7. ועדיים והנהלות תגובה לאחד. ההתנהלות הורסות את הוועדים לא העובדים את ההתנהלות. תקרא מחקרים איתי | 11.04.19 (ל"ת)
6. ההתנהלות הורסות את העבודה המאורגנת. יש הסכמים שהנהלות מפירה אותם. אי אפשר לבוא לעובדים ולדרוש לוותר על מה שמגיע להם. וההנלה תקח לעצמה בונוסים של 700 אלף ולעובדים אפס. מעניין שיש כסף להנהלה ולעובדים אין. חזירות של הנהלת הבורסה. איתי | 11.04.19 (ל"ת)
3. נסית פעם להעביר שינוי כלשהו ברשות? יום שישי בעייתי כי צריך לסגור את המסחר לפחות שעתיים לפני שבת וזה למה? עם הנעילה משחררת הבורסה סוגי חומר שלהם מחכים עובדי חברי הבורסה. האם נראה לכם שזה יעבור את הרשות? את הממשלה? הרי לקצר את יום ראשון בשעתיים הרשות לא מוכנה לקבל בטענה ההזהויה שזה "יפגע במחזורים". הבורסה נסתה מספר פעמים להגדיל את מגבלת הפוזיציות הפתוחות וגם לזה הרשות מתנגדת. לאט, לאט אך בעקביות רשות שוק ההון גומרת את הבורסה. עץ רואה בכוכבים ? אולי רואה ג'וקים | 10.04.19 (ל"ת)
2. בגלל תרבות ״הסתדרותית״ כזו חברות כאלה תקועות צריך להשקיע בעובדים ולא בחיזוק הועדים. הם תוקעים התקדמות של חברות. דוגמא נוספת בבורסת תל אביב - מעבר למסחר ביום שישי במקום ראשון שתקוע. בגלל מי? בגלל עובדי הבורסה בעלי, בואו נאמר, צביון דתי יוצר רואה בכוכבים | 10.04.19 (ל"ת)
1. הועדים הורגים את המדינה גם אם הם השכר גבוה לא יתכן שאין ענישה או תביעה נגד ועדים שהורסים ופוגעים צריך לפעול | 10.04.19 (ל"ת)
בורסת ת"א: "מחלה מסתורית" תקפה את מפעילי המחשב
8 תגובות לכתיבת תגובה