בתור אחד שעבד שם שנה וחצי אני יכול לומר בפה מלא שזו אחת החברות היותר טובות שעבדתי בהם. קודם כל מבחינת האנשים ולא רק בפן המקצוע, אלא גם ברמה האישית. מורגש שב-AppsFlyer מחפשים אחר אישיות טובה לפני הכל. הכרתי שם אנשים פשוט מדהימים מכל המחלקות. נאמר פה משהו לגבי ״השחצנות״ של אורן ואת האמת, אני ממש לא מבין את זה. אורן הוא אחד המנכ״לים היותר צנועים שהכרתי בחיי והכרתי לא מעט (לא רק מתחום ההייטק). לא היה פעם שעברתי לידו והוא לא שאל לשלומי או שסתם נתקל בי יושב לאכול באחת מהארוחות (בוקר, צהריים, ערב) והצטרף אלי לשולחן לדבר קצת על החיים. שורה תחתונה, למי שבאמת מעוניין למנף את הקריירה שלו ולעבוד עם אנשים ברמה גבוהה, AppsFlyer זה לגמרי המקום. אהה.. ולכל הסקפטיים שבטח תהו למה אני כבר לא עובד שם אז החלטתי לצאת לדרך עצמאית ואני יכול לומר בוודאות שלמדתי לא מעט ב-AppsFlyer בשביל לקבל את הדרייב לעשות את הצעד הזה. בהצלחה!

עבדתי שם במשך שנה ושמונה חודשים. אורן הוא המנהל הכי שחצן שהכרתי. רוצה לשלוט בכל פן בחברה. את עדי שחם שביט מזל שפיטרו כי חצי מהפיתוח עזב בגללה. הבנתי שעכשיו החליפו שדרה ניהולית לאנשים טובים. מקווה שילך להם. ואז מה אם ליזה היא סמנכלית? אולי כי מגיע לה ולא סתם כי היא אשת המנכל? בכל מקרה יש שם חבר'ה ממש טובים. רשף הוא הטכנולוג הכי חזק שעבדתי איתו. המשכורות שם נמוכות יחסית לשוק מתוך מדיניות של אורן ואין בונוסים. אה ותפסיקו להגיד אמייזינג על כל דבר

חברה מטורפת. תנאים, יחס, חלוקת בית משפחה, פרגון. אין על מה לדבר בכלל. כל מי שרושם כאן דברים רעים מונע מקנאה נטו והיה מת להיות חלק או 'הוא שייך למתחרים.

חייבים לפרגן יותר לעובדים שלהם - מצד אחד מדקלמים משפטים שקראו באינטרנט על כמה העובדים הם נכס ומצד שני, נותנים תגמול סוף שנה לקומץ עובדים שרובם חלק מההנהלה. הזוי.

היחס לעובדים זוועה. ממני סוג של באו בטענות של מה פתאום אני מעז לא לעבוד בשישי שבת (גם כשלא הייתה בקשה מפורשת). המון המון אגו בין צוותים וקבוצות בחברה, מה שהופך את האווירה למאד עוינת.תחלופת עובדים מאד גבוהה, במיוחד ב R&D. כמו שכתבו אשת המנכ"ל בתפקיד בכיר בחברה, מה שכמובן לא מוסיף לתחושה של שקיפות והגינות.

אין לך מושג על מה אתה מדבר. בעל האפליקציה בוחר עם איזו תוכנה הוא רוצה לעבוד. זו תחילת הסוף של האפיליאיטס בכל מקרה. עם או בלי אפספלייר

היחס לעובדים והפיתוח שלהם אפשר לחברה לגדול בצורה כזו. פשוט סיפור הצלחה במידה בינלאומית וחדשנות בכל התחומים

בדיוק סוגרים את פרצת הפינגרפרינטינג, הטריק הקטן שיצר את אפספלייר. בהצלחה למנכל השחצן.

אנשים סתם מקנאים. זאת חברה מדהימה עם אנשים איכותיים, הנהלה מצויינת ואיזון טוב בין עבודה למשפחה. ל6, לא מוכרים שום מידע אישי לצד שלישי, מספיק עם הפייק ניוז, אין לך מושג איזה מידע מועבר

עוד חבר׳ה ישראלים מוכשרים שמוכרים את המידע הפרטי שלנו לכל המרבה במחיר...

בכל פרמטר. זה לא יאומן שחברה יכולה לגדול כל כך מהר ועדיין להישאר אנושית וחיובית ומצליחה. אבל נכון שבונוס פה ושם כשמוצדק היה יכול להיות נחמד...

חברה שלא יודעת לכבד את עובדיה מבקשים שיתנו מעל המקסימום ובמקביל מחזירים במינימום. מנהלים בכירים ללא כל ניסיון הדוגמא לכך אשת המנכ"ל,מאשת שיווק לתפקיד VP HR כמה עצוב ממש דיקטטורה.

לא ממליץ לאף אחד להתעסק איתם, זוהי חברה שהתלטה באופן עוין על תחום המובייל, ממש כמו מונופול ומחייבת משווקי מובייל להשתמש במוצר שלהם ע"י יצירת שיפוצי פעולה עם פלטפורמות פרסות גדולות כמו גוגל. ממש דיקטטורה

כל הכבוד. חברה מרשימה בכל קנה מידה

בונוסים לעובדים והייתם מקום ראשון