת 1995 אין יותר פנסיה בחסות המדינה. הפנסיה היא פנסיה צוברת..זה אומר .הסכומים שהופרשו ...ישמשו לפנסיה שלנו..זה אמור לאלו שהתחילו את עבודתם מ 1995 על כל 100.000שקל..צבירה..מקבל העובד 500שח זה אומר...כדי לקבל 5000שקל פנסיה .העובד צריך לצבור מיליון שקל... אז עכשיו...לא לדבר..ולקנטר... A iko | 28.03.19 (ל"ת)
8. למספר 1 העובדים מפרישים לפנסיה ממשכורתם בדיוק כמו כל שכיר אחר במשק, על סמך למה אתה חושב שהילדים שלך מממנים אותה? להזכירך שבזכות העובדים הללו, יש לך את כיפת ברזל, כטב"מ, לווינים, טילי ברק 8, מכמים להתראת צבע אדום ועוד אינספור פיתוחים - התעשייה האווירית היא מרכז ההיטק הגדול במשק. תפסיק להסיט מבלי להבין. אתה קשקשן | 28.03.19 (ל"ת)
7. כתבה ללא תוכן הפנסיות הצבאיות זה מקור הבעיות האמיתיות - ואחרי זה הם גם מגיעים לתעשיות הביטחוניות ושואבים משכורת בלי עשייה ירון | 28.03.19 (ל"ת)
6. ל 1 החברה סיימה ברווחים מספר עשורים ברציפות... בשנים האחרונות היו שנתיים שלוש שהיא סיימה בהפסד אבל בהתאם היא עברה אדפטציה הבראה והתייעלות. בשנים הבאות היא תסיים ברווח. בנוסף זו חברה שמכניסה ומזרימה הרבה מאוד כסף ותעסוקה למשק ולמדינת ישראל. כל חברות ההייטק והאקזיטים המפוצצים שהיו בשנים האחרונות לא הכניסו למדינת ישראל תזרים כספים לתוך מדינת ישראל כמו החברה הזאת. צפריר | 28.03.19 (ל"ת)
5. מגמתיות של כתב השי היה לפני ההסכם 1150 הורד בתחילת ההסכם ל850 ועולה כל שנה ב100 שח עד לחזרתו לסכום המקורי.... ולא כפי שמצטייר כי היה 850 וכל שנה מוסיפים 100 שח ע | 28.03.19 (ל"ת)
4. אי דיוק כרוני בכתבות אלו השי לפסח היה 1150 ב2015 כתוצאה מהסכם ההבראה הוא הופחת באופן זמני ל850 וכל שנת הסכם עולה בקצת עד שבתום ההסכם חוזר למה שהיה לפני כן.... אבל כנראה חשוב בכתבה להראות שרק מגדילים ומגדילים את השי... ע | 28.03.19 (ל"ת)
3. רוצים עובדים שיפתחו מלטי"ם ? צריך לשלם להם שכר. שכר שראוי לדוקטורים להנדסה ומהנדסים ירושלמי | 28.03.19 (ל"ת)
1. הילדים והנכדים שלנו יממנו את הפנסיות שלהם יש מחיר לפנסיות של הארגונים הציבוריים. הם נטל על משלם המיסים היום וביתר חומרה בעתיד. שעבוד דור העתיד | 28.03.19 (ל"ת)
המבוגרים לתע"א: מהו הגיל הממוצע של העובדים - ואיזו מתנה הם מקבלים לחג
65 תגובות לכתיבת תגובה