9. שכר מחקר וחוזים אישיים נשחק בכ17.5% זו התשובה לך מהנדס מכונות יקר מדוע מהנדסים מעולים עוזבים לאלביט ומקומות אחרים. 9 שנים שהשכר של המחקר והחוזים האישיים כולל טכנאים והנדסאים לא זז.רק מוותרים ומוותרים ומוותרים. למה? נפתלי | 27.08.19 (ל"ת)
7. מחקר אם הרבה מהנדסים קיבלו מחקר יש לתת לכל המהנדסים ללא יוצא מהכלל דרגת מחקר בכדי שלא ליצור אפליה. כל המהנדסי מכונות למדו לימודים קשים מאוד והם תורמים מהידע שלהם. בכל תחומי העבודה בתעשייה האווירית שיש בהם מהנדסי מכונות הם שינו את החשיבה בתחום שלהם. מהנדס | 26.08.19 (ל"ת)
6. יאללה מר כץ ג'וניור ... לא להתקפל מול ההנהלה עם ההסכם החדש אלא אם יבטיחו שלא תלך לכלא עם אבוש אברם | 26.08.19 (ל"ת)
5. עובדי המחקר גוזלים את קופת התעשיה האוירית אנשי המחקר בתעשיה אווירית שלא חוקרים מקבלים משכורות שמנות כפול מעובדי הייצור והטכנאים.על לא כלום :הם עושים עבודה זהה למהנדסים וטכנאים אחרים.אין שום הצדקה שמאות מנהדסים שלא חוקרים נמצאים בדירוג מחקר זקי | 26.08.19 (ל"ת)
4. יאלה ועד של ועדת קישוט יאלה ועד של פחים הגיע הזמן שתדאגו לעובדים ולא למקורבים ולמלקקים משה | 26.08.19 (ל"ת)
2. מדוע לא משלמים לעובדי המחקר את הסכם המחקר. בכל התעשיות הבטחון אלביט רפאל משרד הבטחון כל עובדי המחקר קיבלו 12% רק בתעשיה האווירית לא קבלו כלום. למה? צבי | 26.08.19 (ל"ת)
1. מצויין תחזירו לעובדים מה שתרמו להחזיר את ההסכמים מ1 לספטמבר כמו שהיה לפני 3 שנים בדיוק. העובדים תרמו רבות. ינקלביץ | 26.08.19 (ל"ת)
התעשייה האווירית: גידול של 10% בהכנסות הרבעון השני ל-985 מיליון דולר
9 תגובות לכתיבת תגובה