אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.

1.4 מיליון צפיות בלינקדאין לא מספיקות כדי למצוא עבודה

12 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

8.
כמה משרות בתחום עיתונות הספורט יש באמת בכל רגע נתון?
אז ראו את הפוסט שלו הרבה אנשים. נחמד. כנראה שרק שבריר מהם מסוגל להציע משרה בתחום, כי אין כל כך הרבה עיתונאי ספורט. אז מה בדיוק אומר האחוז הנמוך הזה? מאד יכול להיות ש-40 שיחות הטלפון ו-15 הראיונות הם פחות או יותר כל מה שהיה לשוק להציע (בתחום ובאזור שלו). אבסולוטית, אלה מספרים יפים מאד. אני רואה כל מיני פוסטים בלינקדאין של מפתחים שמחפשים עבודה, ומתחתיהם שרשור של מגייסים שמבקשים קו"ח. בטוח שבמקרה הזה האחוז הרבה יותר גבוה, גם בגלל רמת הביקוש וגם כי בהייטק יש הרבה פעילות דרך לינקדאין. אז לא הייתי מציע למישהו להסתמך רק על לינקדאין, אבל זה בהחלט אתר מועיל למחפשי עבודה. אגב, תוכנות שמסננות קו"ח לפי מילות מפתח הן ממש לא "ביג דאטה" - יש מעט מאד דאטה במסמך כזה. יש חברות שמנסות להתאים קו"ח למשרה באמצעות מודלים של בינה מלאכותית וכדומה, שמבוססים על ביג דאטה, אבל שם מילות המפתח הן לא המדד היחיד.
כגד | 24.06.19
7.
צריך לוותר על אנשי HR, המנהל הישיר שיסנן עם התוכנה לסינון מילים
את התפקיד של HR כל פקידה זוטרה יכולה לעשות כולל טיפול בימי הולדת ולקחת חברות חיצוניות שיתכננו טיולים. משאבי אנוש זה - מכה אנושה כדי שתהיה להם עבודה הם פוסלים קורות חיים ככה יצטרכו אותם אחרת אם כל המשרות מאויישות מהר - אז כולם מיותרות
קוקי | 24.06.19
5.
מי שמחפש עבודה דרך אתרים ומגייסים, לא מבין איך מחפשים עבודה
עבודה, בייחוד בתחום ההייטק, לא מחפשים דרך הגשת קורות חיים לאתר, או דיבור עם מגייסים בלינקדין. עבודה מחפשים רק דרך אנשים שאתה מכיר או אנשים שאתה מכיר תוך כדי התהליך. בניית הרשת ה"חברתית/עסקית" שלך היא הדרך היחידה לשמוע על משרות מעניינות, ללמוד על החברות, על התפקיד, על המנהל/ת המגייסים וכו - כל הקריטריונים שאמורים להיות בבסיס ההחלטה שלך האם לנסות ללכת על הזדמנות. ראיונות לקבלת מידע AKA : ראיונות "חצי רשמיים", או בשפה המקצועית informational interviews הם הדרך ללכת בה. מתחילים ממישהו שמכירים, או ממישהו שמכיר מישהו וכך סוללים את הדרך להבנה עמוקה של ההזדמנות
ד | 24.06.19
3.
כתבה שטותית שמטרתה מסחרית כלשהי
הפרופיל של Zachary Bragg הוא לדעתי סוג של מלכודת. לא ניתן באמת לראות שם את קורות החיים שכאילו מצורפים. אין לו שום מקצוע שניתן לראות מהפרופיל ולא ברור אפילו מה הוא למד. בקיצור מה שניתן ללמוד (אם בכלל) מהסיפור הזה הוא שאם אין לך מקצוע וניסיון בשום דבר, אז אף אחד גם לא יעסיק אותך.
דודי | 24.06.19
2.
ותודה לשירות התעסוקה
שמעבירים קורס לינקדאין שלא יעזור בכלום בסופו של דבר, בארץ אף אחד לא באמת סופר את האתר הזה. תעשו שיתופי עם חברות בענפים שבאמת חסרים להם עובדים, במיוחד עובדי הייטק ומהנדסים, ככה שאולי עובד ניקיון או מזון מהיר שתקוע בתחום המון זמן יוכל לשדרג את עצמו ויעזור גם למשק בסופו של דבר
ש | 24.06.19
תודה, קיבלנו את תגובתך ונשתדל לפרסמה, בכפוף לשיקולי המערכת