אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.

חושבים להתפטר? כך תדעו שהגיע הזמן לעזוב את העבודה

20 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

19.
אלו סיבות לעזיבה
אם המנהל שלך אומר שהוא מותש ממך ומעביר את הניהול לידי מנהל אחר אם מנהל משאבי אנוש אומר לך "שאתה לא עובר מסך" אם הוועד אומר לך "אם אתה לא מדבר אמת אני לא יוכל לעזור לך" והכל הכל בגלל שרצית מקום ישיבה הולם ולא מול שירותים זה אומר שהגיע הזמן לעזוב חברה עם שהרעל החל לזרום בתוכה
טניה | 25.09.19
15.
כתבה רדודה
הסיבות לעזוב עבודה: 1. אם במהלך הראיון הציגו לכם סוג מסוים של עבודה/תפקיד אבל בפועל נותנים לכם משהו אחר שלא לרמה שלכם ולעשות גם וגם וגם וגם.... 2. אם העבודה מסכנת חיים יום יום שעה שעה 3. עבודה משעממת ורוטינית 4. צוות אגואיסטי ותחמן שלא מעביר מידע 5. עבודה באופן ספייס 6. מנהל שחושב שהוא המנכ"ל ויש עוד הרבה, מוזמנים להוסיף
שלמה | 22.09.19
13.
איך שגלגל מתהפך :-)
לאורך זמן רב התנהלו החברות בכוחניות ומתוך עמדת ייתרון. אלו לא בחלו באמצעים מכוערים כולל פיטורים רק בשביל להראות עלייה זמנית במנייה. (כי המנכל צריך בונוס נכון? איך יקבל בלי להראות ערך??) הגיע הזמן שהעובדים יצליפו קצת בחברות. הגיע הזמן שהחברות יחלו להרגיש קצת את חוסר הביטחון והאופק הקצר מצד העובדים. יישר כוח! הכי מעניין שהתגובה הפעם מגיעה מצד דור ה Z ומגיעה בכוח. אנשים מתחילים להעלם אפילו בלי להשאיר הודעה שעזבו. מה קרה? קשה לכן חברות? אני מציע שתתגמלו יפה יותר גם את העובדים עליהם מתבסס המנכל הכל יכול. טוב מאוד!!
ישראל ישראלי | 22.09.19
תודה, קיבלנו את תגובתך ונשתדל לפרסמה, בכפוף לשיקולי המערכת