155. חבל שאתם לא בכיוון בכלל! כל החברות המובילות מקצצות או ממש לא טוב לעבוד שם! הייטקיסטית | 07.05.20 (ל"ת)
153. מדהים עכשיו תפרסמו כמה החברות הל שילמו לכם על PR מדהים עכשיו תפרסמו כמה החברות הל שילמו לכם על PR יואב | 18.10.19 (ל"ת)
151. נמוגו חברה מזעזעת בתור מישהו שעבד שם, היחס לעובדים גרוע. בתפקיד ה VP R&D שלושה אנשים התחלפו לאחרונה ואף אחד מהם לא החזיק יותר מכמה חודשים. תחשבו טוב-טוב לפני שאתם מגישים קו"ח לחברה הזאת. עובד לשעבר בנמוגו | 01.10.19 (ל"ת)
149. לכל הקנאים שלא עובדים באף אחת מהחברות האלו שכחתם לכתוב בחתימה "נשלח מהאיפון / אנדרואיד / פי סי שלי, שפותחו על ידי החברות ברשימה. ירוקים | 01.10.19 (ל"ת)
147. בfyber יצא מייל מטעם הhr שעל כל העובדים לבצע דירוג ולדאוג שכן בני המשפחה שלנו ידרגו חחחחח כל הרשימה הזאת פיקציה חחחח אצלינו אמרו לכל העובדים והמשפחות לדרג ;) | 30.09.19 (ל"ת)
143. בזבוז של מוכשרים בחברות של כלום ושום דבר מה עם חברות עם מוצרים שמטרתם לתרום לקיום ולקיימות שלנו , לבריאות שלנו. במקום זה צעירים מוכשרים מתגייסים לחברות שמטרתם רווח לבעלי ההון בלבד, עם פה ושם עזרה לקהילה. א | 28.09.19 (ל"ת)
142. מי דואג לכדור הארץ? אף חברה ברשימה לא מתחום השמירה על היקר לנו מכל. דווקא הצעירים צריכים לדאוג ולפתח תחום זה. מה יעזור לנו עוד חרטא ב ads או gaming יאללה לכו על הדברים האמיתיים: מיחזור, אנרגיה ירוקה, medtech. וכדאי למהר חלון הזמן נסגר. אוויר נקי | 27.09.19 (ל"ת)
140. ל68 ל 68. אם אנשים כמו 67 ישאר בבית, מאיפה למיקרוסופט יהיה כסף לממן סחר באיברים בגוף האישה. טט | 27.09.19 (ל"ת)
139. כקורא כלכליסט אדוק...חייב להגיד שהדירוג השנתי שלכם ביום העצמאות פי 10 יותר טוב!!! 123 | 27.09.19 (ל"ת)
137. למה שמות חברות והענפים באנגלית? אנחנו לא בישראל? מה הבעיה לכתוב את השמות בעברית.. מובילאיי, מיקרוסופט, אפל.. עברי דבר עברית | 27.09.19 (ל"ת)
134. פרסום הכתבה פוגע קשות באמינות כלכליסט שנותן במה למידע שכל מי שמכיר אותו יודע כמה הוא לא מדיק פרסום הכתבה פוגע קשות באמינות כלכליסט שנותן במה למידע שכל מי שמכיר אותו יודע כמה הוא לא מדיק (בלשון המעטה) ולסקר שכל מי שמבין מה קרא יודע שאינו מתאר את המציאות. ראוי שעורך כלכליסט יעשה סטיטיסטיקה בגרוש לאור התגובות ויסיר מידע מטעה זה. אולי יש לבדוק החשד שהוזכר בתגובות שהיה אלמנט כספי מאחורי המדגם הלא בנוי נכון הזה מיסודו. צפוני | 26.09.19 (ל"ת)
130. אני מתכנת להטב ובגלל אסף אני עוזב את גוגל ועובר למיקרוסופט איזו חברה עם ערכים מדהימים!! מאיר | 26.09.19 (ל"ת)
127. איפה לומניס בדירוג הזה, למה אנחנו לא ברשימה? יכול להיות שזה קשור לזה ששליש מהעובדים מתחלפים כל שנה? לאאאא, אין סיכוי שזה קשור התאילנדי | 26.09.19 (ל"ת)
126. להשוות את סטרטסיס לגוגל כמו להשוות את בראשית לנאס''א תזכירו לי כמה זמן כבר אין שם מנכל רציני? מוחמד | 26.09.19 (ל"ת)
125. מי שמשלם עולה בטבלה. יח"צ טהור סוד גלוי בתעשייה שכל הסקרים הללו הם לא יותר מעוד דרך של גופי המדיה להרוויח כסף. אין באמת בדיקה אמיתית. כמו בהופעת מוסיקה - המיקום שלך באצטדיון תלוי במחיר ששילמת... אחד שיודע | 26.09.19 (ל"ת)
124. איפה אמדוקס ?? כמעט כל שנה היתה באזור ה10 יש לא מעט פליטי אמדוקס שנשלחו הביתה בתחילת שנות האלפיים שרוכשים לחברה טינה. אבל בפועל אי אפשר להתווכח על כל הפינוקים שמקבלים עובדי החברה היום. גם אם השכר לא משהו,השכר זה לא הדבר הכי חשוב. רמי | 26.09.19 (ל"ת)
123. הסקר בתשלום וזה אומר הכל. רק החברות שהסכימו לשלם (והרבה) מופיעות כאן ומעניין אם אלו שמדורגות ראשונות משלמות יותר. מניחה שגם הסקר וגם ניתוח התוצאות לא היה מקצועי אלא פופוליסטי. מנהלת משאבי אנוש | 26.09.19 (ל"ת)
120. תענוג לשמוע את אסף רפפורט מדבר על הערכים החברתיים שהוא מוביל ביחד עם המצוינות והיצירתיות זה לא במקרה שמיקרוסופט במקום הראשון מאור | 26.09.19 (ל"ת)
118. ל 81 תזהר רק לא להכניס בטעות דיסק נייד למחשב, שלא יכניסו אותך לכלא ל 80 שנה. ולא לשכוח לעבור בדיקת פוליגרף כשאתה חוזר מחופשה בחו"ל. חח.. | 25.09.19 (ל"ת)
117. איזה עבדים? באים ב11:00 הולכים ב3:00 או שבכלל "עובדים מהבית" כולם חיים בסרט של שנות ה90 שהייטק זה עבדות. הייטק של היום זה כמו מה שהיה אנשי קבע בקריה של פעם. עובדים ב80% משרה, 5 שעות ביום בלחץ , כולל ארוחת צהריים מפנקת במסעדה שלוקחת שעה-שעתיים. רוב הזמן משחקים במחשב. יומיים בשבוע עובדים מהבית. מקבלים ים הטבות ופינוקים ומשכורות עתק והכל על חשבון המשקיע הפראייר. בעצם לא פראייר כי מה איכפת לו הוא גם ככה משקיע את הכסף של הפנסיות שלכם לא את הכסף של עצמו. אחד | 25.09.19 (ל"ת)
114. כולם שם על לוריוון וציפרלקס בגלל זה הכל סבבה.אבל האמת שהכי טוב בחח'י. בבר טפירו | 25.09.19 (ל"ת)
113. עבדים היינו להייטאק רק חוקי עבודה מתקדמים מטעם המדינה ישפרו את המצב: 1 - איסור על שעות נוספות בכפייה. 2 - איסור על המעביד או מי מהמנהלים לתקשר עם העובד אחרי שעות העבודה (לא מייל, לא טלפון, לא וואצאפ). 3 - חישוב סוציאליות על כל המשכורת. 4 - שווי מס על ליסינג רק למי שלא משלם מהשכר הבסיסי (יעני מתנה מהבוס). ותחשבו על זה - המשפחה צריכה להיות לפני המעביד/עבודה רבע יובל בשוק | 25.09.19 (ל"ת)
112. העמודה של "ענף" הכי לא ברורה כולם software development... Tabolla, Google, Facebook זה AdTech לפחות שיתגאו בזה. פחחח "Internet" עלק שמוליק | 25.09.19 (ל"ת)
109. Tufin מה עם Tufin חברה מדהימה שדואגת לצרכי הפרט, וחשוב לארגון של עובדים יהיה טוב. יוסי | 25.09.19 (ל"ת)
108. תל אביב אני מכיר מקרוב מאד את סטרטסיס וחברה נוספת, אין סיכוי אפילו לא קטן שהדבר הזה מבוסס על פידבק מהעובדים. DNA רקוב ומלחמות יהודים (ואמריקאים) בלי סוף. מי שיכול עוזב. פשוט קשקוש מטעם שולי, עומר או מישהו כזה. שי | 25.09.19 (ל"ת)
104. מגיב 89 צודק. נראה אם כשתהיו בני 47 תמשיכו לחייך מתישהו מתחתנים, מקימים משפחה ואז היציבות ושעות עבודה נעשים קריטיים. מתישהו גם מתחילים להתבגר, ואם לא התברגתם לתפקיד ניהולי, או כזה שבו לניסיון יש משמעות, יחליפו אתכם בבשר טרי בלי למצמץ. עובדי מדינה וחברות ממשלתיות מרווחים פחות מבהייטק, אבל נהנים מיציבות שההייטק אין. חגחגחדלסמ | 25.09.19 (ל"ת)
103. IAI תגידו מה שתגידו,תעשייה אוירית בשבילי מס 1 . תעשיה בטחונית שתכלס מגינה על בטחון מדינת ישראל. גאווה לאומית אליעזר | 25.09.19 (ל"ת)
99. לעובד תעשייה אוירית אתה צודק.. עד גיל 55 נרויח כמו תותחים ואז שיפטרו אותנו נגיע אליכם וניקלט מייד. בחשבון פשוט שנצא לפנסיה הקצבה שנצבור תהיה במקרה הרע "רק" כפולה משלך. דני | 25.09.19 (ל"ת)
98. קליק? נמכרה עכשיו ברווח של מיליארד דולר. הבונוס לעובדים: סיכוי טוב שיפטרו אותם ותו לא. שקל אחד לא יצא להם מזה עמית | 25.09.19 (ל"ת)
97. עד כמה הרשימה אמינה ומשקפת מציאות? מכל 50 החברות אין אף חברה מתחום המכשור הרפואי...? מוזר לא? מזועזע | 25.09.19 (ל"ת)
93. מובילאיי צריכה להיות בין הראשונים. דירוג מוזר. בטח שהיא לא אמורה להיות מתחת לאינטל הייטקיסט | 25.09.19 (ל"ת)
92. מצחיק נורא שאנשים פה מגיבים רק לפי הנסיון האישי שלהם יש כאלה שמתלוננים על יחס בגלל שנפלו על מנהל דראעק אחד (אם כי יש חברות שבהן היחס הרע הוא מובנה בדנ"א של החברה). אחרים פה כותבים "שכר פח" על חברות מסויימות, למרות שזה עניין שמשתנה מאדם לאדם אפילו אם הם עושים את אותה עבודה. נו | 25.09.19 (ל"ת)
90. וואו, איזה דירוג מגוכך, כלכליסט אתם ירדתם בדירוג בזכות הכתבה העלובה הזאת תגידו אתם עושים צחוק מעצמכם??? שאלתם מנהלי HR?? זה כולל עקרות בית שהקימו חברת כח אדם שהן המנכל ? מי בכלל שמע על הדירוג המסכן הזה? זה ממומן על ידי החברות או סתם נעשה על ידי אנשים שלא מבינים כלום, אם אין לכם כתבות לכתוב, פשוט תשאירו דף ריק , זה יותר טוב מהבדיחה הזאת הייטקיסט שמבין קצת יותר ממנהלי HR | 25.09.19 (ל"ת)
89. אני עובד תעשייה אווירית אמנם לא מרוויח כמו בסטארטאפ אבל יש לי תנאים חלום שלא אחליף אותם עבור שום בירה במקרר או OPEN SPACE מפונפן בגיל 55 שיפטרו אתכם, תבואו אלינו על ארבע מורן | 25.09.19 (ל"ת)
87. דירוג איכותי בחנו כמו שצריך את הפרמטרים הרלוונטים. אקח את זה בחשבון בפעם הבאה שאחפש עבודה אמילי בורנשטיין | 25.09.19 (ל"ת)
86. ואווו איזה דירוג מצוין סוף סוף רואים דירוג ברמה גבוה! חברות מצוינות ברשימה. רואים שעשו עבודה מצויינת שכוללת את שביעות רצונם של העובדים!! מרגלית הלוי | 25.09.19 (ל"ת)
82. מי שמחפש עבודה נוחה, 7 שעות עבודה ביום, שכר גבוה + למי שמחפש עבודה נוחה, 7 שעות עבודה ביום, 25000 ש"ח שכר בסיס+ בונוסים, רכב צמוד, נופש חברה פעמיים בשנה תנאים סוציאליים מעולים, מוזמן להצטרף אליי לחיפושים. שנה טובה לכולם אלף משה | 25.09.19 (ל"ת)
81. יריד העבדים של המאה ה21. כלובי עבודה וקולר נייד ה עובדי ההיטק הם עבדים עם 24.7 בנייד. מכירת עצמך לעבד מסביב לשעון. זוועה | 25.09.19 (ל"ת)
74. פלוריסטם באמת?? אולי ל 2 המנכ"לים הנוכלים כדאי לעבוד שם. חברה םח שבקרוב תהיה בפח... איפה טבע??? חחחחחחחחחחחח עמי | 25.09.19 (ל"ת)
73. באמת לא מובן מה עושה כאן התעשייה האווירית. לא ממליץ לאף מהנדס צעיר לעבוד שם. אלא אם הוא הבן של יו"ר וועד העובדים. ל 16 | 25.09.19 (ל"ת)
72. למגיב 68 - תישאר אתה בבית כי 67 צודק וכמוהו סבורים רבים מיקרוסופט זה רק מקום עבודה ולא הוגי דעות | 25.09.19 (ל"ת)
71. היום זה טרנדי להעניק לקהילה של הגייז זה מה שהופך חברה מסתם חברה לחברה ״היפית״ חי הצדיק האחרון | 25.09.19 (ל"ת)
68. למגיב מספר 67 - תנוח ותעשה טובה, תשאר בבית לא צריך אותך אנשים כמוך מאוסים ונמאסים ממש מהר. אחד שנמאס לו מכאלה | 25.09.19 (ל"ת)
67. מיקרוסופט, לא התבלבלתם? מכל הערכים בעולם אתם מתמקדים בערך הכי שנוי במחלוקת, הקהילה הגאה? יש אנשי הייטק כמוני שלא יהיו מוכנים להתראיין אצלכם כי הערכים שלכם מעוררי מחלוקת קשה! אתם מוכנים לממן מסחר באברים? אז כיצד אתם מממנים פודקאות שהיא מסחר בגוף האשה! ועל זה אני שואל, לא התבלבלתם? חן | 25.09.19 (ל"ת)
64. כמה עולה לקנות מקום בדירוג? די ברור שאין שום קשר בין הדירוג הזה למציאות. אז או שמי שמנהל את הסקר ממש ממש ממש ממש לא יודע מה הוא עושה הוא שהוא מוכר מקומות בדירוג תמורת תשלום וכל מה שאתם רואים פה זה תוכן שיווקי - איזה חברות הסכימו לשלם כדי להיחשב טובות \ איזה חברות לחוצות לשפר את התדמית שלהן. בתוספת של כמה שמות מוכרים לקישוט הרשימה כדי להעלות טיפה את האמינות. שלוש מהעשירייה הראשונות הן חברות שלא הייתי שוקל כמועמדות בשום אופן. והרבה אנשים יסכימו לעבוד בזאת שבמקום הראשון אם המצב יהיה חרא ולא יהיו אופציות אחרות, אבל לא מכיר אף אדם שיבחר בה בתור עדיפות ראשונה או כשהשוק טוב. פשוט לא אמין. : | 25.09.19 (ל"ת)
63. אדון בכיין מתגובה 52 אתה לא תזהה חברה טובה גם אם היא תשתין על הראש שלך. זרטו היא חברה מעולה, אנשים טובים, רווחה, מוצר, טכנולוגיות. כנראה גמרו לך את השוקו במקרר והתעצבת קצת. גם אני עובד ב Zerto | 25.09.19 (ל"ת)
60. תגובה ל 59 תגובה ל 59- מרוויחים שם גבוה לא אגיד שלא אך מנסיוני זה לא שווה את העלות הנפשית: לחץ, חרדה, בדידות, שחיקה ותרבות ארגונית קלוקלת -חסוי- | 25.09.19 (ל"ת)
57. אני עובד לשעבר במייקרוסופט ישראל- מעיד שזו חברה גרועה מאוד לעבוד בה אני עובד לשעבר במייקרוסופט ישראל- מעיד שזו חברה גרועה מאוד לעבוד בה -חסוי- | 25.09.19 (ל"ת)
56. Zerto ??! נו באמת.... את מי שאלתם לעזאזל?? זו חברה שידועה ביחס הכי שפל לעובדים מתייחסת לעובדים כאל עבדים סקר פח 1 | 25.09.19 (ל"ת)
52. צ'קפוינט מקום 17??? פפחחח על מה התבססתם?? צריכה להיות בקטגוריה של מפעלי פלדה... שכר נמוך.. אנשים פח.. הייטק | 25.09.19 (ל"ת)
51. איך חברה שהעובדים מתאבדים בגללה הופכת מקום 1? אם שאלתם עובד אחד אפילו בחיים מיקרוסופט לא הייתה על הסקלה ברחתי משם על טיל | 25.09.19 (ל"ת)
50. אני בוחר חברה לפי צורת הישיבה אני מוכן לעבוד רק בחדרים, לא באופן ספייס. כל שאר התנאים זה סתם קישקושי שוליים. מהנדס | 25.09.19 (ל"ת)
49. לא אובייקטיבי, עובד ב-Checkmarx וזה מקום נפלא לעבוד בו אני שם כמה שנים טובות וראיתי את החברה גדלה מכמה עשרות עובדים למעט 600, מקום שתענוג לעבוד בו, ועבדתי בכמה וכמה חברות הייטק בישראל. מייקל | 25.09.19 (ל"ת)
47. תגידו אתם רציניים? שאלתם מנהלי HR? לא היה עובר סמינריון באוניברסיטת ביר זית צ'וצ'ו | 25.09.19 (ל"ת)
46. מוביט??? מנותק מהמציאות. ניהול הזוי, שקרים וחוסר שקיפות, תהליכי גיוס שעושים עוול למועמדים. לא | 25.09.19 (ל"ת)
45. חסר כמה... מה עם HERE MOBILITY? אחת החברות היותר מוצלחות עם יחס מדהים לעובדים אסף | 25.09.19 (ל"ת)
43. לפי מה הדירוג? בטח לא לפי רווחת העובדים. הייתי מציע דירוג אחר, קצב תחלופת העובדים. במקומות עבודה טובים העובדים לא מתחלפים כל כך מהר. ברשימה חברות רבות שעובדים בורחים ממנה תוך שנה שנתיים אחרי שהבינו לאן הגיעו. אסף | 25.09.19 (ל"ת)
42. כתבה מאוד מוטה ולא מדוייקת לא ברור מהיכן DNB מקבלים את המידע אבל מחלקת המחקר שלהם צריכה רענון אורן | 25.09.19 (ל"ת)
39. מגיב 19 צודק! אמדוקס חברה פח אבל לא בגלל המתכנתים אלא בגלל המנהלים... אנשים בינוניים בלי שום חזון והבנה שמעורבים בעיקר בפוליטיקה אירגונית ותו לא. צמרת החברה היום בכלל לא קשורה לקהל הלקוחות שלה, אנשים שבאו מתחום הקופות לסופרמרקטים. לא מבינים מה זה להיכנס לשוק ומסתכלים על הטווח הקצר בלבד אריק | 25.09.19 (ל"ת)
38. א רגע... הלכו לשאול מנהלי HR? זה כבר הזוי. מנהל HR נמדד על גיוס\שימור עובדים - איזה אינטרס יש לו ללכלך על החברה שלו? ההיפך הוא הנכון, הוא יצייר תמונה חלומית. בסוף מה שמעניין זה האנשים שעובדים איתך והמעמד שלך בחברה. זה אפילו יותר חשוב מהמשכורת. א | 25.09.19 (ל"ת)
37. Check Point - משכורות נמוכות ביחס לשאר השוק בכ 20% לפחות החברה מודעת לכך שמדובר במקום עבודה נחשק בקו"ח של מתכנתים צעירים (ובכלל) המבקשים לעצמם פתח לעולם אבטחת המידע ולפי כך גם ממנפת את זה לצרכיה ע"י תשלום משכורות שהן נמוכות משמעותית ביחס לשאר השוק. לא בכדי קצב תחלופת העובדים בחברה הינה גבוהה מאוד אנונימוס | 25.09.19 (ל"ת)
35. איזה נתק ... הזוי ממש מוזמן על ידי הגדולים מיקרוסופט ? אתם אמיתיים ? החברה פח אשפה קליק מפטת בלי סוף וכולם בהיסאריה צקפטיקנט מתעמרת בעובדיה במשכורות נמוכות וחוסר אנושיות כמה אטום אפשר להיות ניחא, אבל כמה טיפשות כתבת פייק מגמתית פחחחח | 25.09.19 (ל"ת)
34. לא מאמין הדירוג לא אמין, אפילו בהייטק לא יכולים להיות שינויים כל כך בולטים משנה לשנה. או שהם לא יודעים למדוד או שהם מודדים את הכסף שנדבק מבלי שהרגישו לכיסם איפכה | 25.09.19 (ל"ת)
33. ה אפל מקום שכדאי לעבוד בו? פחחח הצחקתם אותי. חברה מיזוגנית שמוציאה את המיץ לעובדים ויורקת להם בפרצוף ש | 25.09.19 (ל"ת)
29. עד המשבר הבא אז יעיפו את כולם כמו בימי אמדוקס הביתה תעשיית הכלום הגדולה איפה חברות כח האדם הגדולות שסוחרות בעבדים קקה יבש | 25.09.19 (ל"ת)
21. מוביט? אין סיכוי חברה שמשתיקה עובדים, מזלזלת באנשים ולא רואה פוטנציאל בהם. קשה לי להאמין שהם מקום2 מוביטר | 25.09.19 (ל"ת)
20. לא אמין "שאלו מנהלי כח אדם על שביעות רצון העובדים" - רק לי זה נראה מופרך ולא אמין לחלוטין? ר | 25.09.19 (ל"ת)
17. הדירוג הזה בתשלום, בקנדה ואירופה מרווחים פחות מבישראל עוזבים לארה"ב, לא לאירופה וקנדה יוסי | 24.09.19 (ל"ת)
16. ל 12 ל 12 אמדוקס זו חברת פח שצריכה להיות מדורגת ב 50 החברות הגרועות שלא כדאי לעבוד בהן. יוסי | 24.09.19 (ל"ת)
12. איפה אמדוקס? בסקרים אחרים אמדוקס מופיעה סביב העשיריה הראשונה, לאן הם נעלמו? שלמה | 24.09.19 (ל"ת)
9. כשעושים דירוג של חברות שכדאי לעבוד בהן רצוי לשאול את העובדים, לא את כוח אדם. לדירוג הזה אין שום ערך. עם כל הכבוד | 24.09.19 (ל"ת)
8. 1. לא הבנתי איך מודדים. 2. מה הטעם לכתוב במילים מה שרשום בבירור בטבלה? כמו למשל, מיקרוסופט נמצאת במקום הראשון, ולאחריה גוגל ופייסבוק במקום השישי. נו אבל ראינו את זה בעצמנו בטבלה למה לכתוב ולהעמיס לנו על המוח הקטן שלנו עוד מילים מיותרות? as | 24.09.19 (ל"ת)
4. Intuit Israel Rules חברה אמריקאית אדירה עם תנאים של קיימים כמעט בישראל, גם לא בהייטק.מתאימה למחפשי תפקידי הובלה אך לא לתפקידי ניהול שכן אין אופק התפתחות כמעט בציר הזה.בהחלט תטפס לעשירייה בשנה הבאה! Intuit | 24.09.19 (ל"ת)
אלו 50 חברות ההייטק שהכי טוב לעבוד בהן
156 תגובות לכתיבת תגובה