19. בכנות, אני מקווה שהגברים בהולנד בשלים לכך ברור שאישה יכולה להיות מרצה וחוקרת נהדרת בהנדסה. בדיוק כמו בכל תחום באקדמיה. היו לי בטכניון מרצות ומתרגלות מצויינות. הרי באקדמיה אין את האילוצים של ההיי-טק. הבעיה לא אצל הנשים, אלא אצל הגברים. כשתהיה מאסה של מרצות וסטודנטיות, גברים רבים בודאי יירתעו מלהתחרות בהן על תקנים: אם זכית- ביג דיל, ניצחת אישה ואם הפסדת- אאוץ׳ ואז האוניברסיטה תהפוך לנשית- כפי שקורה בחוגים למדעי החברה. נתנייתי | 19.06.19 (ל"ת)
16. ןלכן תלמד אישה את המחלקה לסינית למרות שהיא רק גוברת אנגלית. ידיעת הסינית לא חשובה במחלקה לסינית, העיקר שהיא נקבה ולא זכר. Victor | 19.06.19 (ל"ת)
13. כך מתקנים אי שוויון? כך יוצרים אפליה ! אין דבר כזה "אפליה מתקנת" יש אפליה, ויש שיוויון. מחר תעעשו "הטרדה מינית מתקנת" ? אולי "הלבנת כספים מתקנת" ? שני פשעים אינם יוצרים צדק! ירון | 18.06.19 (ל"ת)
12. האוניברסיטה תדרדר ותאבד את כל המוניטין שלה ברגע שמוותרים על שיקולים מדעיים לטובת פוליטיקה זולה הסוף ידוע מראש... האמת | 18.06.19 (ל"ת)
11. מאחל להם הצלחה רבה. כמובן, הכי חכם זה לגייס סגל לפי מגדר ולא לפי הישגים אקדמיים. מהנדס | 18.06.19 (ל"ת)
6. איזה טמטום שישקיעו בהכשרה שלהן כדי שיתקבלו על סמך כישורים. למה לקבל מועמד פחות טוב רק כי הוא לא גבר? עמית | 18.06.19 (ל"ת)
5. אני בטוח שלא תהיה כל בעיה למצוא מועמדות בעבודות חשמל, גבס, אינסטלציה, שיפוצים... מצד שני- במקצועות כמו מזכירות, אגף כוח אדם שלא יצפו למועמדות כלל... א-גרויסע פוסט-מודרניסטישעא ליבראעל | 18.06.19 (ל"ת)
4. תעשו גם שרק מועמדות כושיות או לטיניות יוכלו להתקבל ואז בטוח הצלחה הטירוף של הפמיניזם במיטבו רפאל | 18.06.19 (ל"ת)
3. אפלייה מתקנת תמיד הזיקה ולא הועילה בטווח הארוך, הם ישלמו את המחיר יותר מאוחר. שוק חופשי ומאושר | 18.06.19 (ל"ת)
כך מתקנים אי שוויון: אוניברסיטה בהולנד תשריין משרות לנשים בלבד
20 תגובות לכתיבת תגובה