31. הבעיה בעשירים זה שהם שוכחים מהר מאיפה הם באו ומרגישים שיד אלוקים נגעה בהם!!!! ברובם המכריע משלמים מס באחוז אפסי אם בכלל בעידוד מדינת ישראל ומי שמחזיק את המדינה זה המעמד הבינוני שקורס מיום ליום!!!! לא מעניין אותם העובדים הפשוטים ורומסים כל דבר בדרכם!!!!! עד שלא יהיה גוף חזק שדואג לעובדים הפשוטים הפערים יהיו מטורפים בין אלה שלא מסיימים את החודש לבין אלו שלא יודעים מה זה המצב יהיה בסוף קטסטרופלי אם לא ייחול שינוי בביזיון הזה!!!! לא יכול להיות שאדם ירוויח 5500 והעשיר ירוויח עשרות מיליונים בחודש!!!!!! צדק | 12.01.20 (ל"ת)
29. המפתח להיות המנהל הכי טוב בתחום שלך זה להיות חסר מודעות עצמית מנהל טוב יטען עצמו שפרוייקט של חודשים ושנים אפשר להרים תוך יום-יומיים. בהינתן שניים-שלושה עובדים "ברמתו" של המנהל כמובן. פם | 11.01.20 (ל"ת)
27. ל11 אין דבר כזה ״מהר״ צריך פשוט להשקיע את כול כולך למטרה מסויימת, זה לרוב יבוא על חשבון דברים אחרים, אין מה לעשות. יריב | 11.01.20 (ל"ת)
26. לאהוב את מה שאתה עושה, יום יום וכל היום אם העבודה זמנית - סבבה. תעבוד, תרוויח ותלך משם. אם בחרת עבודה ואתה אוהב את מה שאתה עושה, תגיע לעבודה יום יום עם שמחה בלב ותישאר שם עד מעבר לפנסיה. כסף זה דבר טוב, אבל כסף לא מביא אהבה. גם לא סיפוק מהעבודה. רק אהבה אמית למה שאתה עושה, עניין, תוכן, כייף הם היסוד להצלחה. עמרי | 11.01.20 (ל"ת)
25. נו עכשיו ברור למה אנו נראים כמו עולם שלישי. אנשים חסרי השכלה רלוונטית מנהלים חברות גדולות. רובם ככולם זכו בתפקידים דרך קשרים ולא כישורים. ראינו מה קורה פה עם קצת גשם. מעניין מה יקרה עם רעידת אדמה או מלחמה. אנשים לא ראויים בכל מקום. גלי | 11.01.20 (ל"ת)
23. בית קברות מלא מנכלים. אל תבזבזו חייכם על בצע כסף. החיים יפים ו ק צ ר י ם מנכל בפנסיה | 11.01.20 (ל"ת)
22. אומר לא שווה לך לתקן, לוקח 250 שח והולך לפרייר הבא היום יש שיטה. למה לעבוד קשה. באים - עושים עצמם בודקים, אומרים לך שלא שווה לתקן ועוברים לפרייר הבא. כך עושים 2500 שח ביום בלי לתקן כלום. אנשים תתפקחו - אין לכם ביטוח. תזרקו ותקנו חדש. למה? כי גם כחה אף אחד לא יתקן לכם - נגמרו הפריירים. כסף קל. השקר הגדול | 11.01.20 (ל"ת)
21. ושכחו לספר על המרכיב הכי חשוב. קיימים שני מרכיבים נוספים להצלחה של כל אדם והם להיות במקום הנכון בזמן הנכון שיקבל את ההזדמנות המתאימה. ומעט מזל אף פעם לא הזיק. שיהיה להם בהצלחה. נהג משאית מנכ״ל לשעבר | 11.01.20 (ל"ת)
20. להיות מנכ"ל זו לא הצלחה, אלה חיים מלאי סטרס ומאבק ומרדף אחרי סטטוס ואחריות גדולה על הכתפיים...החברה הופכת להיות אלוהים של האדם וכל עולמו. להצליח בחיים באמת זה להיות אדם מאושר. טל | 11.01.20 (ל"ת)
17. ואף אחד גם לא סיפר לכם: שברוב החסרות שער העבודה עלוב והעובדים קורעים את התחת כדי שהמנכ״לים יקבלו שער של מיליונים וזה מעצבן לואי דה פינס | 11.01.20 (ל"ת)
16. ל-4 ו-11: לא סוד ולא נעליים זה מחיר ידוע של להיות הכי טוב בתחומך כל אדם שעשה משהו בחיים שלו ושואף להגיע רחוק (ומהר) מודע ל-"סוד" שלכם. נו באמת | 11.01.20 (ל"ת)
14. מדהים שרובם לא עבדו בכלום עד אחרי האוניברסיטה הצליחו אין ספק, אבל איזה חינוך קלוקל הילדון | 11.01.20 (ל"ת)
11. חבל שלא ניתן לעשות לייק לתגובה 4 כמעט כל המנהלים האלו "מכורים" לעבודה, ובדרך לפסגה החמיצו להיות חיי משפחה תקינים והעדיפו להיות חלק מהתחרותיות החומרנית והדורסנית. יוסי | 11.01.20 (ל"ת)
8. הנה הסוד הגדול שלא מגלים לכם בשום כתבה רוב רובם של המנכלים הם אנשים וורקוהוליקים, תחרותיים בצורה מפחידה, כל מה שיש להם בראש זה אך ורק עבודה ולהתקדם בה, לא שום דבר אחר. לפעמים על חשבון משפחה, תחביבים וכו'. רוב האנשים כנראה לא ברמה הזאת ולכן הרוב הם שכירים. ערן | 11.01.20 (ל"ת)
7. אם אתה אדם אחראי עם יושרה, צריך גם אינטליגנציה אבל בעדיפות שלישית. יחפשו אותך. חסרים אנשים אחראיים עם יושרה ומשמעת עצמית. עפר | 11.01.20 (ל"ת)
6. בלי הקשרים של אמא שלה, ענת הייתה נשארת מוכרת בחנות ענת הגיעה לגולף בזכות אמא שלה שהייתה מנכלית גולף. פוטרה פעמיים ברגע שאמא שלה פוטרה מגולף. הכתבה פה לא מספרת שיש אנשים שהגיעו למעמד שלהם בזכות קשרים ולא כישורים. אילן | 11.01.20 (ל"ת)
5. כתבה מרתקת ומורידה לקרקע כל המרואיינים בכתבה עבדו קשה כדי להגיע למקומם. כולם נראים כאלו שאוהבים את עבודתם והשקיעו המון מאמצים לפני שקיבלו את ההכרה והקידום. תודה לכתב, ולמגיב על פוליטיקה - אולי התבלבלת כי זה לא קשור לכתבה ולא מעניין פה אף אחד. יוני | 11.01.20 (ל"ת)
2. ומה עם מוכר הארונות המפורסם שנהיה ראש ממשלה? חבל שלא נשאר בתחום, היה הופך בסוף למנהל סניף של איקאה. פחות נזק למדינה... רון | 11.01.20 (ל"ת)
1. סיפורי חיים יפים. יש מה ללמוד בעיקר המשפט:" "lהיה חשוב לי שכל דבר שאני עושה, בכל תפקיד, אבצע בצורה הטובה ביותר כי אני מאמינה שברגע שאתה הכי טוב במה שאתה עושה - הקידום גם מגיע." לאהוב את העבודה עד כלות.... זה המפתח ! ISOPOINT | 11.01.20 (ל"ת)
טכנאי מכונות כביסה, סבל ומוכרת בחנות – העבודות הראשונות של המנכ"לים
31 תגובות לכתיבת תגובה