הוצאת המילים מהפה,ואתה יודע מה ענו לי על זה??שהאירוע נעשה מתקציב של משאבי אנוש וזה לא קשור להחלטת ההנהלה. הפיטורים הינם החלטה של דירקטורים. אבל מה זה משנה

לפני חודש וחצי מיטב חגגה 60 שנה באירוע בחוות רונית עם עומר אדם. האירוע עלה מיליון שקל בערך. העובדים התמימים חשבו שהם עובדים בבית חזק שמשקיע בעובדים. הכל היה אחיזת עינויים. עכשיו מורידים את הגרדום על 100 עובדים. ההנהלה שידעה את מצבה יכולה הייתה לעשות אירוע צנוע ולחסוך את הפיטורים. אבל כנראה שאני תמים...

מה קורה שם מבחינת פיטורים???

מגיעים עם פרוטקצייות וקשרים

.

מיטב דש מבוהלת באופן מחפיר. מי ישלם על ההתנהלות הכושלת? העובדים הזוטרים כמובן.

בית השקעות שמפסיד בתיק הנוסטרו. הייתם משקיעים אצלו את כספיכם? מסתבר שכן