11. פיצוי הפיטורין כבר מופרש לפנסיה מזה משנה אם הפיצויים מופרשים כבר ונמשכים מהפנסיה ,מקסימום ישלים אם חסר אבל קצת, לא אמור לפגוע בעובדים הותיקין לדעתי דני | 26.08.19 (ל"ת)
10. ביבי. תתבייש לך. גם 29 שקל שעה וגם בלי הגנה. עובדים הפכו לכלבים. אין פרנסה בצפון אזולאי | 25.08.19 (ל"ת)
9. הביטוח הלאומי יותר אוביקטיבי מהמפרק הביטוח הלאומי הוא גוף ממלכתי, וברור שהוא יותר אובייקטיבי מהמפרקים המקבלים סכומי עתק על חשבון העובדיל דוד | 25.08.19 (ל"ת)
8. הראש היהודי ממציא לנופטנטים אין שום בעייה: נפטראותם מייד, נמחק להם את הפיצויים, ואחר כך נקלוט אותם שוב לעבודה ונקבל עובדים מנוסים בלי ותק. ראש יהודי | 25.08.19 (ל"ת)
7. העובדים הם בדכ אלו שחרבו את העסק..מי יקנה עסק טוב עם עובדים חרא..הייתם חסרי תועלת?..אכלתם אותה נונו | 25.08.19 (ל"ת)
6. ל1- רוב מעסיקים לא מפקידם פיצויים ופנסיה ובטוח לא בסיף 14, רק אולי בסוף העסקה הם מתקנים זאת שאול | 25.08.19 (ל"ת)
5. ל 1 - ואם המעביד לא הפריש בכלל או חלקית לפיצויים ? וגם מפרישים 6 אחוז במקום 8.33 . מי ישלם את ההפרש? גוני | 25.08.19 (ל"ת)
4. הרעיון הראשוני שביטוח לאומי נושא בעלויות הוא הזוי לחלוטין למה ביטוח לאומי אמור לשאת בעלויות של פיצויים ? לכל עסק חייבת להיות קופת פיצויים, על פי חוק, וללא יוצא מן הכלל. אין שום סיבה שכלל אזרחי ישראל ישאו בנטל עלות הפיצויים של מעסיק פרטי. מעבר לכך - הכל מכירה של חברה כלשהי, העובדים עוברים עם כלל זכויותיהם מן העבר - כך שזה לא משהו חדש. המגיב | 25.08.19 (ל"ת)
2. הם רצו בטוב... הם רצו בטוב, אבל במציאות זה התברר רע, כמו תמיד. ככל הנראה הטייקונים ביקשו מחבריהם לערוך תיקון ברגע האחרון בתמורה למשרה טובה בעתיד Reader | 25.08.19 (ל"ת)
1. לא ברור על איזה פיצויים מדובר רוב העובדים היום מקבלים את הפיצויים על פי סעיף 14. לדעתי, המאמר מעלה אינו רלוונטי עבורם היות וכספם נמצא בחברות הפנסיה. חיים | 25.08.19 (ל"ת)
מהפכת חדלות פירעון עלולה לגרום לפיטורי אלפי עובדים
13 תגובות לכתיבת תגובה