46. יואו איזה באסה לי אני מרוויח 41k בחודש, עם המניות והבונוס זה מגיע ל55k. יש לי עבודה מעניינת, 24 ימי חופש בשנה, 18 ימי מחלה בתשלום. אבל החלום שלי החלום האמיתי שלי הוא להיות פרילאנסר אדון לעצמי אולי אפילו להיות פרילאנסר עבור סאפ כי הזכירו את השם שלהם 50 פעם בכתבה הייטקיסט | 10.06.19 (ל"ת)
45. יש כאלו שמחכים לחופש רק בפנסיה אני בחופש כבר עכשיו עובד מתי שאני רוצה . נכון מרוויח פחות כי אין משהו קבוע אבל הי אלו החיים. השכיר יכול לחשוב שיש לו משהו קבוע ואז יום אחד יגלה שמפטרים אותו. כי אין באצת משהו קבוע. השוק השתנה אור | 10.06.19 (ל"ת)
44. כפרילנס אתה חשוף לתביעות על כל שטות כשכיר אתה מוגן והנזק הכלכלי מושת על החברה בה אתה עובד. פרילנס לשעבר | 10.06.19 (ל"ת)
43. ל40 - מרוויח יותר ממך + סוציאלים ששווים המון פרילנסרים בארץ בדרך כלל לא בעלי הבנה איך להשוות את השכר שלהם לשכירים ובדרך כלל כדאי להוסיף 50%. נגיד הייטקיסט מרוויח 30 כשכיר. הוא צריך להרוויח 45 כפרילנסר רק בשביל להשוות אז נראה אם עכשיו תתחיל להתרברב הייטקיסט | 09.06.19 (ל"ת)
42. כבר עכשיו אני עצמאית מאושרת. עובדת בבית בפיג'מה בכיף, בלי בוס פסיכופת/נרקיסיסט ובלי קולגות מהגיהנום ומלחמות אסטרטגיה פאתטיות על המקום הדחוק במקרר. לא חוזרת להיות שכירה גם תמורת 50,000 ש"ח בחודש על העברת דפים מצד לצד. עד כדי כך. אין מחיר לחופש, לבריאות פיזית ונפשית ולהיותי אדונית לעצמי. אני | 09.06.19 (ל"ת)
41. 56 שעות עבודה שבועיות??? זה 11 שעות ביום. ולפי אילון מאסק 16 שעות עבודה ליום זה האופטימום. מסתבר שאני עובדת ממש מעט. 9-10 שעות יומיות, חצי משרה.. אורנה | 09.06.19 (ל"ת)
40. שוק העבודה בעולם השתנה ורוב הישראלים לא מבינים זאת רושמים כאן עבדים?... כל נושא הקביעות נעלם מהעולם. פיטורים? משלמים כל חודש 8.33 (סעיף 14) ומעסיק יכול לפטר את העובד בלי להוסיף שקל. רוב השכירים הם העבדים המודרנים. מתכננים לתוספת שכר. הימים שהשכר היה עולה לבדו אצל המעסיק הם היסטוריה בהרבה מקומות עבודה. הכותב הוא פרילנס עם שכר גבוה מאוד, ומבסוט שאני בוס לעצמי. לכו שכירים להתחנן ליום חופש ולעמוד בפקקים. טל | 09.06.19 (ל"ת)
37. פרילנסרים מאושרים? יש יותר סיכוי לפרילנסרים עניים ללא חופשות, ללא תנאים סוציאליים וללא פנסיה ש. | 09.06.19 (ל"ת)
35. הנדסה חברתית לעבדות פרילנסר זאת מילה מכובסת לעבד מודרני, משולל תנאי העסקה נאותים, ללא זכויות סוציאליות כגון גמל, השתלמות, פיצויי פיטורין וכד'. ללא אופק תעסוקתי, כמובן. אגב, שימו לב למניפולציה טפשית עד כדי גרוטסקיות-אבא מול נייד המאכיל תינוק. אם הוא לא גולש בפורנו או סתם משוטט ברשת-אין סיכוי לעבוד ככה, קל וחומר שזה ממש לא חינוכי ולא בטיחותי. תגידו, עברתם לובוטומיה מלאה הפעם? ממש ירדתם כמה רמות בהיעדר החשיבה הביקורתית. Uncorroborated bluff | 09.06.19 (ל"ת)
34. קשקוש מקושקש הייתי פרי לאנסר הרבה שנים. גם כיום אני כזה חלק מהזמן ובשאר הזמן, כיזם, מעסיק פרילאנסרים אחרים. זהו מרדף אינסופי אחרי עבודה, כאשר אתה מבזבז זמן ניכר על פרזנטציות, שליחת הצעות מחיר ומו"מ מתיש ומתסכל. ומהצד השני, כמעסיק, אני יודע שהפר ילאנסר שעובד עבורי ינטוש בשניה שיקבל משהו משתלם אחר, כי אני יודע איך הראש שלו עובד. אז אי אפשר לסמוך עליהם ואינני כועס עליהם. חוץ מזה, יש חשיבות עצומה לסיעור מוחות. עבודה היא ענין יצירתי ואם אנשים לא נפגשים, נפגעת היצירתיות. בקיצור, אל תאמינו לכתבות שטחיות, שנכתבו על ידי פרי לאנסרים שלהוטים לתקתק את ה - 600 מילה שלהם ולעבור לכתבה הבאה פרילאנסר מאז ומעולם | 09.06.19 (ל"ת)
33. פרילאנס כן אבל לא בארץ להיות פרילאנס ? תלוי מאד איפה, בארץ זה נורא אבל אם אתם עובדים כמוני עבור חברה גרמנית זה עולם אחר לגמרי פרימי | 09.06.19 (ל"ת)
32. שיטה מכובסת להפקרת עובדים... עוד דרך של הקפיטליזם החזירי "להקטין" את חבויותיו של המעסיק כלפי העובד במסגרת "יחסי עבודה" (עלאק...) של השתמש וזרוק. המגמה, איך לא, החלה בארה"ב ומתפשטת בכל העולם, כולל בישראל. נכון, להיות פרילנסר עשוי להתאים למספר מצומצם (ומבוקש מאוד!) של בעלי מקצוע כמו, למשל, מתכנתים (עד שגם הם יוחלפו ע"י תוכנות שהם עצמם יפתחו...) שיכולים ליהנות מתנאי עבודה משובחים. ואולם, לרוב העובדים במקצועות ה"שגרתיים" או שאין אופציה כזו בכלל או שתנאי החוזה כפרילנסרים ידונו אותם לחוסר ביטחון תעסוקתי-כלכלי כרוני, כולל תקופות ארוכות של אבטלה שבמהלכן הם לא יהיו זכאים אפילו לדמי אבטלה. וכל זאת עוד לפני שדיברנו על מאות מיליוני העובדים ברחבי העולם אשר יפוטרו בעקבות תהליכי הרובוטיזציה-מיחשוב המואצים ושלרבים מהם לא תהיינה שום אופציות חלופיות. הסוציולוג | 09.06.19 (ל"ת)
30. רס"ר יפרח ממליץ על פנסיה תקציבית, דירות להשקאה מקינוסים ותיולים באולם עם דרקון צרפתי היום בקבע על 25 שנות עבודה ניתן לקבל 60 שנות פנסיה. 25שנות עבודה (מגיל 21 עד 46). 40 שנות פנסיה (גיל 46 עד 86). 20 שנות פנסיה נוספות לפיליפינית הצעירה יחסית שמתחתנים איתה (קיצבת שארים פנסיית גישור=מכבסת מילים לפנסיה תקציבית רס"ר יפרח ממליץ | 09.06.19 (ל"ת)
27. אולי זה טוב בארה"ב , בארץ הפרילנס נדפק מכול הכיוניים ביטוח לאומי > תשלום מקסימלי תמורה 0 , זכי לקבורה על חשבון המדינה , אין ימי מחלה, אין דמי אבטלה, אבל לשלם 7,035 שקל לחודש זו חובה. מס הכנסה > מכיר במעט מאד דברים וגם זה האחוז נמוך. בקיצור, מה שפרילנסר מקבל בהעברה יותר מ 50 % הולך חזרה במסים והשאר גם לא נטו פרילנסר | 09.06.19 (ל"ת)
25. מציאות עגומה. אין יציבות. אין ביטחון. רק מי שאין לו ברירה מסכים להיות עובד חיצוני. קשקוש בלבוש | 09.06.19 (ל"ת)
24. צורת ההעסקה הפוגענית ביותר מבין הקיימות כיום ושום ממבו ג'מבו של נשות HR לא ישנה את העובדות הפשוטות אורי | 09.06.19 (ל"ת)
22. אנחנו פיטרנו את כל השכירים בארץ מעסיקים רק פרילנסרים באוקראינה והודו , חיסכון של 80% מעלות העבודה . זה תוצאה של הסוציאליזם והשמולנות , השמאל הוא כמו סרטן שאוכל את הגוף מבפנים. דן | 09.06.19 (ל"ת)
21. להעיף את כל המנהלים הם בטלנים, מפריעים ומושחתים חברות ללא מנהלים, זה הטרנד החדש. העובדים מנהלים את עצמם, את הזמן שלהם, מביאים פי 2 תפוקות, מאושרים ומצליחים לאזן בין בית לעבודה. אין שום סיבה שאדם אחד יכתיב לאדם אחר מה לעשות. עולם ללא מנהלים | 09.06.19 (ל"ת)
20. איזה כיף להיות פרילנס כל חודש להתחנן לקבל תשלום לרדוף אחרי עבודות, לעבוד גם כשחולים כי אין חופשת מחלה,לידה ושאר פינוקים שיש לשכיר. אני בטוחה שמנכ"ל שופרסל ועוד הרבה שכירים שחיים כמו מלאכים, מייחלים ליום בו הם יהיו פרילנסרים... יעל | 09.06.19 (ל"ת)
19. בולשיט כל מי שמנסה לאמר לכם מה יהיה בעתיד הוא סתם חתיכת שרלטן . ובלי קשר פרילנס זה עצמאי וזה אופי ,לא כולם יכולים או רוצים ובטח זה לא אומר לשבת על החוף כל היום לא בקליפורניה ולא בבת ים . אבי | 09.06.19 (ל"ת)
18. מאחל לך עד סוף ימיך להיות עובד פרילנסר נטול זכויות ויציבות. במיוחד במשק הישראלי האכזרי שאין בו כבר משרות בטוחות מלבד עובד מדינה או חברות ממשלתיות. טוב שיש רגולטור וגם עם הפיקוח זה לא מספיק והעובדים נפגעים. למגיב מס' 13 | 09.06.19 (ל"ת)
17. שטוית מאחל לכותב להיות פרילנס עד הפנסיה ובלי פנסיה ישראל מדינת שכירים עצמאי פרילנס...בולשיט כתבה עבור חברה שמוציאה חשבוניות לפרלינסרים= עצמאים מובטלים נירו | 09.06.19 (ל"ת)
16. עוד שיטת שיילוקים לגזול ולרמוס אין פרילנס אחד שלא חולם על משרה קבועה או חצי משרה. אתם מתרגמים מאמר ללא העברת ביקורת בונה. אין כל קשר למציאות. להיות פרילנס זה סיוט רבתי, מניסיון של 5 שנים אני אומר את זה. אין פנסיה, אין תנאים סוציאליים, אין ימי חופש בתשלום, אין משכורת קבועה, אין קידום, אופק תעסוקתי ובסופו של יום אתה כן מחפש יציבות ושפיות. די לסרטן עם האמיתות החלופיות שלכם. פרילנס זה עובד קבלן. פרילנס=עובד קבלן | 09.06.19 (ל"ת)
15. זה מתחלק: קבוצה של אפסים שתמיד יהיו שכירים, כמו עובדי מדינה שנדבקים לכל החיים ולא משנה אם הם נהגים או שופטים. עוד קבוצה של כאלה שלא מסוגלים לקבל הוראות ממישהו. וקבוצה של אנשים רצינים שלא מפחדים ובדרך כלל מאוד טובים במה שעושים. חלוקן | 09.06.19 (ל"ת)
14. לא להיט גדול להיות עצמאי. בטח במדינה הזו. השילוב האדיאלי בעיני הוא אולי שילוב. לפחות בהתחלה כשאתה עושה את הצעדים הראשונים בעצמאות, אל תוותר על עבודה כשכיר במשרה חלקית (כן, יש כאלה, בטח בעיתונות) אחת שהיא גם פה וגם שם | 09.06.19 (ל"ת)
12. לכתוב תוכן בעברית זה שוק ישראלי בלבד, אבל... לתכנת זה אוניברסלי ויש המון דרכים לגרום לזה לעבוד מרחוק. ואני צריך להתחרות בצוותים מחו"ל, שלמרות מוניטין האיכות הירודה שלהם, מציעים מחירי רצפה. מתכנת שכיר | 09.06.19 (ל"ת)
11. היום העובד הוא מק"ט, וכל מה שיעשו נשות HR מסביב לא ישנה כלום שכיר זה איש שנותן שירות קוקי | 09.06.19 (ל"ת)
10. עבדות מודרנית מאמר תעמולה לעבדות מודרנית. עובדים זמניים ללא זכויות מוקנות, לא מאורגנים. מעטים העובדים בהי טק. מרבית השכירים עובדים בשכר נמוך, בשירותים, שרותי המדינה כוחות ביטחון וכדומה. א | 09.06.19 (ל"ת)
9. חארטה להיות פרילנסר זה מאבק יומיומי למצוא עבודה, או לעבוד עם לקוחות קבועים בתנאים פחות טובים מהשכירים שלהם. כבר פרילנסר | 09.06.19 (ל"ת)
8. בעוד עשור תהיו עצמאיים שהמדינה לא שמה עליכם, בלי התחייבות על העבודה מצד המעסיק בלי התחייבות על ביטוחים, פנסיה וחסכון כלשהו. החגיגה של דפוק וזרוק - תגדל להשגים שלא היו לפני כן. אאאא | 09.06.19 (ל"ת)
6. עובדי קבלן בישראל מוגדרים ע"י פחד - חוסר קביעות בעבודה היום הם כאן, מחר הם לא יהיו, ואולי לא יהיה להם איפה לעבוד בכלל. אנשים עם משפחה לפרנס מגדירים את מצב הביטחון שלהם בתור כזה שהם יכולים לסמוך עליו להיות אותו דבר גם מחר וגם בשנה הבאה. איך עבודה על בסיס זמני מאפשרת להם את המצב הזה? יסמין | 09.06.19 (ל"ת)
5. מי שחושב שפרילנסר יושב לתכנת "על החוף בקליפורניה" הוא דביל שלא עבד מהבית יום אחד בחייו וחווה שעות עבודה יותר ארוכות מבמשרד, והבין שצריך יותר משמעת מה קגב כדי להתפקס על העבודה. פרילנסר | 09.06.19 (ל"ת)
4. כזו ערימה של קשקושים לא קראתי מזמן כן. בהרבה חברות גדולות יש הרבה אנשים שעובדים בלי להיות שכירים של החברה. זה לא משום שרובם פרילנסרים. למעשה, רובם דווקא כן שכירים. של חברה אחרת. חברות הענק בכל העולם מנסות לחסוך בהוצאות העקיפות על העסקה, אשר כוללות, בין היתר, גם חבות משפטית. זה מודל שגם מספק גמישות גדולה למעסיק. לפיכך אלו הן מחלקות הרכש שדואגות להתחבר עם הגופים שמספקים את ה-"סחורה" הזו. זה לא שאין אנשים שמעדיפים לעבוד כפרילנסרים. יש. אבל פחות ממה שנדמה. דורון | 09.06.19 (ל"ת)
3. פרילנס היא מילה מכובסת לעובד קבלן שמנצלים אותו שיטה של החזירים לצמצם עלויות עובדים עד העצם | 09.06.19 (ל"ת)
2. מה אתם קוראי עתידות? העתיד לא ידוע גם לא לד"ר הררי רוב התחזיות העתידיות בהיסטוריה התבדו.. קול צף | 09.06.19 (ל"ת)
1. קשקוש אין פרילנס שלא מייחל לפחות לחצי משרה קבועה, או פרויקט קבוע. כשאתה נתון 365 ימים לגחמות של לקוחות, למרדף אחרי הצ'קים והמשכורת, לשיווק עצמי, כשאתה לא יודע מאיפה תביא את המשכורת הבאה, כשפרויקט שסגרת פתאום מבוטל ולך תמצא אחר בהתראה של יום זה פשוט סיוט. כן, החופש נחמד, אבל יש לו מחיר כבד. כל זה בעיקר נוח ועובד לטובת האינטרסים של המעסיק. ? | 09.06.19 (ל"ת)
עתידות: בעוד 10 שנים תהיו פרילנסרים מאושרים
46 תגובות לכתיבת תגובה