41. עוד מעט שנתיים בלי הסכם שכר 2500 שקל לעובד לחודש? כבר היינו בסרט הזה. הלוואי ואני טועה אבל אם יסגר על חצי מזה אז אפשר לומר שיש לנו יו"ר ועד חזק שאיננו מנהל ועדת תרבות ולא לוטש עין לעבר קידום אישי על חשבוננו. ותיק | 07.11.19 (ל"ת)
39. הסכם שכר אין זכר ל וועד לוחמני .אולי חולמני. חולמים שהבנק הזה ייתן לנו .ר ק מ ל ח מ ה סכסוך עבודה שביתה סגירת סניפים ...יש לשלוח אותכם להשתלמות ...לא בשפיים....ברכבת ....בבלל...בדיסקונט עובד מודאג מאוד | 17.10.19 (ל"ת)
38. רק שמכל הרשימה בסוף לא ישאר שום דבר הרשימה כאן היא עמדת הועד. עמדת ההנהלה היא לתת אולי עשירית מהרשום כן. בסוף כרגיל ההנהלה תעלה לשתי עשיריות ,הועד ידרוש ארבע עשיריות, יסגרו על 3 עשיריות ובזה סוף הסיפור. כל עובד יקבל במקום 2500 ש"ח תוספת 750 ש"ח סלקטיבי והועד עוד יגיד שהוא ניצח. מי באמת ניצח? ברור שההנהלה. והלוואי שהמציאות הפעם תהיה שונה. עובד | 13.10.19 (ל"ת)
37. הגיע הזמן... הגיע הזמן לוועד חדש ולא קנוי או שפוט ועושה דבר ההנהלה אלא וועד שדואג לאינטרסים של העובדים ולאנשל ההנהלה והבעלים וועד שכשמו כן הוא וועד העובדים שדואג לעובדים ולא וועד ב20 השנים האחרונות מסוף שנות ה90 שכל יור ועד שסיים את תפקידו לטובת ההנהלה קיבל את תגמולו בתפקיד של ראש אגף בהנהלההראשית מכיוון שהיה עושה דברה ושיקציבו תקופת צינון של כ3 שנים למעבר שכזה מוועד להנהלה או שימנעו זאת לחלוטין הרי הכל היה שקוף בהעבר תתיתנהג לטובתינו תחסוך לנו מאות מיליונים וחכ תקודם אישית הרי זה שוחד ומעילה בתפקיד שעליהם המפקח | 29.07.19 (ל"ת)
36. 90% מהלקוחות של בנק לאומי עזבו.וגם רוב הסניפים סגורים.והמנכ"ל במגדל 40 קומות מנותק. אהרן | 29.07.19 (ל"ת)
35. בנק לאומי ירד מהפסים.אני מסכם מסלול מול הסניף.ממרכז הבנק מתקשרת פרחה ומשנה את הסיכום.זהירות לא חבר לאומי | 28.07.19 (ל"ת)
34. עבודה רבה שירות בנק הפועלים ללקוחותיו ירד פלאים. כלקוח ותיק מאד של הבנק אני חוזר ושואל את עצמי אם יש עוד טעם להמשיך ולהימנות על לקוחותיו. ברור שככל שיחס הבנק ללקוחותיו לא יחזור למתכונת העבר אני ועוד רבים ישקלו מעבר טוטאלי לבנקים אחרים. ירון | 28.07.19 (ל"ת)
33. פעם אחד שהוועד ישבית את הבנק הזה ...... ואז ירוצו לסגור איתו הסכם שכר סביר העובדים בבנק הפועלים פראיירים - קוראים את התחת וההנהלה נהיינית . הסכם שכר האחרון היה צחוק לפנים ומאז שנה וחצי אין הסכם ............ אבל הרווח של הבנק ממריא . הכוח הוא בידי העובדים אבל הם אף פעם לא משתמשים בו . אחד שיודע | 28.07.19 (ל"ת)
31. אין שלושים שנה .אין סכסוך עבודה .אין עיצומים.מערכת יחסים חמה?חחחחחחח . לא בכדי הגענו טרנטלות להיות המטומטמים שמקבלים הכי פחות במערכת .. 3.5 מיליאר רווח ...2 % תוספת ויתרנו לפני כמה שהים. הלו עיתונאי קטן...אתה הכול לברר למה??? שלושים שנה | 27.07.19 (ל"ת)
30. בנק הפועלים בבנה״פ ההנהלה היתה הועד. הגיע הזמן שיהיה קצת סדר בבנק הזה. להזיז חברי הנהלה או מנהלים בכירים מתפקידם, למשל את ויקי ממשאבי אנוש ואת כל המנהלות שם שיושבות שנים בתפקיד ועושות מה שהן רוצות ללא פיקוח. הגיע הסמן שיהיה פיקוח גם על המנהלים שמאשרים לעצמם דוחות נוכחות והבנק משלם על האשל שלהם ללא הצדקה. חניות בימי שבת שהם הולכים לים ועוד... קוטלר יד לך הרבה עבודה אני | 27.07.19 (ל"ת)
29. לא ידעתי שבבנה"פ יש ועד עובדים........ הבטוחים אתם שמדובר באותו בנק ? כרמלה צופן | 26.07.19 (ל"ת)
28. ועד עובדים ועד שלא דאג לעובדים.ישיבות הוועד התנהלו בנוכחות המנכל ומי שחשב אחרת קיבל רמזים דקים .וכל מי שהיה בוועד הפך למנהל סניף או תפקיד בכיר יותר גם ללא כישרון חלק עם הלשון. t | 26.07.19 (ל"ת)
26. בדיקה מעולם לא בדקתם את מערכת היחסים בין הועד להנהלה .שקט ושלווה.אין תוספות שכר ב כ ל ל ...קיצוץ רוחבי בהטבות ...שכר ה כ י נמוך במערכת הבנקאית...שימו לב לאן התקדמו היו"רום שהיו מנהלי סניפים כשהיו בועד...שם אחרי שם ...איזה מינוי קיבל ... הציון שלכם ב עיתונאות 0.... הציון שלנו כעובדי בנק מושפלים 0 יחסי עבודה | 26.07.19 (ל"ת)
25. הועד הגיע הזמן ,טוב שהגיע ועד חדש חזק ולא ועד שבכל השנים היה מכור להנהלה שידעה לתגמל אותו על שיתוף הפעולה בזילזול וברמיסת זכויות העובדים.המשתפים תוגמלו יפה בתפקידים בכירים.רואים היום איך חברי הועד מתקופת הפיטורים של 900 עובדים קודמו. יוסי | 26.07.19 (ל"ת)
22. לא מיליטנטי אלא ישר כמו סרגל את רוני לא יקנו בתפקיד או הבטחה כמו ימי מפאי. רוני איש עקרונות ורגיש לצדק על רקע העוול שעשו לאביו אלברטו שפוטר עי מנהל דיקטטור מהבנק. יור הוועד נקי כפיים | 26.07.19 (ל"ת)
20. רוב המוחלט לא סובל את הנהלה הנוכחית! היא כושלת כיוון דרדרה את הבנק למקומות חשוכים ב10 שנים אחרונות. כולם בהנהלת הבנק עוסקים בנאפוטיזם. אנשים כשרוניים לא מקודמים, אחרים עוזבים. אם הועד והמנכ"ל החדש לא יביאו שינוי, זה אלול להתפוצץ בפרצוף של כולם. גם הועד מבין שאין לו שליטה על העובדים לאור אזהבות של עשור. אדמירל | 26.07.19 (ל"ת)
19. המנכל ההוא ביטל הסכם השכר ב 2008 נחתם הסכם שכר קינן דחה אותו כי היו נפילות בבורסה מאז לא חודש ולא נחתם חדש רוני העובדים לדעתי איתך חזק רק תדבר הסכם שכר בוטל ב 2008 | 26.07.19 (ל"ת)
18. די לרמיסת העובדים הגיעה העת להפסיק להלך אימים. שלטון החושך הסתיים החודש שלטון המרוקאים הגיע לקיצו קוטלר מסתמן כאדם נאור ולא חרייאט מאבקי כח | 26.07.19 (ל"ת)
15. דב קוטלר אל תשכח אני לא גבוה אתה נמוך האיש מהמעלית דב קוטלר אל תשכח אני לא גבוה אתה נמוך. האיש מהמעלית דורון בית ישרכרט מהמעלית | 26.07.19 (ל"ת)
14. פינטו וצרלי בחיים לא היו מתקדמים אם לא היו בועד ללא השכלה או נסיון. רק ראשי ועד מושחתים עדן | 25.07.19 (ל"ת)
13. בנק הפועלים אני ממליץ למנכל החדש שירענן את השורת בהנהלה החל מויקי לוי ומעלה ההנהלה לא חשה את העובדים לא יורדת לעם. ××××× | 25.07.19 (ל"ת)
12. נו באמת הוועד במשך שנים מכור של ההנהלה. מעבר לקידומים של חברי הוועד שכולם ראו, חברי הוועד לא התביישו לספר גם על ההטבות, המלונות והפינוקים שהם קיבלו מההנהלה, הטילו אימה ובאו חשבון עם כל מי שלא תמך בהם. עשו יד אחת עם ההנהלה ושכחו שתפקידם לדאוג לעובדים הפיל שבחדר | 25.07.19 (ל"ת)
11. תדאגו לפנסיונרים הגיע הזמן שתחשבו גם על הפנסיונרים..כי אתם גם תגיעו לזמן הזה ותראו שלא עשו כלום עבורכם..והקשר עם הבנק תם לו ונעלם גמלאי | 25.07.19 (ל"ת)
10. דב קוטלר תותח על יצליח מאוד בבנק הפועלים כל השוק יודע הוא מבין מאוד וחזק פיננסית שוקי | 25.07.19 (ל"ת)
9. בנק הפועלים הנהלת בנק הפועלים לא היגיע להסכם שכר עם העובדים מזה כ 10 שנים במקום שלא מתגמלים את העובדים והעובדים שקופים בעיני ההנהלה אין לצפות לשקט תעשייתי , אי אפשר לתגמל את הבכירים הנהלה ושאר אלפי העובדים לא מתוגמלים איכות העובדים הניקלטים יורדת , שכר נמוך מאוד וכך יהיו התוצאות 999999 | 25.07.19 (ל"ת)
8. תנאי פרישה מפליגים אפשר לקנא ביחסי עבודה ובתנאי פרישה הוגנים ומפליגים. אני גאה בקריירה נפלאה בבנה"פ ובתנאי פרישה הכי טובים במשק. עובדים שאינם חזירים והנהלה תומכת הביאו את הבנק להישגים מתוך אחריות הדדית ואהבה ,אין ספק שדב קוטלר ימשיך את המסורת הזו Win win | 25.07.19 (ל"ת)
7. פרשתי בכבוד ,אוהבת את בנה"פ . בתרבות הארגונית בבנה"פ העובדים מגלים אחריות ומשתפים פעולה עם האינטרסים העיסקיים של הבנק. דב קוטלר מנכ"ל מקצוען בגובה העיניים ימשיך את המסורת הזו כפי שעשה בישראכרט. ויקי לוי המלכה תדע להמשיך את המסורת שהביאה את הבנק להיות מוביל בעסקים ,תוצאה של עובדים מרוצים . אחת שיודעת | 25.07.19 (ל"ת)
5. לא להאמין להבטחות - הנ"ל עשק את עובדיו וברח מוזמנים לבדוק את הויתורים שעשו עובדי אגוד "בשביל" קוטלר העובדים תמכו בכל בקשות המנכ"ל, הוא קיבל בונוס ונטש את הבנק ללא מימוש ההבטחות ובוודאי ללא השפעה על התוצאות העסקיות. דב | 25.07.19 (ל"ת)
4. בנק הפועלים בנק הפועלים ללא וועד מעולם לא היה וועד בבנק תמיד דאגו למכור את העובדים עובדים וותיקים שנתנו את הכל לבנק לפני 30 ו35 מתעמרים בהם ודוחפים אותם לפרישה עלובה בכח אין מוסד או ארגון בארץ שנוהג בחוסר כבוד כלפי עובדיו הוותקים כמו בנק הפועלים בושה וחרפה מה שמעניין את הבכירים הוא לזרוק לפח את עודיו הוותיקים ללא תנאים נאותים בושה וחרפה דוד | 25.07.19 (ל"ת)
3. בנק הפועלים ללא וועד גם יושב ראש הוועד הנוכחי יקבל תפקיד מפתח וימכור את העובדים בנק שדוגל לבעוט בעובדים וותיקים ומציע להם תוכנית פרישה עלובה בושה וחרפה פפה | 25.07.19 (ל"ת)
1. הסכם שכר בבנק הפועלים זה הזמן בו וועד העובדים צריך להלחם על זכויות העובדים . יש ללמוד מרמת השכר בבנקים האחרים, מכך שכ"א בכללותו הצטמצם וההוצאות בבנק קטנו משמעותית. עובדים מרוצים נותנים תפוקה טובה יותר. יש להלחם בעיקר על הפרמטרים הקריטיים ולא על הזוטות. בהצלחה. ואם צריך לשבות לא להרתע. גם כל כבר לא סופרים את בוגרי הבנק ומצניחים אנשים מבחוץ. עמית | 25.07.19 (ל"ת)
בנק הפועלים: קוטלר יגבש הסכם חדש מול יו"ר ועד שנבחר להילחם בהנהלה
41 תגובות לכתיבת תגובה