אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.

שינוי מודל התעסוקה יעזור לפתור את משבר הפנסיה

5 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

4.
העסקת מבוגרים
לדעתי כל התפיסה של העסקת מבוגרים מעל גיל 60 גורם עוול לדור הצעיר שאנחנו המבוגרים תופסים לו את המשרות הללו , יש צורך להבין שגם המבוגרים בעלי בעיות בריאות כאלה ואחרות ,לכן יש צורך להפריד את העובדים בגיל צעיר יותר בכדי שיוכלו להשתלב בשוק העבודה הפרטי . ואו לחלופין לפתוח עסק כזה או אחר .
ג'ו | 28.06.19
3.
בעד העסקת גמלאים, אבל בזהירות
זה טוב גם לחברות וגם לפנסיונרים להמשיך לעבוד, אבל לא טוב למשק, במשרות עם שכר גבוה הדורשות מומחיות. צריך גם לפנות מקום לצמיחה של השכבות מתחתיהם כדי שלצעירים יהיו מקומות עבודה ברמות הכניסה. מציע לצמצם בעזרת מיסוי את שעות העבודה של הפנסיונרים ה"שמנים", ולהשתמש בזמנם לחניכה וליווי הדור הבא. כמובן שלא מדובר בפנסיונרים שעובדים רק כדי לסגור את החודש, או להבטיח פנסיה מכבדת.
רון | 28.06.19
תודה, קיבלנו את תגובתך ונשתדל לפרסמה, בכפוף לשיקולי המערכת