26. ל-25, יש ספר ידוע בנושא "ההבדל המהותי" שמו. הוא דן בשתי תכונות: "מערכתיות" ו"אמפתיות". לכולנו יש מזה ומזה, אבל, בדומה למה שציינת, סטטיסטית לגברים יש יותר מהראשונה ולנשים משניה. ביז'ו | 04.11.19 (ל"ת)
25. זה עניין של מבנה המוח גברים מתעניינים בחפצים, נשים מתעניינות בבני אדם. למה? כי כך בנה אותנו הטבע. רק נשים על גבול האוטיזם מתעניינות במדעי המחשב או טובות בזה. זה לא עניין של העדפה או הבנייה חברתית. המוח הנשי בנוי אחרת מהמוח הגברי. אין היגיון לדבר על שיוויון מספרי בין גברים לנשים במקצועות ההנדסה או המחשבים. זה לא ייקרה לעולם. אבי שמיר | 04.11.19 (ל"ת)
24. חייבים "לתקן" העדפה טבעית של גברים ונשים! המדינה חייבת "לתקן" את הטבע! כמו שמדיניות הילד האחד היתה הצלחה מדהימה בסין. C O M M U N I S M is great! קובי השפוי | 03.11.19 (ל"ת)
23. ההייטק זקוק לגברים שיודעים את העבודה , לא לשטיפת מח פמיניסטית ו"מתכנתות" סוג ל תום | 03.11.19 (ל"ת)
22. המציאות היא חד משמעית: מינימום פמיניסטיות = מכסימום יכולת מדעית והנדסית פמיניזם זו סטייה שיש להוציא מחוץ לחוק. עידן | 03.11.19 (ל"ת)
21. תסבירו לי למה המוסדות אשמים בזה שבחירה חופשית של נשים בשנת 2019? זה לא שאין מודעות, זה לא שאין תקשורת, זה לא שאין מדיה, זה לא שהן לא שמעו מעולם על התחום. למה בכלל יש טענות? זה לא שיש פה אפליה, זה לא שיש למוסד העדפה. אם קרה שנשים פחות נמשכות לתחום הזה כמו שגברים למשל פחות נמשכים ללימודים הקשורים לאסתטיקה והחינוך (סטטיסטית בלבד) אז מה המוסדות אשמים? דבר | 03.11.19 (ל"ת)
20. אין מחסור במתכנתים יש מחסור במתכנתים טובים עם ניסיון או כאלה שמוכנים לקבל פירורים כל חודש אחד | 03.11.19 (ל"ת)
19. פנסיה על סדיר סוד קטן, לכל מי שהיה בצבא מגיעה פנסיה 2831 שקל לפחות. גמלאי קבע מקבלים אחוזים על שנות הסדיר בין 12-15 אחוז מהפנסיה שלהם זה על סדיר (מה שנקרא הגדלת הרמטכל) כפול פנסיה קבע ממוצעת מעל 20 אלף יוצא 2831 שקל לפחות לכל החיים לכל מי שהיה בצבא! כל חייל חובה לשעבר שיגיש בקשה יקבל בכדי לא ליצור תקדים פסק דין משפטי שיאלץ את משרד הבטחון לשלם רטרואקטיבית. חייל | 03.11.19 (ל"ת)
18. מחסור "קשה" של 15K?? שלחתי קורות חיים למספר חברות השמה וכמה מודעות דרושים אינטרנטיות. אני בוגר אונ' במדעי המחשב עם לא מעט שנות ניסיון כמפתח, אבל "זקן" ולא עבדתי כבר כמה שנים (מכל מיני סיבות, החלטה שלי). אף אחד לא חזר אלי... אני זוכר שלפני כך וכך שנים רק "צייצתי" שאני מחפש ופנו אלי בכ-30 הצעות בתוך שבוע... אני מבין שמעדיפים צעירים ומעודכנים יותר ממני, אבל יכולות מוכחות ואינטליגנציה יש לי. אם היה -באמת- מחסור במתכנתים, היו לפחות מזמנים אותי לראיון... נראה ש: 1. אין באמת מחסור. -או- 2. מי שמסנן/ת לא באמת יודע לעשות זאת מספיק טוב. או שילוב של הנ"ל. בוגר אוניברסיטה במתמטיקה ומדעי המחשב | 03.11.19 (ל"ת)
16. אין מחסור, הוכחה: תנסה להתקבל לחברת הייטק ותראה איזה בעיות עושים גם לכאלה עם ניסיון. אם יהיה מחסור אז היו רואים את זה בהתקצרות הזמן של הראיונות + קבלה די מיידית לעבודה. לוגי30 | 03.11.19 (ל"ת)
15. ל8 - השוק רווי זה נכון אבל החצופים בארץ רוצים משכורת שתואמת לישראל בעוד המעסיקים מחפשים עובדים בשכר של הודו ואוקראינה. לכן ה"חכמים" מעסיקים צוותים בהודו ומזרח אירופה, ושאנשי המקצוע הישראלים ילכו לחפש.... מי? | 03.11.19 (ל"ת)
14. מה עם אוניברסיטת בן גוריון? הכי הרבה סטארטאפים עם פארק ההיטק המתפתח שם גם מספר הסטודנטים בתחום גדל באר שבע | 03.11.19 (ל"ת)
13. הנדסת תוכנה זו עבודה נהדרת לאמהות צעירות דווקא בגלל העובדה שניתן לעשות חלק משמעותי מהעבודה עצמאית , אמהות יכולות לצאת מוקדם, או במקרה של מחלת ילד, להישאר לעבוד מהבית. בהיי טק זה בהחלט מקובל. ונכון, גם אבות יכולים להשתמש בפיצ'ר הזה שמעניק עולם ההיי טק ששי - מנהל בהיי טק | 03.11.19 (ל"ת)
9. הרישום בטכניון הרישום בטכניון פתוח לכל, רוצות להיות גננות ולא מתכנתות? בעיה שלכן. לא ברור איך הפמיניסטיות מצפות שבכח נשים ילמדו משהו שלא מעניין אותן, ברוב המקצועות לא יהיה אף פעם שיוויון 50-50, וזה בסדר. גברים ונשים הם שונים ושווים, שונים() ושווים אני | 03.11.19 (ל"ת)
7. לא ברור למה ישראל מתעקשת לעשות אפליה מתקנת לנשים בתחום, הרי זוכת פרס טיורינג היתה אישה ישראלית חוי בלאט | 03.11.19 (ל"ת)
6. הבת שלי סיימה PHD במדעי המחשב. אבל - אנשים מדברים על אחוזים ותעודות. אף אחד לא מבין באיזו השקעת לימודים ומחקר אדירה מדובר . סדר גודל של 9-10 שעות ביום, וגם בסופי שבוע. אין חוכמות, ההשקעה חייבת לבוא מאהבת התחום ומוטיבציה פנימית (וכמובן ידע מעמיק במתמטיקה). כדי שזה יצליח, ההטמעה צריכה להתחיל בגיל חמש. בעיקר בנות ובכלל שגדלים על פוצי מוצי, לחיצת כפתור בסוללרי, שופינג ופנטזיות סלב ... אבי | 03.11.19 (ל"ת)
5. תעשיית תעודות ישראל היא תעשיית תארים , תואר = אישור עבודה בשכר סביר+ , הרוב לומדים תואר פרקטי ומי שלומד בשביל ידע נחשב הזוי ולא מחובר למציאות מפעל | 03.11.19 (ל"ת)
4. למה בר אילן לא מופיע? אוליי בגלל שלמעלה מ50 אחוז הן בנות? וזה לא מסתדר עם רוח הכתבה.. סטודנט בבר אילן | 03.11.19 (ל"ת)
3. אוניברסיטת בר אילן מקדמת נשים במדמ"ח חבל שלא צירפת נתונים מאוניברסיטת בר אילן ובחרת להתמקד ב6 אוניברסיטאות בלבד. מענין לראות גם את אחוז הממשיכות לתארים מתקדמים בתחום. או אז יש להתחשב גם בנתונים ממכון ויצמן. הייתי מצפה למכלול נתונים רחב יותר. ח. ג. | 03.11.19 (ל"ת)
2. בטכניון חלק מהפקולטה הוא הנדסי ארבע שנתי - הנדסת תכנה והנדסת מחשבים זו כנראה הסיבה להבדלים. ולעובדה שבכל זאת הטכניון במגמת האיזון המגדרי הגדולה ביותר צריך לזכורן | 03.11.19 (ל"ת)
1. נורא! אפלייה מתקנת מייד! הייתי מעדיף שיעריכו פרטלטה לפי השגי הסטודנטים (והסטודנטיות כמובן) רוברט | 03.11.19 (ל"ת)
שיעור הסטודנטיות הנמוך ביותר למדעי המחשב ‑ בטכניון
26 תגובות לכתיבת תגובה