יש אנשים שעובדים יותר מעשור ותקועים טכנולוגית. הם לא מתעדכנים ולא מבינים את צרכי השוק. השוק לא רוצה מתכנתים שרק יודעים לולאות. השוק רוצה מתכנתים שיכולים למצוא פתרונות תוכנה מלאים, שיחזיקו זמן רב, ושיהיו כאלה שניתן להרחיב בקלות כדי להגיב לשינויים. בדקו את עצמכם, האם אתם כאלה או לא. ואם לא, מה צריך לעשות כדי להגיע לזה.

זה ניסיון להכשיר קרקע לייבוא עובדים זולים מחול שיעלו את יוקר המחיה ויורידו את המשכורות

המעסיקים מעוניינים להעסיק אך ורק אנשי פיתוח עם ניסיון רב ומומחיות בקנה מידה בינ"ל. אם אתה בוגר תואר ראשון במדעי המחשב מאוניברסיטת בן גוריון, המרכז בינתחומי,HIT ו/או כל מוסד אקדמי שאיננו בוגר בהצטיינות מהטכניון או אוניברסיטת ת"א המעסיקים לא רואים אותך ממטר. יש חוסר נכונות מוחלט בתעשיית ההיי טק לקלוט בעלי תואר ראשון במדעי המחשב ללא ניסיון תעסוקתי

או שזה פשוט נתון טוב מדי ועלול להראות תמונה שישראל מובילה במשהו בעולם חס וחלילה ולביבי היה בזה חלק כלשהו...

סילוף של המציאות למען קבלת היתרים להבאת עובדים זרים נטו. אני בן 50 אחרי מעל 20 שנים בתחום הנדסת התוכנה מובטל כבר שנתיים. ואף אחד לא חוזר לקורות חיים שלי. עברתי 3 קורסי יום ארוכים דרך תוכניות כמו אמצע הדרך, עמותת תפוח ומשרד התמ"ת ללימוד טכנולוגיות חדשות אבל כלום לא עוזר . התעלמות מוחלטת . אני והרוב הגדול של הבוגרים פשוט שקופים בשוק. אותם המעסיקים שבוכים על מחסור גדול יוצרים אפליה מכוונת ופוסלים מועמדים על שמאל ועל ימין הם מה שנקרא רוצים מין המוכן . ככה בדיוק מייצרים מצג שווא של מחסור כדי לממ

אני בן 50 מהנדס תוכנה מובטל כבר שנתיים אחרימ 20 שנה בתחום. עברתי כבר שלושה קורסים ארוכים של הלשכה של אמצע הדרך של תפוח הכל בטכנולוגיות חדשות ועדיין לא חוזרים אלי ואל חברי . לא יודע על איזה מחסור הם מדברים לדעתי הם יוצרים אותו במכוון להביא עובדים זרים אחרת אין לי הסבר למה הם מתעלמים ממני ומשכמותי כאילו אנחנו אוויר. מודה שאני לא חרדי ולא בן מיעוטים . בסך הכל עשיתי חמש שנים צבא והרבה מילואים אבל כנראה שפה המגזר הזה לא מעניין אף אחד

.

דווקא היה מעניין לראות.

יהיו יותר איושיי משרות.

יש מלא עובדים שצמאים לעבודה. פשוט מעדיפים עובדים זולים.