כתבה אחת עושה בית-ספר למגוון האפשרויות בכל הנוגע למימוש אופציות!!!

עובדה שאם אותו עובד נשאר בחברה 10 שנים אז אין שום בעיה, והאופציות תקפות והשווי הגיוני. העובדה שהוא עזב קודם אינה משנה דבר לעניין האופציות (למעט הווסטינג) הנוסחה שציינת לא מהווה שום בעיה בהענקת אופציות לעובדים.

למה העובד צריך לשלם עשרות אלפי שקלים כדי כאילו לרכוש את מה שלמענו הוא עבד קשה במשך כמה שנים? האם מדובר ברכישת המניות במחיר שעליו הוסכם באופציה? או שיש כאן איזה פעולה משפטית סבוכה? האם מדובר במיסים? אשמח אם מישהו יוכל להסביר

לא להתקרב

לרוב כלל לא יגיעו לידי מימוש. כמו כן כמות האופציות שמקבלים העובדים כל כך זעומה שגם אם יהיה אקזיט, לא יראו מזה הרבה.

מלאה באי דיוקים

מי הצליח למצוא את כתובת האתר?

ומרוב חרדה שגם העובדים יעזבו אז נותנים להם אופתיות הניתנות למימוש כמה שנים מיום קבלתן. כך המעסיק מרתק בחוכמתו את העובדים להמשיך לתת מקסימום למרות שהחברה ככל הנראה הולכת להיסגר.

לפי הנוסחא של B&S לחישוב שווי אופציות יהיה חקר מאוד להנפיק או להחזיק אותן לכן האופציות הן לתקופות קצרות

פקיעת אופציות 3 חודשים אחרי העזיבה היא פשוט נוכלות. אמנם חוקית, למרבה הצער, אבל ניצול ציני של חוסר הידע של העובדים.

ברוב חברות הסטארטאפ, האופציות לא הופכות לכסף. ברוב חברות הסטארטאפ שהאופציות שלהן הופכות לכסף, מדובר במשכורות בודדות, שאפשר להשיג ע"י החלפת עבודה עם העלאה בשכר. העלאה של 10% בשכר הופכת תוך ארבע שנים לחמש משכורות, ובזה נגמר הסיפור. המקרים שמוזכרים בכתבה נדירים כמו זכיה בפרס הראשון בלוטו, ולא שווה לעובד הממוצע להתעסק איתם, נוכח הבעסה במקרים הנדירים בהם זה קורה.

במקום לייצר משהו מועיל לעולם

נדיר מאוד שהאופציות של העובדים יהיו שוות 15 שנות עבודה, בד"כ הם יצטרכו את הכסף כי אחרי האקזיט הם יהיו מובטלים. אקזיט טוב למנהלים המאוד בכירים וליזמים, לשאר העובדים הוא רע. העובד אף פעם לא יודע כמה באמת יהיו שוות האופציות שלו, בד"כ אחרי האקזיט יספיקו להחלפת רכב משומש לחדש ולא יותר מזה דוגמאות כמו waze נדירות מאוד ויוצאות מן הכלל לכן עובד חכם לא צריך להסכים לאופציות במקום שכר, די ברור שהוא יפגע מהסכמה כזו

בנוסף שכחתם לציין שהאופציות לא ניתנות להעברה ומניות כפופות בד"כ לזכות ראשונים /סירוב ראשון ו/או הצטרפות למכירה... מעניין

בעוד שבכתבה יש מידע רב, היה מתבקש שתכתבו שמאחורי הכתבה נמצאת חברת יח״צ שמייצגת את אקוויטי בי. כתבות שנראות כאילו נכתבו באופן עצמאי ופועל ממומנות או מוזמנות לא מאפשרות לקורא להבין שלא מדובר בתמונה מלאה ומאוזנת.

102