אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.

40% מהחברות לא מגייסות ג'וניורים – לבוגרי הנדסה חסרי ניסיון קשה מאוד למצוא עבודה

13 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

12.
שקר מוחלט בכל חברה גדולה מסיימים מתחילים
כל עוד עשית תואר באוניברסיטה/מכללה טובה וממוצע סבבה (80 ומעלה) תמצא עבודה. מספיק לכתוב בלינקדאין "בוגר מכללה/אוניברסיטה במדעי המחשב בממוצע 80 מחפש משרת פיתוח" ותקבלו מליון מגייסות (בדרך כלל הן גם שוות ממש אבל יש להן תמיד חבר) שיציעו לכן משרות
רז | 21.05.19
7.
כתבה מגמתית
בכל סוג עבודה בכל העולם ההתחלה היא הכי קשה, אבל מי שלמד במוסד 'רציני' כגון הטכניון או אחת האוניברסיטאות לא יתקשה למצוא עבודה, במקרה הכי גרוע הוא יתפשר קצת על השכר ויתקדם בהדרגה. יכול להיות שבוגרי מכללות למינהן יותר מתקשים כי מה לעשות שהרמה שם נמוכה יותר ולכן המעסיקים מעדיפים או מישהו עם ניסיון או מישהו מאוניברסיטה מוכרת.
יוסי | 20.05.19
1.
חסרי ניסיון
זה לא סוד שזה המצב. בהייטק דורשים אנשים חריפים עם ידע מעל הממוצע. לצערי היום כל אחד רוצה את הסטטוס והמשכורת של עובד הייטק. אבל רובם לא מוכנים לעבוד קשה בשביל זה. קורסים מזורזים או מכללות מסוימות זה ממש לא נחשב. אחרי זמן קצר מבינים שהם פשוט לא מתאימים ואז עוזבים מרצונם או שמעזיבים אותם.
נו באמת | 20.05.19
תודה, קיבלנו את תגובתך ונשתדל לפרסמה, בכפוף לשיקולי המערכת