10. הדרך החדשה למצוא תעסוקה לעורכי דין שרלטנים מהרמה הנמוכה 1,2 ו- 5 היחידים שהיו בבתי הדין לעבודה. השאלה היחידה שנשאלת על ידי השופטים היא "מי המעסיק"? אה, אתה, אתם חברה גדולה, אתם יכולים לעמוד ב- 80,000 ש"ח לעובד (על איזו טענה שקרית ועלובה בנושא של שימוע) ממש לא בית משפט | 22.09.19 (ל"ת)
9. בדיחה גרועה בתי הדין לעבודה הם חובבנים שאינם מתעמקים בעובדות. נוכחות נציגי ציבור שאינם משפטנים מפריעה לבתי הדין לפסוק על פי אמות מידה צודקות. השיטה ארכאית ודורשת רפורמה דחופהֱֱֱֱ!!! איש עסקים | 22.09.19 (ל"ת)
8. בתי הדין הפכו יצרו כאן מעמד בו העצמאים צריכים לקיים את העובדים ובעיקר את עובדי המדינה 1- אני עצמאי ואם עשיתי טעות האחריות היא עליי, יקנסו אותי וישלחו אותי לכלא - עובדי מדינה, גם הבכירים פטורים מאחריות אמיתי 2-עובדי מדינה יש להם קביעות, אסור לפטר אותם, אז למה להם לעבוד? אם אני לא עובד אני לא אוכל 3- המציאות מכריחה אותי להיות יעיל ותחרותי , עובדי מדינה- הצחקתם אותי 4- עם כל הכבוד, אני גורם ייצרני בכלכלה שתורם לתמ"ג הרבה יותר מעובדי מדינה אבל הם הראשונים לקבל פנסיות להיות מוגנים ואני צריך לדאוג לעצמי. 5- אני מכיר לא מעט עסקים מוצלחים שנסגרו בגלל רגולציות יתר , מכון התקנים, משרד ממשלה, עיריות . כל רגולטור זה ממלכה בפני עצמה שמאדירה עצמה לפי כמות הקשיים שהיא מערימה על יזמים ובעלי עסקים, חלילה מלבקר אותם - זוכרים קביעות וכו... אנחנו העצמאים ראשונים לתרום לכלכלה ואחרונים להנות מפירותיה. העובדים מחכים לנו עם דרישות ומאיימים בתביעות , העלויות שלנו מטורפות ואם "חלילה" הצלחנו אז מייד נוצג כנוכלים ורמאים כי חלילה שמדי פעם פרי עמלנו יישאר אצלנו ולא יעבור לסקטורים ציבוריים ענקיים שמוגנים ע"י - בית דין לעבודה פיטר | 22.09.19 (ל"ת)
7. הם אחת הסיבות שההסתדרות עדיין קיימת לצערי , בית משפט מושחת שפוסק פסיקות מטומטמות שהדבר האחרון שמעניין אותם זה טובת המשק בתי הדין לעבודה | 22.09.19 (ל"ת)
6. מס' 1 ו-2 מקשקשים זה ממש לא נכון. הרושם הזה נוצר כי רוב התביעות הן אמנם של העובדים נגד המעסיקים, אבל זה דבר טבעי בסך הכל. כי העובדים הם לרוב הצד החלש ותלויים במעסיק. אני מכיר אין ספור מקרים של עובדים שנזרקו מכל המדרגות בבית הדין, כולל מקרים של עובדים המאורגנים בוועד (מה שמחזק אותם לכאורה). אחד | 22.09.19 (ל"ת)
5. צריך דין נפרד לעובדי מדינה ודין נפרד למגזר הפרטי בניגוד למגזר הפרטי שבו השתוללות של ועד העובדים יוביל לסגירת העסק עובדי המגזר הציבורי חיים בעולם ללא חשבון שבו המטרה שלהם היא רק למקסם את התנאים והשכר שלהם. אחד | 22.09.19 (ל"ת)
4. מאמר שכולו בדיחה עצובה בתי משפט אמורים לשפוט לפי העובדות וההוכחות. בית הדין לעבודה משום מה לא. המעסיק תמיד אבל תמיד אשם עד שיוכח אחרת. הוועדים החזקים עושים מה שבא לא להם ובית הדין לעבודה מנקה יפה את הפנים ואומר שזה גשם. ובנתיים כל מי שהוא לא הוועדים החזקים במשק נפגע. כך נראית חגיגת הדמוקרטיה לפי גורלי. רוברט | 22.09.19 (ל"ת)
2. 1 צודקת. זה לא בית דין לעבודה, זה בית דין לעובדים. ומה צריך יותר מאשר אמירתה של סגנית הנשיא, הגב. אלישבע ברק, שאמרה ממש ש"אנחנו פה בשביל להגן על העובדים". לא בשביל לשפוט, חלילה וחס. . . עוד אחת שיודעת | 22.09.19 (ל"ת)
1. בית המשפט למעסיקים הם תמיד אשמים עד שיוכח אחרת בכל בתי המשפט הללו המעסיק תמיד אשם. בגלל אופי בית המשפט וההטיה הברורה שלו, שווה למעסיקים תמיד להתפשר. כולם יודעים את זה ולכן צמחה תעשיה שלמה של עורכי דין המגישים כל שנה אלפי תביעות סרק, כמעט מצד כל עובד שמסיים את עבודתו. אחת שיודעת | 22.09.19 (ל"ת)
חיזוק העובדים, זכות השביתה ומעמד האישה: 50 שנה לבתי הדין לעבודה
10 תגובות לכתיבת תגובה