72. רון וההנהלה של קלטורה חברה יוצאת דופן. מקצוענות, אנרגיה ואנשים שאין באף מקום אחר. ומעל הכל הנהלה שמתווה דרך ותרבות ארגונית נכונה. גאה בכך שהיתה לי הזדמנות להיות חלק מהחברה הזאת. אולי הכתבה יצאה לא טוב אבל בטח לא משקפת את רון או את קלטורה. עובד קלטורה לשעבר | 26.01.21 (ל"ת)
71. הרוע וצרות העין הישראלית במיטבה לא ברור לי כל האפסים שבחוחרים בביריונות לשמה: תגובות שנאה לאדם עצמו ולאופי שלו בלי שאתם מכירים אותו. מראה כמה אתם קטנים. אם יש לכם מה להגיד על התוכן, להציע שאלות לראיונות - יאללה - כל המרבה יבורך. אבל רובכם סתם נטולי פירגון, מרירים, וקטנים. הכיעור במיטבו. לא מכיר את הבן אדם אבל התשובות שלו מעניינות...מעבר לזה- לא מעניין אותי. עופר | 26.09.19 (ל"ת)
70. על רוע ורשעות כמה רוע? כמה רשעות? למה??? קנאה? צרות עין? מה יש לכם אנשים קטנים? אית העם | 16.09.19 (ל"ת)
69. יום נפלא בעבודה יום נפלא בעבודה זה אם היית זוכר איך קוראים למנהלים שלך ומה בדיוק הם עושים אחרי שנה בחברה. יום נפלא בעבודה זה אם היית מרוכז פחות בלספר כמה מגניב אתה כי היית טייס ואשכרה מקשיב לעובדים שלך. יום נפלא בעבודה זה אם היית מפסיק לצעוק ״אנחנו הולכים להנפקה״ ב 6 שנים האחרונות ואשכרה מספר לעובדים שלך לאן כל זה הולך באמת. כולם יודעים שההנפקה לא תהיה לפחות תהיה כן עם כולם ותספר בכמה אתם רוצים למכור כבר. שםשם | 14.09.19 (ל"ת)
68. רון זה הבנאדם הכי אידיאליסט, בעל חזון ומרשים שראיתי בהייטק הישראלי. חומר של פאונדר אמיתי אחד שעבד שם | 13.09.19 (ל"ת)
65. רק הכתבות על נתניהו בכלכליסט יותר מטומטמות מהכתבות על רעיונותיהם המופלאים של מנכ"לים בני | 12.09.19 (ל"ת)
64. כל אחד יכול לנהל חברה עם 500 עובדים שקיימת על חשבון כספי משקיעים, לבזבז כסף זה קל. לנהל חברה מסחרית עם 500 עובדים שמתקיימת על רווחים ממכירות, זה כבר סיפור אחר לגמרי. משפט ציני עתיק אומר | 12.09.19 (ל"ת)
63. ל 57 אין לך שום יכולת והכשרה לדעת מי המועמד "באמת". אתה לא פסיכולוג, לא חוקר משטרה ואפילו לא מאבחנת פסיכוטכנית. פתאום כל מנהל צוות בוגר מכללה עם 500 בפסיכומטרי עושה מעצמו זיגמונד פרויד. תכבד את מי שאתה מזמין לראיון, המדינה קטנה ואתה עלול למצוא את עצמך בקלות בצד השני של שולחן המנהלים. קצת צניעות | 12.09.19 (ל"ת)
61. נראה כמו ילד שמנת שלא מבין את החיים עצמם - לעבוד, להתפרנס, לתרום לחברה ובמקום זה מפציץ במילים כמו סינרגיה, כאילו העובדים שלו יראו שקל מההנפקה שהוא מתכנן רון | 12.09.19 (ל"ת)
60. מתחכם שחושב שהוא גאון גדול זה השילוב הכי גרוע... שיחה נינוחה ופחות מתחכמת תעשה את העבודה הרבה יותר מיסטר טרחן | 12.09.19 (ל"ת)
59. מה קרה קלטורה? החברה בקנטים ואתם ביחצ״ים? חבורה של עלובים עם מוצר מיושן ותקוע.. 3 שנים עובדים על הלייב שלהם ולא מצליחים לייצב אותו כמו כל המתחרות בשוק. חסיד | 12.09.19 (ל"ת)
57. שאלה גאונית "איך נראה יום מדהים בעבודה?" איך אני אמור לדעת את זה במעמד ראיון, אם עדיין לא התקבלתי? צחי | 11.09.19 (ל"ת)
56. אם אתם מגיעים לראיון עבודה ושואלים אתכם שאלות כאלה. קומו מהכסא, תגידו תודה ותברחו. מי ששואל כאלה שאלות מתנשאות לא מכבד אתכם, אתם לא רוצים לעבוד עם אנשים כאלה. רק אומר.. | 11.09.19 (ל"ת)
54. איזה בושה עשה לחברה שאותה הוא מנהל מי ירצה לעבוד אצל אדם כל כך נפוח ומלא במצמו yon | 11.09.19 (ל"ת)
52. אנשים ממורמרים כל כך וכאלה החסרי שמחת חיים- חברה תחייכו קצת הרי רוב החיים שלכם אתם מבלים בעבודה אז זה קצת עצוב לקרוא את רוב התגובות שיש פה. כי בעיקר נראה שהאנשים שכותבים אותן לא מאמינים שאפשר או שלא מעוניינים להנות ממה שהם עושים ולא מבינים את החשיבות שבצמיחה והצמחה אישית. תתעוררו חברים- בהצלחה לכולם | 11.09.19 (ל"ת)
51. מה מטריף אותי? השאלות המטומטות שלך. זה מה שמטריף אותי. בלי בוס כבר 5 שנים.. לא רואה אף אחד ממטר דניאל | 11.09.19 (ל"ת)
50. המגיבים פלצנים ושחצנים, לא המרואיין. חלק גדול מהתגובות פה מבישות ומציגות את רמתם הירודה של המגיבים. עיתונאי שאל שאלות, והמנכ"ל ענה - אין בזה שום דבר שלא במקומו והתשובות שלו לעניין. כל אלה שצורת המחשבה שלהם "זה כולו עבודה, אני רק רוצה כסף" הם ככל הנראה שטחיים ו-"ראש קטן", ובדיוק סוג האנשים שרק בתחנת דלק רוצים להעסיק. ה-"עמך" של האינטרנט במלוא תפארתו. עצוב מאוד. להבהיר: אינני מכיר את החברה או עובדיה, ואני לא חי בישראל מזה כמה שנים. אני כן עובד בארגוני טכנולוגיה כבר מעל 20 שנה בתפקידים לא-בכירים במיוחד. ביל שערים | 11.09.19 (ל"ת)
49. אהבתי את השאלות וגם למדתי קצת עם ניסיון של 10 שנים בניהול, גם אני מאמין שכדי לגלות מי הוא באמת מועמד צריך לשאול שאלות עומק וללמוד מאופן הניסוח והחשיבה ולא רק מהדקלום של תשובות מוכנות מראש. יואב | 12.09.19 (ל"ת)
48. עוד אחד שמחר לוקש למשקיע 500 - עובדים בשביל פלטפורמה לוידיאו תעשוה רעש וצילצולים להצדיק את הכסף בובי | 11.09.19 (ל"ת)
47. הלואי שהיו עוד אנשים כמו רון בנוסף לקריירה המוצלחת גם איש משפחה למופת, חבר אמיתי ברגעים יפים וקשים, אחד שמוכן לעשות המון ומכל הלב - גם ממרחקים. דפנה | 11.09.19 (ל"ת)
45. שימו לב לכמה דברים כאן: 1. הכתבה הזו נקנתה ככתבת יח"צ, יש מחיר וזה נע בין 400 ל7500 לכתבת יח"צ, תלוי כמה מילים ואיזה עומק. 2. הבחור הזה רון יקותיאל מחזיק ב-0% של ענווה, תארו לכם שיחות מקצועיות עם בן אדם כזה, סיוט שלוקחים מהעבודה ועד הבית. 3. יש מצב שאחרי שקנה את הכתבה גם קנה כמה אנשים שיכתבו פידבקים חיוביים אחרי כל מה שנאמר כאן, שימו לב לזמנים של התגובות החיוביות והריכוז שלהם... 4. לא ברור מה הביא את האיש הזה לפרסם כתבה כזו, תעתיקו ותצלמו כי לדעתי מתישהו הוא יבקש מכלכליסט להוריד את הכתבה, יריה ברגל. ארז | 11.09.19 (ל"ת)
44. תגובות של ילדים קטנים וזה הדור שאנחנו מראיינים היום לעבודות... פשוט נורא. השאלות טובות והייתי רוצה לעבוד אצל מישהו כזה. מישהו מדור אחר | 11.09.19 (ל"ת)
43. גישה לא ראויה. יתכן וזה מה שיעשו אתו בהמשך. הגלגל מתהפך. חוסר צניעות וגישה לא עינינית. אברהם | 11.09.19 (ל"ת)
42. כמה קלה היד על המקלדת אני קורא את התגובות ופשוט לא מאמין. רון - אם אתה קורא, ואני מקווה שלא, תתעלם בבקשה. אתה מנהל מדהים, אדם ישר, רגיש ואכפתי שמוביל את החברה בצורה מצוינת. אני שמחים וגאים להיות עובדי קלטורה. עובד קלטורה | 11.09.19 (ל"ת)
41. התראיינתי אצלו (עברתי!!!) ואח״כ אצל עוד סמנכל לפני כ 5 שנים - אני עדיין ממתין לתשובה. ב.ב. | 11.09.19 (ל"ת)
40. רוני יקותיאל לכל המגיבים פה חסרי החיים , שלא ניהלו מקרר של אוטו גלידה בחיים שלהם , מציע שתחזרו להתחבא מאחורי המקלדת , ולקנא במי שמוביל חברה של 500 מליון דולר , עם לקוחות מהחברות המובילות בעולם. בכיר בשוק .. | 11.09.19 (ל"ת)
38. צודק מאד! שאלות לעניין, וככה יקבל תשובות שיראו לו איזה מועמד אכן מתאים לחברה. יישר כח! רונן | 11.09.19 (ל"ת)
36. הנה כמה תשובות. 1.יום סביר בעבודה זה יום שלמדתי משהו חדש. אני לי ימים מדהימים בעבודה. בגלל זה קוראים לזה עבודה. אני עובד, לא משחק בכסף של אנשים אחרים. 2. מטריף אותי מנהלים חסרי השכלה שדורשים מהעובדים שלהם מה שאינם דורשי מעצמם. 3. אם הייתי מחפש מישהו לתפקיד הייתי שואל קודם כל איזה תואר אקדמי יש לו ואיפה למד. איזה תואר יש לך רון ואיפה למדת? תואר ראשון? פסיכומטרי? בגרות? יש משהו? 4. שכחת לשאול איזה סיבה יש למישהו לעבוד בחברה שמנהל אותה ילד שמנת נפוח מחשיבות עצמית. 5. מי בכלל רוצה להצטרף לחברה שלך? מהנדס | 11.09.19 (ל"ת)
35. התגובות לפני - לפנתיאון. אכן, הפלצנות עברה כל גבול. מועמד בראיון הוא מצב צבירה לא טיבעי. להתקיל אנשים כשאתה בעמדת השולט בסיטואציה היא לא הגונה ואף מתנשאת. jaime | 11.09.19 (ל"ת)
34. הרבה מירמור נובע מתגובות 1 ו-2 יש פה מנכ״ל של חברה מצליחה ושואלים אותו שאלות מנסיונו הניהולי והוא עונה עליהן. לא ראיתי שהוא טוען שהוא גורו, אבל אולי אפשר בכל זאת ללמוד ממנו משהו. לא יזיק גם לכם לנסות, ואם לא, אז באמת לא קרה כלום. ניר | 11.09.19 (ל"ת)
32. תודה לאתר שהכיר לי עוד נאד נפוח ומלא מעצמו "אני רוצה להבין איפה רמת הסיכון" ? מה אתה מחרבש כאן כאילו מדובר בבחירת מנתח לב לניתוח מסכן חיים ? בסך בכל ראיון עבודה בחברה זעירה (ולא מי יודע נחשקת למי שמצוי בתחום) במונחים עולמיים. בתחום | 11.09.19 (ל"ת)
30. לא מת על הכתבה אבל גורו או דברים כאלה זה לא מה שמצוין כאן. שאלת מנכ"ל. האדם הסביר. | 11.09.19 (ל"ת)
29. לא מבין את כל השוק הזה הרי אתם מחפשים אנשים עם יכולות. יכולות גבוהות. אין 2 כאלה. אתה באמת הולך לאבד אדם מוכשר שיכול לתרום רבות בגלל סידרה של שאלות מטופשות על בסיס תרבותי רחב...יכול להיות שאתה חובב ברהמס אבל זה לא הופך אותך לתרבותי יותר. אלוהים מה נהיה עם העולם הזה ? התפל הפך להיות המרכז. וכל אדם בתפקיד עם כוח מנצל אותו לרעה ( ולא בגלל הכוונה פשוט מחוסר מוסר/ערכים/הגיון) שגיא | 11.09.19 (ל"ת)
28. סליחה גיסנו יום מדהים הוא יום חופשי.. עוד פלצן שהצליח למכור משהו וחושב את עצמו לנביא ההמונים החדש חופשי ומאושר | 11.09.19 (ל"ת)
27. אלוהים ישמור מכאלה אנשים אפשר לחשוב שהוא הבוס של IBM RESEARCH. קצת צניעות לא תזיק. סך הכל חברה שבונה GUI חמוד על בסיס טכנולוגיה שאנשים אחרים כבר המציאו. א.א. | 11.09.19 (ל"ת)
25. ג'נג'י עם עור אדום, נשמע בן אדם רע הוא צודק בכך שהאופי מאוד חשוב, אבל הוא בעצמו לא נשמע אדם שנעים לעבוד איתו. הוא רוצה מישהו שנדלקות לו העיניים, "מבסוט טילים", עם אנרגיה גבוהה והתלהבות ? התשובה האמיתית לשאלה כזאת זה "תשלם לי כמה שאתה היית רוצה לקבל בתפקיד כזה ולא כמה שאתה היית רוצה לשלם על תפקיד כזה" שלומי | 11.09.19 (ל"ת)
24. גם לי יש שאלה לקלטורה במאקרו - האם יש לכם לקוח אמיתי שרוצה לרכוש אתכם? התשובה ידועה.. עולה חדשה | 11.09.19 (ל"ת)
21. ממש.. המנכ"ל עסוק בראיונות, יש לו צוות HR של בחורות שעושות את זה התפקיד שלו להוביל את החברה, להביא כסף, להניע את הספינה.. ממתי מנכ"ל עסוק בגיוסים? חחחח | 11.09.19 (ל"ת)
20. בדיחה שאלות של מראיינת בכיתה ד. אם היו שואלים מפתח עם חמש שנות ניסיון שאלות כאלה הוא יכבד את עצמו אם יקום וילך. יוני | 11.09.19 (ל"ת)
18. אבל למה ? אבל למה אתם חושבים שזה באמת מעניין מישהו ? כאילו שיש איזו מתדולוגיה או שטאנץ קבוע.. אין כלום הכל פרי דמיונך, אנשים הם אינדיבידואל עם קשת רחבה של של אופני התנהגות שונים שמכילים את כל האספקט הפסיכולוגי שקיים עלי אדמות.. עכשיו בא פלוני ומשחק אותה אלוהים ! כאילו הוא הוא מכולם זה שיכול לדעת מה עבר לבנאדם בראש כשעזב את מקום עבודתו בחופזה.. אותו משפט שיצא מאנשים שונים תיהיה משמעות שונה.. בליליוס | 11.09.19 (ל"ת)
17. דווקא שאלות לא רעות בכלל... מניסיוני בגיוס ההתאמה האנושית קריטית להצלחה של המועמד בתפקיד. מהנדסים נוטים לשאול רק שאלות טכניות והתוצאה זה הרבה פעמים שמקבלים אנשים לא מתאימים לתפקיד עם בעיות תקשורת בינאישית, מוטיבציה נמוכה או אפילו עצלנות/נצלנות. גורדון המגייס | 11.09.19 (ל"ת)
15. ככה זה שהמנכ"ל לבקן מכוער עם ביטחון עצמי שואף לאפס כנראה עבר ילדות קשה שהביאה אותו לסף גזענות בקרב קבלת עובדיו ענת | 11.09.19 (ל"ת)
14. חחחחחח יא ליצן עונים לך מה שאתה רוצה לשמוע בתכלס לאף אחד לא אכפת העיקר שתשלם טוב משה ש | 11.09.19 (ל"ת)
13. נשמע כמו עוד מקום שהכי חשוב בו להיות מגניבים ובניית מוצר היא אי שם בסוף סולם העדיפויות. כשאתה מראיין מועמד לתפקיד, הכי חשוב להבין אם הוא מוכשר לעשות את העבודה באשר היא, אם כן אז הכל כבר יזרום. אם הוא לא, אז צריך שהוא יהיה מגניב \ כלבלב נלהב \ טוב בעבודת צוות \ עבד גמור שטוחן שעות ועוד מליון דברים ששוק העבודה הישראלי מוצף בהם ואינם תורמים במאום לעסק פרקטי ויצרני. יופי | 11.09.19 (ל"ת)
12. השאלה הראשונה נחמדה, השאר מיותרות שאלות 2-5 הן שאלות של מראיין שלא קורא קו"ח לפני ראיון.. מרואיין נורמטיבי היה מחרטט לך משהו אבל אין שום סיטואציה שבה תשובות כנות לשאלות הללו היו מציגות את המרואיין באור חיובי. זה כאילו ביקשת "פנטז לי סיבות לסנן אותך מהתהליך אך הצג אותן באופן חיובי".. שאלות מיותרות וגרועות בסגנון של שאלת "במידה ואפטר אותך בעתיד, מה לדעתך תהיה הסיבה לכך?" מיותר ולא יצירתי שמוליק | 11.09.19 (ל"ת)
11. טוב שעוד יש מנהלים כמוך רואים שיש כאן קודם אדם שמסתכל על העובדים שלו. שומעים את הענווה. ישר כח ובהצלחה נדיר | 11.09.19 (ל"ת)
10. למגיב 1 תגובה לא עניינית. אתה יכול להתחבר יותר או פחות אך סתם לתקוף ולקשקש על ספר זה לא רציני. אני דווקא חשבתי שהשאלות מאוד מעניינות ויצירתיות ומשקפות תמונה חשובה. זאת בניגוד לשאלות הסטנדרטיות ספר על עצמך, חוזקות וחולשות, וכדומה שכולם כבר מדקלמים בעל פה. ג.אורן | 11.09.19 (ל"ת)
5. אתר מוצלח לראיונות עבודה אתר שעוזר לאנשים לעמוד בראיונות עבודה - JOB-INTERVIEW-SITE.COM זיו | 11.09.19 (ל"ת)
4. להלן תשובותי: 1.יום מדהים בעבודה הוא יום שבו אנשים כמוך לא קיימים. 2. מטריף אותי שמסתובב לך כלב במשרד. 3. היתי מחפש פחות להתפלצן. 4. שכחת לשאול אותי על כסף. ותנאים. כי אתה עסוק בעצמך. 5. ר ערך הכלב במשרד. המרואין | 11.09.19 (ל"ת)
3. תשובות למראיין כה יומרני 1.יום מדהים בעבודה מתחיל בקפה וביקור ראוי בשרותים. 2.מה שמעצבן אותי זה אם אין קפה ואחריו ביקור ראוי בשרותים. 3.מה היתי מחפש? קפה ואז שרותים. 4.שכחת לשאול אותי אם אני צריך לשרותים. 5.אם לא היתה התאמה טובה-זה בגלל שאין בידה. חוני המערגל | 11.09.19 (ל"ת)
2. לגבי הקוח ששלחתי אתה יכול לשים אותם בפח אם עדיין לא עשית זאת, אתם נשמעים לי חבורת פלצנים חושחש | 11.09.19 (ל"ת)
1. קצת צניעות גיסנו - עוד דקה אתה מוציא ספר ... לא יאמן - הצלחה חד פעמית אמנם משנה כלכלית את החיים של אנשים - אבל מכאן ועד הפיכה לגורו של שאלות מיון וניהול - הדרך ארוכה חבר יקר, השתן הזה אכן עלה גבוה. בהצלחה כאדם אוריאן 21 | 11.09.19 (ל"ת)
"איך נראה יום מדהים בעבודה?" - השאלות ששואל מנכ"ל קלטורה בראיונות
72 תגובות לכתיבת תגובה