28. אנשים מתבטאים הזוי - כמו מס׳ 17 עבדת במרחב פתוח? בכל ארגון כזה ישנם חדרי דיונים לצרכים שונים. אל תגיב כשאינך בקי! ולאלה שלועגים ללילך: הביטו ביושר על תחילת עבודתה מול מצב הבנק היום. ואז פשוט תשתקו... אמיר | 12.11.19 (ל"ת)
27. למה לא עובדים בבנק הבנק מחפש עובדים אבל משלם כלום,,,אולי בגלל זה הם רק מתיעלים....נכון שפעם היה ביבוז אבל היום דיסקונט מוותר על עובדים מקמצנות סתם אחד | 12.11.19 (ל"ת)
26. בוקר טוב אליהו שנים שהמנכ"ל שלנו יושב ב-Open Space והוא מנהל קונצרן שגדול פי כמה וכמה מהבנק המצ'וקמק... BBFS | 11.11.19 (ל"ת)
25. לילך מנכלית לא מתפקדת ביום יום בנק דיסקונט שלח לי מכתב על טעות שהוא עשה כעבור 7 חדשים וכתבתי לה מכתב לפני חצי שנה על טעות הבנק ב180000שח וטרם קיבלתי תשובה . גם מחלקת תלונות הציבור שותקת כבר חצי שנה. לקוחות הבנק בדקו טוב את החשבונות . הם גילו את הטעות 7חודשים אחרי שקרתה אך טרם קיבלתי פיצוי. רק מטרטרים ומטרטרים אותי בברוטליות שאין לה גבול. לקוח דיסקונט | 10.11.19 (ל"ת)
23. ואו, זה בטח יהיה כיף גם אופן ספייס וגם לעבוד בבנק, אם זו ההתבטאות של מנכלית דיסקונט, אולי מחזיקי החשבונות צריכים לשקול מעבר... כספומט | 10.11.19 (ל"ת)
22. אין קביעות איך את רוצה שיבואו לעבוד אצלכם שאתם מנפים על ימין ועל שמאל עובדים ארעים שנותנים את הנשמה למערכת?? עובד לשעבר | 10.11.19 (ל"ת)
21. דיסקונט גם את פיבוקס הרסו הבנק קנה את פיבוקס והצליח בזכות ניהול גרוע להרוס גם את הסטאטאפ הזה. כל העובדים הטובים ברחו ואלו שהגיעו אחריהם גם עזבו אחרי זמן קצר. הבנק מעדיף להעסיק את עובדי התמיכה והפיתוח באמצעות חברות כוח אדם דלוחות שמנצלות את העובדים. המנהלים משרים אוירה של התנשאות, פחד וטרור. גם מקצועית הפסיקו כבר מזמן לפתח שם ומתעסקים כל היום בשטויות - ההפך לגמרי ממה שהמנכלית מדברת על אוירה ארגונית וחזון. רוצים להביא עובדים טובים למערכת הבנקאית ולשמר את הקיימים - תתחילו להקשיב לעובדים ותפסיקו לתחמן ולתמרן אותם. שלומי | 10.11.19 (ל"ת)
20. גם בסדנאות היזע בסין הכל זה אופן ספייס אחד גדול זה בטח מה זה יעשה חשק להגיע לעבוד בבנק....... מתי | 10.11.19 (ל"ת)
19. ביום בהיר הבנק החליט לגבות ממני פי 3 דמי ניהול על ניירות ערך, ללא הודעה פשוט נכנסו לחשבון ולקחו. האם זאת גניבה או רק הפרת אמון הלקוח? בנקים חמדנים | 10.11.19 (ל"ת)
18. מה אמזון?! כל אחד רוצה להיות אמזוו, תהיו בנק !!! אמזון יאכל אתכם עוד מעט גם כן חהצהצהצ | 10.11.19 (ל"ת)
16. ככה זה שמקום העבודה נשלט בידי ןעד עובדים קידומים רק למקורבים. צעירים מחפשים להתפתח מקצועית ובעקבות כך גם כלכלית, ולכן בנקים בישראל לא רלוונטיים. אולי בעוד 20 שנה כשתתחלף כל הגברדיה והמובטלים הסמויים שנהנים מקביעות. סטודי | 10.11.19 (ל"ת)
15. אלוהים ישמור אופן ספייס זה אסון. והיא גם שקרנית, למנכל חייב להיות משרד, איך ינהל פגישות ? ידון עם עןבדים על ביצועים, משכורות, באופן ספייס ? אוי | 10.11.19 (ל"ת)
14. אפילו העובדים נגעלים ממה שעושים הבנקים לציבור אין תחרות רק מסחטת עמלות קושי לגייס והסיבה היא: | 10.11.19 (ל"ת)
13. הזייה האופן ספייס פשט את הרגל לפני עשור כאן הוא עדיין חיי כולם חוזרים למשרדים אופן ספייס לא מאפשר לעבוד כלל זה התאכזרות לבני אדם כמו עדר יושבים ביחד במדננה אין פרטיות אי אפשר לחשוב רעש רקע גבוהה זו בחירה של מנהלים הזויים וטיפשים טמטום לא נגמר | 10.11.19 (ל"ת)
12. תתחילו בלהשתמש בשירותי ענן ואז אולי תחשבו הלאה ... על להיות אמזון .... וכשאני אומר שירותי ענן - זה לזרוק את כל המיינפריים לפח ההיסטוריה ולהגר בצורה את כל הסביבות התפעוליות מלאה לענן. (להעלות אפליקציה או לשהתמש באופיס 365 לא נחשב ענן ..) שנו חשיבה - וצאו מהמקובעות לא על ידי זריקת סיסמאות לאוויר. בנתיים אתם נראה כמו חבורה של מדושנים שחושבים שלהשתתף בכנס ולבנות משרד אופן ספייס זה הפתרון... למה מישהו יבזבז את זמנו עליכם ??? | 10.11.19 (ל"ת)
11. זה סרוסי שנתן יד לתשלום 6 מיליון ש״ח מכספי ציבור בבנה״פ על מנת לחפות על עבירת מין של ציון קינן יוני | 10.11.19 (ל"ת)
10. כשתביני שהעובדים מחפשים שכר הוגן ויחס הוגן ולא ג'ינס וכלב זה יהיה הצעד הראשון להפוך אטרקטיבי לגיוס עובדים מנשה | 10.11.19 (ל"ת)
9. למנכײל אין משרד אבל הוא כל היום סגור בחדר ישיבות כי יש לו פגישות וחדר הישיבות הוא רק שלו. מכירים עוד מאינטל את האגדה של ײאין משרדײ חיים | 10.11.19 (ל"ת)
7. לא רוצים לבוא בצדק! בוגר אוניברסיטה שמגיע לבנק יורה לעצמו ברגל. ישר הוא מכניס את עצמו לנישה של הנישה. הייתי שם וברחתי אחרי 3 שנים. מקום עבודה שלא מעודד יצירתיות שקיים קושי רב להתקדם בו. מושיקו | 09.11.19 (ל"ת)
4. הבנק המתקדם בעולם הבנק שלי כל כך מתקדם שהוא מוכן לקבל הוראות רק בפקס חחחחחחחחחח פח בלבית | 09.11.19 (ל"ת)
2. עובדים לא רוצים לבוא לעבוד בבנק? זה בטח לא בגלל שכול שני וחמישי מבטלים שם משרות ומבצעים "התייעלות" שכול מטרתה לפטר אנשים עם משכורות סבירות ולהכניס במקומם אחרים במשכורות רעב. לדחוף את כול העובדים לאופן ספייס בטוח יעלה את המוטיבצייה לעבוד בחור. אני | 09.11.19 (ל"ת)
1. I like what you got Heartwarming and a step in the right direction, the reason engineers having a hard time working for banks at their current iteration are precisely the reasons you stated, the culture, the ethics and most of all the lack of agility, and if you make the work environment more efficient and welcoming to new thinkers, people who want to make a change and not only oil an old wheel I think you'll thrive beyond your competitors, good luck :) a big head | 09.11.19 (ל"ת)
"בקמפוס החדש שאנחנו בונים אפילו למנכ"ל לא יהיה משרד"
28 תגובות לכתיבת תגובה