אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.

התעשייה האווירית נערכת לפיטורי מאות עובדים

29 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

29.
למגיב 13
מציאות בעולם בכלל ובארץ בפרט ועד עובדים לא מגן על העובדים הטובים, הוא מגן על עצמו, מקורבים וקרובי משפחה. תראה את הועד של רשות שדות התעופה , עם יושב ראש שמתגאה בזה ומספר את זה ישירות למצלמה. תראה את העובדים של דור א בחברת החשמל, מזכירה בשכר של פרופסור לכל החיים רק בגלל שהיא קרובת משפחה של איש ועד ולא תוכל לפטר אותה כל עוד החברה קיימת. נמל אשדוד.... יש מספיק דוגמאות איך מתנהל ועד עובדים. דמי חבר שמשלמים לועד הם השקעה מועילה רק אם אתה מקורב, אם לא - הועד יקריב אותך בכיף במקרה הצורך.
יוסי | 21.08.19
26.
חברים יקרים
אז מי שזוכר אותי אני הוא אותו יעקב ממפעל בדק,שחברי הועד קברו אותו במשך שנים יחד רמי הנבלה, חיים האפס. ועוד אחרים...שאחרי המון שנים כעובד לא בעייתי,נזרק החוצה רק בשל שהעזתי להתלונן למבקר הפנים יעקב נוס,שהנני נמצא במחלקת המתנה,כאשר עבדתי במסירות יתרה,שבועיים אחרי פנייתי אני מקבל זימון לשימוע. גם בתביעה שלי נוכח הפיטורים לצערי לא זכיתי,כיוון שידו של המנוול מגיעה לכ מקום..היום הנני עובד בחרה הוגנת ישרה. ,אל תחששו אם אתם נקלעים לאותו סיטואציה
יעקב | 24.07.19
24.
עובד מעל 30 שנה בחברה
עשרות עובדים קבועים מקבלים משכורות בלי לעבוד. מגיעים בבוקר שותים את הקפה והעוגה מעבירים את הזמן בגלישה באינטרנט עד ארוחת הצהריים שאמורה להיות חצי שעה אבל הם עושים הפסקה שעתיים , לאחר הארוחה צריך קפה שחור , נשארו שעתיים עד לסיום יום העבודה . וזה לא שאין עבודה , המחלקה עמוסה בעבודה , אבל לא בא להם לעבוד. את האנשים האלו הייתי מעיף בבעיטה.
אור | 22.07.19
19.
ידע וניסיון של עשורים הולך לטמיון ואין דור הבא
יש לי קרוב משפחה שעבד בעבד שם. הצטבר שם ידע וניסיון משמעותי בתחום תעופה ברמה עולמית. הבעיה שכבר שנים משחקים עם העובדים משחקי דור ב,ג...ז'. חלק מעבודות עברו לקבלני משנה חיצוניים שלא שמים פס. חלק מהעובדה מבוצעת על ידי עובדים זרים מרומניה ומזרח אירופה... איפה התעשיה האווירית? תעשיה אווירית זה לא רק מנכ"ל שיושב במשרד ממוזג. תעשיה אווירית ישראלית אלו טכנאים, הנדאים ומהנדסים שנמצאים בשטח ויודעים לעבוד ברמה הכי גבוהה בתעופה ועכשיו גם זה נעלם.
מישקפופר | 22.07.19
18.
קומץ קטן - זה גרעין פיתוח שאין שני לו , כל השאר...
מאוד פשוט- הוועד משאיר את הרווחים אצלו ומתהדר בהישגים של קומץ קטן ואיכות שמבחינתי שיכפילו לו את השכר. 90% מהם - חברים, מקורבים, פעילים פוליטים לא שווים שליש מהתלוש. במקום להעביר רווחים של מאות מיליונים למדינה- לבתי חולים, תחבורה, חינוך ודיור זה נשאר בתלושים המנופחים שלהם
הנשדד | 22.07.19
13.
יש כאן מגיבים שלא מכירים את המצב כלל
כל ההנהלות מאז סיים את כהונתו משה קרת מושפעות ע"י דרישות שונות ומשונות שבאות מנערי האוצר ועיקר התעסקותן היה בקבלת דיווחים מפורטים כמה שיותר מהרובד התחתון ועד העליון.הבעיה שדיווחים אלה הראו פרויקטים מרוויחים ומפעלים מפסידים. למה? כי תמיד ניתן להציג את הנתונים כך. ההנהלות לא הבינו בייצור וחשבו שההי טק יענה הכל ושכחו את מהות העבודה הבסיסית, בלי ידיים עובדות ונאמנות כל מפעל הולך לאבדון. בתקופה זו מונו מנכ"לים וסמנכלים לרוב ללא שום הגיון. מקווה שהצמצום הנוכחי (שעדיין אינו מתבטא דיו על ההנהלה) ייפגע בכמה שפחות עובדים. ובקשר לוועד, כן צריך וועד וועד חזק, שיגן על אלה שמתעמרים בהם ולא יגן על הפרזיטים, גם שינוי זה לא הוטמא עד הסוף רק התחיל.
ליאור | 22.07.19
3.
העובדים עושים עבודת קודש
המשכורות לא גבוהות ואנשים נותנים הכל בשביל המדינה. תמיד מנסים לקצץ להם בתנאים ומזל שיש וועד חזק שמגן על העובדים. רק מזכיר שהחברה רווחית למדינה, כלומר המדינה מרוויחה מזה שהחברה קיימת. אנשים צריכים להוקיר תודה או לפחות להפסיק להתלונן
מכיר המון אנשים בתעא | 21.07.19
תודה, קיבלנו את תגובתך ונשתדל לפרסמה, בכפוף לשיקולי המערכת